国税局长在半年工作会议上的讲话.docx

国税局长在半年工作会议上的讲话 强化责任 抓好落实 确保圆满完成今年各项税收工作 任务 同志们： 经县局党组研究决定，我们召开这次全县国税工作会 议，主要任务就是贯彻全市国税工作会议精神，总结上半 年工作，对下半年工作进行安排部署，进一步动员系统广 大干部职工，强化责任，抓好落实，确保圆满完成全年各 项税收工作任务。我就全县国税工作讲以下意见： 上半年工作回顾 今年以来，我们县局在市局和县委、县政府的正 确领导下，紧紧围绕市局制定的“五个到位”、“五个落 实”开展工作，积极开展了“保持共产党员先进性教育活 动”，扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等 工作，全面提升税收管理水平和干部队伍素质，与时俱进， 开拓创新，各项工作均取得了显著成效。 税收收入提前超额完成。上半年，我局继续坚持 实事求是抓收入，严格按照“有税尽收、无税禁收，依法 征税”的原则，认真加强税收征收管理、堵塞税收漏洞， 经济迈入良性循环，税收收入呈现较好的发展势头。今年 市局分配我局税收计划*万元，上半年，我们累计组织各 项税收收入*万元，占年计划的 64，属历年来最好时期， 提前完成了税收任务，多次受到县委、县政府的点名表扬， 为服务地方经济和促进社会稳定做出了贡献。 “五到位”“五落实”工作受到市局肯定。在全 市“五个到位、五个落实”工作检查中，我局此项工作受 到了市局的肯定，精细化管理、税收征管质量和效率迈出 了可喜步伐。“五个到位”落实情况：实现了税收征管信 息系统零差错运行。3 月 1 日税收征管信息系统如期上线后， 针对上线初期，网络传输运行速度较慢，严重影响正常业 务操作等问题，我们多次请示省、市局推行办工作人员和 电脑公司网络工程人员现场查找解决问题，排除网络传输 故障，确保了数据输入的准确、及时、完整。进一步健全 了管理制度和各岗位人员培训学习制度，熟练掌握税收征 管业务流程，搞好数据备份、防止数据丢失、失密泄密等 维护工作，征管信息系统运行以来，未出现任何差错，系 统各项工作运行良好。岗责体系、机构调整逐步完善。结 合推行征管信息系统，我们对人员和征管业务进行了整合 和重组，优化了业务流程，进一步明确了征收、管理、稽 查等各环节和机关业务部门的职责分工以及相互之间的衔 接配合，提高了工作效率。税收管理员制度稳步推进。制 定了税收管理员责任制度，实行以人定岗、以岗定责、 岗户一体、人户对应的管理办法，根据不同行业、类别和 性质将管理具体责任细化分解。办税服务厅基本规范到位。 设立了申报纳税、发票管理、综合服务三类九个窗口，充 实了 8 名骨干人员到办税大厅，为办税服务厅更新配置新 微机 8 台，打印机 8 台以及触摸屏等现代化办公设施，进 一步完善了服务功能。“五个落实”执行情况：积极落实 了征管档案管理办法，投入 2 万余元购置了密集型档 案柜，制定完善了相关制度，指定了专人管理，建起了征 管档案室，档案管理更加规范有序。落实了税务登记管 理办法，积极同工商、地税沟通，及时掌握纳税人的变 动情况，发现问题及时解决。落实欠税公告办法，由 电视台向纳税人和社会各界播放了欠税公告办法，并 召开部分企业法人代表和一些人大、政协委员参加的企业 座谈会，进行了宣传。在各个税务所办税服务厅、县政务 大厅张贴，分发欠税资料，使广大纳税人对此项政策有了 充分了解。目前，我县管辖的企业无一户欠税。落实重 点税源管理办法，制定了县重点税源管理标准，把 县电力局、*厂 2 户年纳税在 50 万元以上的企业作为我县 重点税源，并根据企业情况和征管实际，因地制宜地加强 管理。落实强化个体税收管理和集贸市场管理办法，推行 了个体工商户建帐管理制度，实行查账征收。对专业集贸 市场进行了集中整顿。对达到起征点的采取定额加发票的 管理方法，对未达到起征点的，实行动态跟踪管理，一旦 达到起征点，立即纳入日常管理。 税收专项检查初见成效。成立了专项检查工作领 导小组，制定了检查计划。对钢材、煤炭等商贸企业、废 旧物资回收企业、税负偏低企业及新认定的一般纳税人进 行了重点专项检查，对检查中发现的问题及时处理、纠正。 上半年共查结案件 28 户，查补税款及罚款*万元，起到了 严肃税法、优化税收环境的效果，征管质量得到改善提高。 行政权力公开运行工作扎实推进。建立健全了权 利公开领导机制，成立了公开透明运行工作领导小组和办 公室。一把手对该项工作负总责，主管副职具体抓落实， 使权利公开工作形成了良好的机制保障。采取了一系列推 行措施，统一制作了 10 多块高标准的公示栏，整理完善了 职权目录和流程图，在内部局域网和政府网站推出了专门 的权利公开网页，建立了局长电子邮箱，明确了政务公开 的内容、范围，形式和措施，将税务干部，纳税人关心的 权利和义务、税收政策法规等应公布的事项进行了全方位 公开。建立健全了监督网络，专门从各科室抽调人员组建 了督导组，负责对全局政务公开、依法行政情况进行督导， 并从社会各界聘请了 20 名督查员进行监督。所有单位都设 立了举报箱和举报电话，主动接受群众的监督，建立了群 众评议制度，及时收集群众的意见和建议。 干部队伍建设得到加强。加强了在班子建设，我 们继续开展创建先进领导班子活动。特别是加强对科所长 的教育管理，切实提高中层干部的综合素质和工作能力， 以此带动税收工作的整体提高。认真开展了先教活动，以 开展党员先进教育活动为契机，扎实开展了各阶段活动， 提高干部职工的思想素质。积极创造良好的学习氛围，大 力营造学习型机关。搞好税务文化建设，认真贯彻以人为 本的管理理念，积极参加了县政府组织的各项文体活动， 并取得了较好的名次，在全系统营造出和谐团结、活泼向 上的文化氛围。在全县举行的“继往开来跟党走”歌咏比 赛中，我局演唱的国税之歌获得一致好评，荣获优胜 奖。我们从关心职工生活做起，盖起职工浴室，改进餐厅 管理，主动与职工进行沟通交流，进行了面对面谈话、通 过电子信箱征求意见等活动，形成了互相关心、彼此信任、 团结一致的良好、和谐氛围，促进国税事业的全面、协调 发展。积极开展机关效能建设，严格落实“六条禁令”。 健全、完善了考勤、值班、安全保卫等各项制度，严格遵 守党政机关“六条禁令”，县局领导带队对各单位落实 “六条禁令”情况进行明查暗访，有效杜绝了违犯“六条 禁令”情况的发生。继续强化党风廉政建设。加强税务行 政管理，及时开展思想作风纪律集中教育整顿和警示教育， 按照“免评不免建”的原则，继续抓好行风建设，以基层 窗口单位为重点，以政务公开、文明服务、规范执法为主 要内容，不断改进国税工作。 总之，在上半年里，我们求真务实、尽心尽力、奋斗 拼搏，各项税收工作均取得了较好成绩。这些成绩的取得， 是市局和县委、县政府正确领导、支持的结果，是在座的 各位科长、所长共同努力的结果，是全体干部职工辛勤耕 耘的结果。在此，我代表县局党组向大家和全体干部职工， 表示衷心的感谢！ 下半年工作安排 在全市国税工作会议上，*局长、*副局长对下半年 的各项工作均提出了明确的工作目标和措施，因此，我们 下半年最关键的就是抓好各项工作的全面落实。各基层单 位和县局各科室都要严格对照自己的全年工作目标，认真 进行总结，检查自己各项工作都完成了多少，还有多少没 有完成，认真查找差距和不足，以便在下半年迎头赶上来， 否则就会掉队，在市局全年考核中“当后进”，所以，我 们每个人从现在起就要有一个责任意识、交帐意识，明确 各项工作目标，狠抓目标落实，圆满完成全年各项税收工 作任务，向县局党组交上一份满意的答卷。下半年，要重 点抓好以下几项工作： 一、继续加强征管，加大“五个到位”、“五个落实” 工作力度 我们在上半年的征管工作中，取得了显著成绩，但从 市局的检查来看，从与先进兄弟单位的比较来看，我们也 存在很多差距，我们必须认真对待，在下半年中逐步完善， 夯实征管基础建设。一是规范征管信息系统运行。继续加 强征管信息系统税收业务和计算机操作的培训，要举办 1-2 期专题培训班，保证每个单位至少有 1-2 名干部能够熟练 操作征管信息系统，带动整体操作水平的提高，保证系统 数据信息的真实、完整、准确，防止出现垃圾信息和数据 冗余。结合税收管理员制度，充分发挥征管信息系统加强 税源管理、严密税源监控和加强执法监督、廉政监督的作 用，提高征管质量。二是调整机构人员到位，完善岗责体 系。要按照市局批复方案，积极稳妥地把内、外机构规范 调整到位。并以此为契机，适当地进行干部交流，进行人 员调整，重组征管业务，优化业务流程，进一步提高工作 效率。三是落实好税收管理员制度。税收管理员制度是保 障“五个到位、五个落实”的基础，今后对纳税户进行检 查、政策宣传、咨询辅导、催报催缴、纳税评估、税务约 谈等等，都要靠税收管理员来执行。因此，这项工作不是 简单的记好工作手册和工作日志就行了，而要认 真了解纳税人的生产经营、申报纳税等情况，深入细致地 开展纳税跟踪监控、纳税约谈、案头审核，加强对纳税人 有关涉税信息的分析应用，实现精细化管理。当然，工 作日志、工作手册的填写情况是直接反映我们税收 管理员的工作情况，务必要填写规范，对此，市局还要制 定出工作日志、工作手册的填写规范和标准，并 计划在 9 月份举办全市现场观摩交流会，我们要认真学习 填写规范，达到市局要求的标准。四是开展好纳税评估工 作。7 月底市局要制定纳税评估规程、业务流程和相关文书。 我们要积极准备，结合实际制定重点税源和所辖一般纳税 人的纳税评估指标体系和评估方法，初步建立纳税评估信 息搜集流程，制定县所辖区域内不同行业的预警参数， 对比分析行业总体指标与纳税人个体指标之间的差异，对 纳税人纳税申报的真实性和准确性进行全面系统评估，做 到有的放矢，有效管理，积极推进纳税评估。在开展这项 工作时，要特别注意数据的采集和积累，一方面要尽量多 地从征管信息系统纳税人申报数据中，采集有效数据进行 评估；另一方面还要注意从企业获取财务数据，从政府有 关部门、行业等搜集相关经济、财务数据进行评估，积极 拓宽数据获取渠道，力争使采集的数据信息更加全面、准 确、有效。五是加强办税服务厅管理。根据市局要求，进 一步细化业务流程，做好办税服务厅与税务所、机关科室 的手续传递，努力为纳税人提供优质、高效的服务。在 “五个落实上”要做到：进一步完善征管档案资料的管理 制度，做到设施齐全、装订整齐、内容完整，并建立档案 检索目录，科学排序，方便查找。严格落实欠税公告实施 办法，对应公告的欠税必须公告。每月对重点税源经营、 纳税等情况进行逐户分析，进行全方位管理、监控和服务。 要积极稳妥地推行个体建帐，推行使用微机定税、规范定 额管理。在流转税管理上，要重点抓好专用发票、“四小 票”和小规模纳税人的管理，防止发生大的问题。在出口 退税管理上，要进一步明确岗位职责，加快办理退税和免 抵调库，严防发生骗税案件。在规范内外资企业所得税管 理上，要进行一次摸底清理，真正摸清所得税底数。 二、继续整顿和规范税收秩序，优化税收环境 我县的税收秩序总体上说是不错的，企业的纳税意识 在不断增强，税收任务形式在不断好转，已连续几年，没 有出现大的案件和问题。但没有问题，不等于没有隐患， 我们要从维护经济发展大局的高度，按照市局 “捕捉线索， 有案就查，查必查透，处罚到位，决不手软”的原则，继 续抓好专案检查、日常检查，加大打击力度，下大力对重 点行业、重点企业进行整治，以严肃税法，优化税收环境。 810 月份，各市还要进行异地交叉检查，1112 月份省 局要重点抽查，各单位要切时引起重视，对本辖区的税收 秩序进行一次认真细致的分析和研究，对辖区内的重点检 查对象要做到有计划，有步骤，有措施，各项检查手续要 完备、齐全，经得起上级检查、抽查。对于检查不认真、 不负责任，在各市异地交叉检查和省局抽查中出现问题的， 将按照责任规定进行处理，严重的还要追究直接人员和有 关领导的责任。 三、加强干部队伍建设，共建学习型、和谐国税 首先要抓好领导班子建设。继续开展创建优秀领导班 子活动，促使领导班子提高素质，改进作风，增强团结。 目前，由于机构调整，我县有两个副科级分局长岗位，有 待选任。对副科级岗位得选拔工作，在市局会议上，孙玉 山局长和任运生副局长都讲得非常明确：把现有的副科进 行必要的调整，之后，建立起副科职位的后备干部，副科 空缺职位原则上从后备干部中择优使用。后备干部的选拔 计划在 8 月份进行，选拔程序和方法按照省局副处级后备 干部选拔进行，具体办法市局将在近期下发。我局符合竞 岗条件的同志，要抓住这次机会，从现在起，抽出适当时 间进行学习，争取在竞岗中脱颖而出。另外，我们按照机 构改革方案还要进行中层领导和一般干部得适当调整，以 便适应新得征管工作的需要。可以说，这个时期，是我们 每个干部思想最活跃的时期。在这个问题上，市局*局长 讲的三句话非常好，那就是“用能人、敢用人和用活人”， 也就是说，不管有什么样的干扰，县局党组一定会坚持德 才兼备标准，坚持公正、公开、公平的原则，坚持重用人 才的态度，决不会改变，这一点请大家放心。我希望我们 每个干部也要从大局为重，服从服务于机构、人员调整， 我相信大家一定会正确处理的。 其次要开展好行政权力公开透明运行和机关效能建设 工作。对于行政权利公开透明运行工作，邯郸市局作为这 项工作的全省国税系统唯一的试点单位，市局非常重视， 我们也一定要从思想 XX 度重视起来，争取工作主动，以不 辱使命、为国税争光、为国税争先的决心和态度，把 这项工作切实抓好，决不能因为工作不到位而拉了全 市的后腿。在下半年里，我们要进一步规范公开项目，完 善公开程序，创新公开形式，主动公开行政权力运行的全 过程。建立健全责任追究、绩效考核等相关制度，并按照 上级要求做好资料搜集，确保取得明显效果。要继续开展 以“提速、提质，为人民，促发展”为主要内容的机关效 能建设活动，并重点在工作细节，提升干部素质，提高服 务质量上下功夫。抓好我局制定的一般干部 A、B 角工作 制度的落实，提高干部为纳税人服务的意识和水平。 第三要加强学习型组织建设。要广泛开展岗位练兵活 动，要注意创新方式方法，提高培训的针对性和实效性。 在提高政治思想素质的基础上，进一步加强税收业务的学 习教育力度，对办税服务厅人员、税收管理员等实行分类 施教。继续鼓励干部职工参加学历学位教育和注册税务师、 注册会计师等资格考试，不断更新知识，提高技能，适应 工作需要。从现在起，还有许多培训需要认真组织和抓好。 一个是 11 月份的业务尖子选拔竞赛；另一个是从 7 月份到 10 月份的计算机 NIT 培训，我们都要重视起来，力争取得 好的成绩。还要充分发挥现有文化阵地的作用，积极搭建 促进干部发展的多元化展示平台，深入开展创建“文明单 位”、 “文明税务所”、“青年文明号”等活动，以活动 促活力。要继续唱好国税之歌，弘扬国税精神，树好 国税形象，创建和谐国税。 第四要继续落实好“两制”。继续把落实税收执法责 任制和行政管理责任制作为重点，努力解决执法不严、执 法不到位的问题。结合健全征管制度和征管信息系统的上 线运行，充分利用计算机信息数据进行检查考核。加大执 法监督力度，狠抓责任追究。县局将继续组织全县“两制” 检查，促进“两制”落到实处。要组织全员认真学习、落 实全面推进依法行政实施纲要，执行好税收实体法、 税收征管法等程序法，严格按照法定权限和程序行使权力， 真正使有法必依、执法必严、违法必究成为全体税务干部 的自觉行动。 第五要巩固扩大先教成果。虽然现在我们已经通过上 级验收，但按照规定，先教活动还有三个月的巩固期，在 下半年，我们要继续扎实工作，进一步巩固