


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
司法所为民服务创优争先活动工作汇报 立足岗位 争优创先 扎实开展为民服务创先争优活动 - -XX 自“为民服务创先争优”活动开展以来,我所认真落 实市、县局的统一安排和部署,我所结合实际,以“服务 我最优、作风我最好、形象我最佳”为主题,认真开展 “为民服务创先争优”活动,扎实推进创先争优活动的进 一步发展,并取得了一定的成绩,现将有关情况汇报如下: 一、把握四个“结合”,注重协调争当先进。 一是把“创先争优”活动与学习实践科学发展观相结 合。切实提高全所人员的政治业务水平,增强贯彻落实科 学发展观的自觉性和坚定性,使司法所真正做到上为党委 分忧,下为群众解愁。 二是把“创先争优” 活动与“三 项重点工作”相结合。积极推进三项重点工作,是当前和 今后的一项重要工作。司法所在开展 “创先争优”时,在 着力促进三项重点工作上狠下功夫。 三是将“创先争优” 活动与司法所的职能工作相结合。围绕人民调解、法律援 助、普法宣传和社区矫正等工作开展创先争优。 四是将 “创先争优”活动与作风建设相结合。切实改进工作作风, 为职工群众提供优质高效的法律服务上“创先争优”,使 每名司法干警在实际工作中,能够在务实创新、履职尽责, 推动司法所作风建设。 二、五个“第一时间”,联动机制 善于创新。 为在第一时间掌握矛盾纠纷信息,构筑矛盾纠纷排查 调处“无缝”体系,在村委会干部队伍,法律服务队伍中 广泛培养发展调解信息员,整合内部资源,建立了第一时 间掌握不稳定信息、第一时间开展法制宣传、第一时间化 解矛盾纠纷、第一时间提供法律服务、第一时间教育转化 违法犯罪人员的五个第一时间联动调处机制,为快速调处 矛盾纠纷提供了制度保障。 三、牢筑一道防线,专项整治维护稳定。 防控与调处结合,有力钝化矛盾纠纷。以矛盾纠纷排 查调处中心为平台,按照“哪里有矛盾纠纷,人民调解就 出现在哪里”的原则分别以“我为和谐做贡献”、“司法 调处大动员,化解矛盾纠纷迎大典”为主题,开展矛盾纠 纷大排查大治理大调处专项活动,采取提前介入、积极防 控、有效调处等方式,努力将矛盾化解在基层。同时将法 制宣传、法律援助融入人民调解之中,强化预防、化解、 教育“三大功能”,最大限度钝化社会矛盾。自 XX 年以来 开展排查 24 次,排出矛盾 93 起,成功调处 92 起,调解成 功率为 98.9%。未发生一起因调解不当引发群体性事件和民 转刑案件。提供法律援助 13 起,解答法律咨询 185 人次。 四、深化社区矫正,帮扶帮教分级矫正。 深化社区矫正工作,实行分等级矫正,完善分级矫正、 个案矫正、心理矫正、劳动矫正措施,开展社区服刑人员 的管理、教育、考核,建立的服刑人员教育基地,组织社 区服刑人员参加法制教育、思想教育和公益劳动,严格执 行和落实宽严相济的司法政策。所辖社区矫正对象无一人 脱管漏管,无一人重新犯罪。实行帮教安置规范化建设, 深入推进和落实及时造册建档。及时家访、及时签订帮教 责任书、及时进行法制教育、及时制定和落实帮教措施 “五个及时”工作机制。 五、今后努力方向。 虽然我所创优争先活动中取得了一些成绩,但是离上 级的要求、群众的期望还有一定的差距,今后我所将进一 步做好以下工作: 一是提高政治业务能力,不断提高自身的业务素质, 努力在以后的工作中做出更大的成绩;二是密切干群关系, 坚持一线工作法,深入一线解决
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 校园开学安全知识培训课件
- 工会相关试题及答案
- 三体培训试题及答案
- gcp考试题及答案
- 物品分类试题及答案
- 煤田地质试题及答案
- 居家客服面试题及答案
- 溢达集团面试题及答案
- 弯曲力学考试题及答案
- 公寓管理考试题及答案
- 2025年内河船员考试(主推进动力装置2103·一类三管轮)历年参考题库含答案详解(5套)
- 感染性腹主动脉瘤护理
- 公司不交社保合作协议书
- 城市轨道交通工程监测技术
- 骨灰管理员职业技能鉴定经典试题含答案
- 火锅店股东协议合同范本
- (正式版)HGT 6313-2024 化工园区智慧化评价导则
- 腰椎ODI评分完整版
- 5.Braden评估表及其评分指引
- GB/T 3920-2008纺织品色牢度试验耐摩擦色牢度
- 金风科技-风电产业集团-供应商现场作业基础安全考试附答案
评论
0/150
提交评论