国土局xx年窗口单位和服务行业创先争优活动实施方案.docx

国土局 XX 年窗口单位和服务行业创先争优 活动实施方案 局机关各科室、局属各单位： 根据*市创先争优活动领导小组*市 XX 年窗口单位 和服务行业创先争优活动实施方案文件要求，结合我局 创先争优活动工作的实际，制本实施方案： 一、指导思想和工作目标 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，落实 科学发展观，紧紧围绕市委确定的“为科学发展创先进， 为*崛起争先锋”的主题以及“保护资源、保障发展、维 护权益、服务社会”的部门职能，以建设社会主义核心价 值体系为根本，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人 民群众、加强基层组织为总体目标，改革创新，务求实效， 统筹推进党的建设与国土资源管理工作，充分发挥国土资 源基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用， 全面推进国土事业改革发展，全力促进国土形象跃升进位， 为推动我市科学发展和四城联创建功立业。 二、方法步骤 广泛发动，安排部署。主要抓好三项工作：一是动员 部署。局党组召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发 动。二是制定方案。结合实际制定各有关窗口单位和部门 开展创先争优的实施方案。三是组织学习。认真学习中央 和省市关于深入开展创先争优活动的有关部署和要求，统 一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。 全面争创，扎实推进。我局各有关窗口单位和部门要 认真组织深入开展创先争优活动。一是选准主题，创设载 体。要本着贴近工作实际、贴近党员实际的原则，确定这 次活动主题，丰富活动载体，做到组织好抓、党员好做、 群众好评，使党支部切实履行好职责，党员立足本职岗位 争一流业绩，掀起创先争优活动高潮。二是建强组织，夯 实基础。各有关窗口单位和部门要借助本次活动，加强自 身活动和制度规范化建设，完善述职、考核、评议等制度， 优化组织设置，强化组织功能，提高创造力、凝聚力、战 斗力。三是提升素质，履职尽责。着眼建设眼界宽、思路 清、业务好的机关队伍，结合政治业务培训、反腐倡廉教 育等时机，全面提升党员的业务素质和政治素质。四是践 行宗旨，服务群众。结合工作安排，着力为群众办好事、 做实事、解难事，努力使创先争优活动成为群众满意工程。 典型带动，整体提升。要把培育、选树先进典型，发 挥示范引领作用，用身边人教育身边人作为一项重要措施， 贯穿创先争优活动的始终。各有关窗口单位和部门要注重 选树基础较好、业绩突出、引领作用强的个人，做到以点 带面，点面结合，整体推进。基础党支部和全体党员，要 虚心学习身边和其他单位先进典型，找差距、定目标，积 极学习借鉴，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。 系统总结，完善机制。重点抓好四项工作：一是展示 成果。通过举办创先争优活动图片展、座谈会和汇编材料 等活动，全面回顾创优争先活动情况，特别要通过活动促 进科学发展成果。二是搞好总结。要对创先争优活动进行 总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究改进措施。 三是考核评议。局机关党委对党支部，党支部对党员深入 开展创先争优活动情况进行考核，适时组织党员、群众进 行评议。四是完善机制。对深入开展创先争优活动中行之 有效的做法制度化，形成创先争优的长效机制。 四、活动内容 加强思想道德教育，着力提高职工素质。紧密结合行 业、单位特点和职工的思想、工作实际，深入进行党的基 本路线、方针和爱国主义、集体主义、社会主义教育，广 泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，建设社会主 义核心价值体系，倡导公民基本道德规范。深入进行职业 理想、职业责任、职业技能、职业纪律教育，引导干部职 工树立社会主义职业观，形成爱岗敬业、诚实守信、办事 公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。加强民主法 制教育，引导干部职工增强自立意识、竞争意识、效率意 识、民主法治意识、信用意识、环境意识和开拓创新精神， 形成奋发有为、昂扬向上的精神状态。 完善行业科学管理，全面规范行业行为。各有关窗口 单位和部门要按照行业特点、职责和创建要求，制定和完 善切实可行的岗位行为规范，建立健全各项规章制度和管 理考核机制，建立健全行业服务和管理的科学化、制度化、 规范化。要进一步完善承诺制、公示制、信誉制、首问负 责制、一站式服务、绿色通道等服务措施，向社会公布岗 位职责、办事程序、服务规范、收费标准、工作纪律、查 询办法等，自觉接受社会监督。 深化基层单位创建，树立行业文明新风。要开展“人 人树形象、处处见文明”活动，与开展“微笑服务”、弘 扬“瑞青精神”、学习“中国好人”等活动相结合，与争 创文明行业活动先进单位、文明窗口、模范文明职工及争 创和巩固“服务品牌”等活动相结合，创建服务品牌，展 示独特创建风貌，使争先创优蔚然成风。 加强国土文化建设，努力培育国土精神。要学习和借 鉴省内外一切有益经验，大力开展健康向上、丰富多彩、 各具特色的国土文化，办好各类宣传教育文化阵地，经常 开展形式多样、健康有益的文体活动，丰富干部职工的精 神文化生活。推动“创建学习型组织，争做知识型职工” 活动深入开展，着力建设知识型、技术型、创新型职工队 伍，提升职工整体素质和文明素养。 5.改善工作基础设施，优化行业服务手段。加大服务 场所环境改造和基础设施建设的投入，不断改善条件，拓 展服务功能，做到环境整洁卫生、净化美化，设施完备齐 全、方便实用。采用现代管理方法和科技成果，改进服务 手段，方便群众办事，提高工作效率。 五、要求 提高认识，加强领导。局党组全面负责创先争优活动， 局创先争优办公室负责具体工作。各有关窗口单位和部门 要充分认识开展这项活动的重要意义，把此项活动作为坚 持以人为本、促进经济社会协调发展的生动实践，作为开 展“人人树形象、处处见文明”活动的具体内容，作为提 升职工素质和社会文明程度的重要举措，列入重要日程， 做出周密部署。 明确责任，形成合力。各有关窗口单位和部门要建立 健全创建工作领导机制和工作机制，明确创建的重点内容、 实施步骤，层层分解，落实到人。相关单位和部门要密切 合作，加强调查研究，切实担负起协调、指导、督促和检 查的责任。 分类指导，务求实效。要按照贴近实际、贴近生活、 贴近群众的要求，从具体事情抓起，从影响群众切身利益 的突出问题抓起，确保活动取得实效。要坚持以社会反响 和群众评价检验活动成效，不搞形式主义。要把活动开展 情况作为年终考核评比表彰的重要依据。 典型引路，示范带动。当前业务工作十分繁重，创先 争优活动的任务也比较繁重。各有关窗口单位、部门和广 大党员要统筹兼顾，合理安排，正确处理开展活动与做好 当前各项工作的关系。要以正在做的工作为中心，以活动 为平台，抓好渗透结合，切实做到两不误、两促进，使创 先争优活动同时转化为促进国土资源管理的强大动力。各 有关窗口单位和部门要及时总结活动中涌现出的先进经验， 局党组将及时对创先争优活动中涌现出来的先进集体和先 进个人进行评选表彰。 加强督查，抓好落实。局创先办要采取有效措施，扎 实推动活动有序开展，保证活动各项工作落到实处。加强 督促检查，及时掌握活动动态，通报活动情况，总结交流 经验，研究解决问题。各有关窗口单位和部门要认真落实 方案，及时了解和反映活动进展情况，