县统计局六五普法中期检查总结报告.docx

县统计局六五普法中期检查总结报告 根据关于开展“六五”普法中期检查的通知精神， 我局高度重视，精心组织，周密部署，严格按照，结合统 计部门实际，认真开展自查自评工作。总体而言，工作是 扎实的，成效是明显的。现分为五个方面和存在的问题以 及下步工作意见报告如下。 一、加强普法教育工作的组织领导 “六五”普法伊始，我局及时调整充实了普法依法治 理工作领导机构，重新组建成立了领导小组，召开了专题 会议，认真研究如何进一步开展好统计部门“六五”普法 工作，做到依法行政，依法治统。以绥统字XX5 号文件印 发了XX 县统计局 XX-XX 年普法依法治理五年规划，在 规划的指引下，将普法教育和依法治统工作纳入每年 度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切 实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时， 加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制 度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、 有检查、有创新”；“机构落实、制度落实、经费落实、 任务落实”。 二、深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局 我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法 学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地 学习好公共法宪法、行政诉讼法、行政复议法 、行政处罚法、侵权责任法、公务员法和专 业法统计法、统计违法违纪行为处分规定、云 南省统计管理条例以及其它法禁毒法、突发事件 应对法、物权法、旅游法等。认真开展好“法 治机关”、“法律进机关”创建活动，促进统计工作更好 地服务经济社会又好又快发展。充分利用各类大型普查和 抽样调查以及“6.26”“12.4”法制宣传日的极好时机， 以文艺演出、贴标语、发放宣传资料、出动宣传车和知识 竞赛等方式开展丰富多彩的普法活动。 我局还进一步健全完善了相关制度，制定了领导干部 学法用法实施意见，建立健全了和党支部集体学法、办公 会前学法、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学 法情况登记等制度。每年组织一次法律知识考试，考纪严 肃，参学率、参考率和合格率均达到 100%，并将学法用法 情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。 三、努力提高全社会法制化管理水平 我局积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和 推广依法治统工作经验，执法责任制、政务公开等得到有 效落实。进一步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度， 聘请专家参与统计规范性文件的起草、审定工作，并及时 答复社会公众对统计法规的咨询。在每次的统计执法大检 查工作中，邀请专家全过程参与，确保公正执法，文明执 法，有力查处统计违法行为，着力提高统计数据质量。 四、积极推进普法教育形式创新 我局充分利用广播、电视、网络等传媒的积极作用， 大力宣传统计法律法规，宣传普查条例，实现统计门户公 开网站有普法栏目和内容。我局狠抓普法教育队伍建设， 定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓 统计法规，更好地宣传好统计法规。同时，围绕全县中心 工作，向挂钩移民宣传好移民相关政策法规，向移民群众 细致入微地解读移民政策，化解矛盾纠纷，确保时间进度， 做到了让移民搬得出，稳得住，安居乐业。 五、强化普法教育工作保障 我局将普法依法治统工作纳入单位目标管理责任制、 领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目 标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情 况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需 要，每年都预算一定的工作经费，按实际支出情况报销并 建帐。 我局非常重视信息工作，及时反映反馈信息，按要求 上报各类报表及年度普法依法治理工作总结等。 存在的问题 “六五”普法以来，我局在普法依法治统工作中做了 大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清 醒地看到还存在着的一些问题和不足：一是领导干部学法 用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容 不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是宣传专 栏办得不够好，自从搬迁到林业局办公后，没有继续办好 法制宣传专栏。三是依法治理工作力度不够，统计违法行 为查处还停留在通报上，还没有取得“零突破”。 下步工作意见 今后，我局将进一步严格按照五年规划以及中期检查 指导标准，继续做好“六五”普法工作，首先是抓好领导 干部学法用法，特别是对全县各级各部门领导干部的统计 法律法规学习教育，进一步提高领导干部统计法制意识， 从源头上确保统计数据质量。其次是办好法制宣传专栏， 围绕工作重点有目的地宣传好统计相关法律法规。再次是 加大统计执法力度，取得统计违法案件查处“零突破”， 为统计工作营造良好的法制环境。 附：统计局“六五”普法中期检查自查评分表 XX 年 5 月 24 日 附件： 统计局“六五”普法中期检查自查评分表 项目 考核内容 分值 自评扣分 应得分 一、加强普法教育工作的组织领导 1、制定“六五”普法规划 3 分 3 2、将普法依法治理纳入议事日程，定期研究部署，及 时解决工作中遇到的实际问题 3 分 3 3、有工作机构，每年至少召开一次会议总结和部署年 度工作，做到年初有部署，年内有检查，年度有总结 4 分 4 4、领导小组和办公室职责明确，有专兼职工作人员， 制度健全，做到“四落实四有” 5 分 5 二、深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局 5、结合部门实际，开展有针对性的普法教育活动 3 分 3 6、全县每年确定的重点普及法律法规学习宣传落实到 位 4 分 4 7、重点围绕全县中心工作开展相关法律法规学习宣传， 坚持宣传教育与群众文化生活相结合，开展丰富多彩的普 法活动 4 分 4 8、结合部门实际制定“法律六进”实施方案，开展 “法治机关”创建活动” 4 分 4 9、制定干部学法用法实施意见，健全完善支部集体学 法、办公会前学法、法律培训、考试考核等制度 4 分 4 10、建立健全干部职工法律学习、法律知识培训等制 度，参学率和合格率达 100%，并将学法用法情况作为干部 职工考核、晋升和使用的重要依据 4 分 -1 3 11、领导干部、公职人员普法考试到位，有专人管理， 参考率达到 95%以上 3 分 3 12、每年积极配合全县开展“12.4”法制宣传日活动， 向公众广泛宣传专业性法律法规 4 分 4 三、努力提高全社会法治化管理水平 13、制定部门依法治理规划，积极推进部门依法治理 工作 3 分 3 14、建立法律顾问或咨询制度，实施重大决策咨询和 合法性审查制度 4 分 4 15、依法决策、依法行政、依法管理工作扎实有效， 执法责任制、政务公开等得到有效落实 6 分 6 16、积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和 推广依法治理工作经验 4 分 -1 3 17、深入开展“法制机关”创建活动，促进依法治理 全面展开 3 分 3 四、积极推进普法教育形式创新 18、本单位门户网站有普法内容 4 分 4 19、建立相对固定的法制宣传教育阵地 3 分 -3 0 20、加强普法队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣 传员培训，积极开展普法教育活动 4 分 4 分 21、围绕全县中心工作开展法律知识竞赛、考试、法 治文艺演出等法制宣传教育活动 4 分 4 分 五、强化普法教育工作保障 22、普法依法治理工作纳入目标管理责任制、领导班 子和领导干部目标责任考核，与年度工作目标考核挂钩， 作为年度工作考评的重要内容 5