在局党委民主生活会上的发言.docx

在局党委民主生活会上的发言 尊敬的各位领导， 在座的各位同志： 现在，请允许我来做一个发言。 我想先做一下自我批评，然后，谈谈我对局领导班子 的看法。 承蒙市委的关爱，我调到市卫生局工作已经一年时间 了。一年来，市领导当时和我谈话的情景，始终历历在目。 我坚持把市委的关爱和市领导的谈话要求，作为一种精神 支柱和工作动力，在新的岗位上，紧紧依靠局领导班子、 紧紧依靠我们的班长，做了一些力所能及的工作。 一是主管局工会工作，围绕局党委的工作大局，积极 完成市总工会的各项工作任务，确保了工会工作不缺位、 不越位、长流水、不断线。作为一个工会工作新手，我结 合开展工会工作的体会，撰写工会工作怎么抓一文， 受到了市总工会的转发。 二是协助分管党务工作，充分发挥自己过去抓过基层 组织工作的经验优势，配合主管领导狠抓“五项基本建设” 和“创先争优”活动，一起推动卫生系统党建工作提升到 一个新的层次。 三是联系两个乡镇卫生院，协助党委调整充实这两个 单位的领导班子，积极支持这两个单位争取、落实基建项 目，经常深入这两个单位了解情况，督办检查，联系点的 工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。 四是作为一名市政协委员，坚持把关注民生、引导舆 论作为自己的重要职责。我在今年政协全会期间提出的有 关城区出租车更换与管理的提案，受到了政府有关部门的 高度重视，并且得到了很好的落实。今年九月，我参加市 政协组织的社会治安综合治理工作视察活动，及时形成了 xx 治安一年间的调研材料，既拿到视察总结会上作为 中心发言，又放在自己的博客上公开发表，收到了较好的 舆论引导的效果。 五是按照“一岗双责”的要求，做好自身的廉洁自律。 今年中央印发新的廉政准则以后，我按市纪委和局党委的 要求，及时进行了认真学习，日常工作中，基本上做到了 不该拿的不拿，不该要的不要，不该管的不管，不该说的 不说，不该去的不去，不该做的不做。较好地维护了一个 基层党员领导干部的应有形象。 但是，人贵有自知之明。我知道，我做的这些努力和 局党委班子其他成员的工作相比，是微不足道的，和人民 群众、市委领导的要求相比，更是不足挂齿的。记得一年 前，市领导在跟我做工作调动谈话时，向我提出的一个基 本要求就是，希望我调到卫生局以后，能够在局党委的领 导下，为 xx 卫生事业的改革和发展，多做一些工作。而现 在，一年时间过去了，第一次上交成绩单的时候也到了， 可我做的事情却是屈指可数，寥寥无几。在今天这个民主 生活会上，面对当时和我谈话的市委领导，面对局党委的 全体同志，面对在座的各位人大代表、政协委员和机关干 部，我真有一种无颜见江东父老的感觉！ 鉴于自身存在的一些问题，我也深挖细找了自身的原 因。客观的讲，这可能与我的角色转换、职位分工有一定 的关系。不是说隔行如隔山吗？卫生战线对我来说，毕竟 是一个新的领域，要有一个必然的熟悉过程。再说，在一 个业务性工作始终作为中心工作的政府部门，自己毕竟分 工的是一个辅助类的工作，说得不好听一点，甚至可以说 是一种边缘性的工作。而要把这样的工作干出一点名堂来， 是要为难一些的。但是，这不能成为开脱自己的理由。因 为我知道自己是一名党员，是一名党员领导干部，党章对 党员和党员领导干部是有明确要求的。按照“解剖自己不 怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕 疼”的民主生活会要求，我从灵魂深处剖析了自己。我觉 得，我过去一年之所以这样的平平淡淡，碌碌无为，从根 本上说，还是与自己放松党性修养、思想境界不高和工作 能力不强有很大关系。 人是要有一种精神的。面对“革命为什么，当官做什 么，身后留什么”的心灵拷问，我也想在新的单位干出一 点名堂来。可是，人又是复杂的，一旦面对一系列的具体 工作和实际问题，各种各样的想法就会在我的脑海应运而 生，有的甚至还是挥之不去。 有时，有贪图安逸的心理。觉得自己总共工作 26 年，在乡镇工作就有 25 年。过去在乡镇，累了自己，苦了 妻子，误了孩子。现在在市直单位，年纪大了，担子轻了， 应该好好享福了。 有时，有失落空虚的心理。觉得自己过去在乡镇 工作时分量比较重，穷事比较多，生活很充实。而现在到 了市直单位工作，从一个工作老手，变成了一个新单位的 工作新手，从一个乡镇老资格，变成了一个市直单位的无 资格，管的事少了，说的话不灵了，自身的作用无法体现 了，个人的成就感，甚至还夹杂的那么一点儿的虚荣心， 无法满足了。 有时，有听天由命的心理。因为是乡镇干部出身， 是最后进入卫生局班子的，总觉得自己在水平、能力、资 历、人脉方面，比不上大家，好像觉得大家做的比我好， 是岁月的累积，是天经地义的，而我做不做得出什么成绩， 还得听天由命，慢慢熬。 有时，还有一种明哲保身的心理。觉得自己初来 乍到，不知江湖的深浅，生怕一不小心，得罪了大家，搞 得今后不好相处，搞得自己站不稳脚跟，不如来个不求有 功，但求无过，明知不对，少说为佳。 诸如此类的想法，不一而足。有的还情有可原，有的 则是纯粹多余。有的不仅纯粹多余，而且有违党章的要求。 比如，党章要求，党员必须全心全意为人民服务，不 惜牺牲个人的一切；必须坚持党和人民的利益高于一切， 个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克 己奉公，多做贡献； 又比如，党章还要求，党的干部必须具备共产主义远 大理想和中国特色社会主义信念，立志改革开放，献身现 代化事业；必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开 拓创新，卓有成效地开展工作。 党章的所有这些要求，都是共产党员先进性的充分体 现，是对党员干部的起码要求。在座的很多班子成员都做 得很好或是比较好。但是，我由于患得患失，畏手畏脚， 在这些方面的确做得还非常不够。表现在工作上，根子在 思想上。这次民主生活的举行，正好给我提供了一个自我 反省的机会，也给我提供了一个向大家学习，接受大家批 评的机会。 今后的整改，我想从以下几个方面着手。 第一，要牢记市委领导的关爱和要求。一般常理，在 民主生活会上，应该说要牢记党的宗旨。但是，我不想说 这种套话，我觉得很多时候牢记领导的关爱和要求就可以 了。我相信领导是会牢记党的宗旨的，很多时候我们牢记 领导的要求比所谓的“牢记宗旨”要更具体，更真实，更 受用。回想一年多前的那次干部调整，全市 50 多个调整对 象，进城工作的只有两人，我就是其中一人。这说明孔子 讲得真的非常好， “不患人之不己知” ，组织和领导心中有 数。我要时刻记住组织和领导的关爱、期待和要求，并把 它转化为一种内在的精神动力，用曾荫权所提倡的那种 “打好一份工”的敬业与务实的香港精神，多干工作，少 添麻烦。用实实在在的工作成绩，报答人民、报答组织、 报答领导。 第二，努力学习政治理论和业务知识。过去一年，自 己的学习非常散漫，就是看看报，上上网，读读文件。在 一个学习型社会、学习型政党正在形成的知识经济年代， 仅仅这样浅尝辄止还是不行。今后还是要多花一些气力， 认认真真地读几本书。不仅要学政治理论，还要学卫生行 政管理方面的业务知识，争取做到毛主席所说的“又红又 专” 。关于“又红又专”的问题，记得毛主席曾经说过：政 治家要懂些业务。懂得太多有困难，懂得太少也不行，一 定要懂得一些。毛主席要求政治家尚且如此，何况我们是 做具体工作的基层干部呢？和在座的班子成员相比，不熟 悉卫生行政管理业务，是我最大的软肋和短板。我今后要 按照干什么、学什么，差什么、补什么的要求，特别注意 加强这方面的学习。一定要坚持在边学边干、学干结合过 程中不断提升思想境界、提高实际工作能力，争取还用一 个不太长的时间，抓紧实现自己工作经历中的这次华丽转 身。 第三，重视争取局党委对我的工作的领导和支持。作 为一个班子成员，在自己的分管工作上，一方面要发挥个 人的主观能动性，另一方面，更要发扬团队精神，紧紧依 靠领导集体推动工作。我过去在这个方面做得不是太好， 总是觉得局领导都很忙，自己尽量不要去找麻烦、惹人烦。 这样一想，对有些事情的态度往往就是，干的成就干，干 不成就算了，反正都是一些软指标。这实际上是一种不负 责任的表现。体谅领导当然是好，但是自己干不了的时候 硬撑着就容易误事。有些问题并不是我们想象的那么简单， 软指标里面往往可以带来大影响，体现高水平。如果不请 示，不报告，一旦出了问题，最终还得要由领导兜着，到 那时，领导可能错过了最佳的处置时机，甚至连回旋的时 间余地也没有了，只得反过来责怪于你。所以，今后该反 映的还是要及时反映，该争取领导的还是要积极争取领导。 实际上，很多领导同志是愿意做一些排忧解难的工作的， 因为他知道“出主意”是他的一种责任，也是他发挥作用 的最佳时机。 第四，更加自觉地做好廉洁自律。自己虽然没有掌握 什么权力，但是大小还是一名党员干部，党章的要求，党 纪党规的要求，对我一样有约束力，慎独慎微、思想改造 这跟弦还是不能放松。面对社会上形形色色的各种诱惑， 争取尽量不做违法乱纪的事情，要把珍重自己的人格，珍 爱自己的声誉，珍惜自己的形象，作为自己的一个人生信 条，即使达不到始终保持共产党人的本色这种崇高境界， 至少也要保持一个农家子弟的本色，保持自己二十多年来 老实做人的本份，对得起自己的良心和人民给与的这份俸 禄。 以上是我在自我批评方面的一个交代。下面，我再谈 谈对局领导班子的一些看法。 卫生系统是一个大的系统，卫生部门是一个重要的民 生部门，因此，卫生局领导班子的责任不可以说不重大。 我置身于这个领导班子中，既感到荣幸，又感到压力。一 年时间来，我看到大家做了很多工作，也感受到大家给予 了我很多的关心照顾。我真的觉得，我们卫生局的领导班 子，是一个团结的、务实的、廉洁的、高效的领导班子。 我这不是在搞所谓的“避实就虚防空炮，隔靴搔痒鸣礼炮” ， 不是的。我调到卫生局以来的一年，对 xx 卫生人来说，正 好是经历的一个不平凡的一年，我们的领导班子在发展、 改革、稳定的压力面前，的确做了很多事情，有的事情是 过去不曾做过的，有的事情将是意义深远影响未来的，但 我们的领导班子励精图治、迎难而上地走了过来，甚至可 以说是挺了过来，真的是很不容易。照样要声明的是，我 这不是在歌功颂德，省厅的领导，荆州市的领导到 xx 调研 卫生工作时，就给予过非常积极地评价，xx 的很多老百姓 在看病就医方面也感受到了越来越明显的变化。面对这些 评价和变化，我觉得，如果利用这次民主生活会的机会， 回顾总结一下我们过去一年的成功经验，应该可以得出很 多有益启示。 第一，牢固树立执政为民、执业为民的理念，十分重 要。我们不否认医疗卫生系统有自身的经济利益，但是， 这个经济利益必须始终建立在为人民群众做好服务的基础 上，必须始终建立在提高人民群众身体健康水平的基础上， 必须始终建立在政策法规允许的基础之上，这实际上是一 个宗旨观念的问题。卫生部门只有把人民群众始终放在心 中，人民群众才能把卫生事业放在心中，我们的卫生事业 才能得到长远的发展。 第二，积极争取市委、市政府领导对卫生工作的支持， 十分重要。下级服从上级，下级也要争取上级。乡镇卫生 院人事制度改革，基本药物制度的推进，公共卫生服务体 系的建立、新农村合作医疗制度的完善、市人民医院的搬 迁等等，哪一样少得了市委、市政府的支持？哪一样都少 不了！因为市委市政府的领导和支持，是政治保证，是财 政保证，是资源保证，也是纪律保证。 第三，坚持和完善局党委的领导方式，十分重要。集 体领导和分工负责相结合的制度，是民主集中制在领导方 式上的具体体现。局党委在这个方面做得很好，既没有各 吹各的号，各唱各的调，也没有搞家长制和一言堂，人事 问题、重大财务问题、重大工作部署都是会议决定，每一 个班子成员都是有职有权。大家和谐相处，团结共事，形 成了毛主席所讲的“又有集中又有民主，又有纪律又有自 由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一 种政治局面” ，确保了各项工作的顺利推进。 第四，把上级要求和本单位的实际结合起来，十分重 要。卫生系统的改革任务十分繁重，对上级安排的重大改 革，不做是不行的，生搬硬套也是不行的。局党委过去在 这方面就处理的很好，关键是发扬了实事求是的思想路线， 做好了上下结合的。在事业单位岗位设置、乡镇卫生院人 事制度改革、基本药物零差率制度建立等等方面，既贯彻 了上级的精神，又照顾了 xx 的实际，既推进了改革，又确 保了卫生系统的正常运转与和谐稳定。 第五，把党建工作和各项业务工作结合起来，十分重 要。卫生系统是一个业务性很强的系统，但并没有因此忽 视党建工作。在今年党建工作任务十分繁重的形势面前， 局党委坚持把党建工作视作各项工作的统帅和灵魂，形成 了“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新局面，取得 了很好的效果。特别是市人民医院的党建工作，成为了 xx 乃至荆州事业单位的一面旗帜，不仅没有影响业务工作， 反而促进了业务工作的发展。 以上五个方面，只是我的一家之言，说得不一定全面、 准确、深刻，但我相信，愚者千虑，必有一得。我相信， 大家一定会理解我的出发点，我的出发点是真诚的，我在 今天的民主生活会上不揣冒昧，班门弄斧，目的还是想尽 到一个班子成员的责任，积极建言献策，共同推动 xx 卫生 事业百尺竿头，更进一步。 当然，金无足赤，人无完人，一个班子就像一个人一 样，不可能尽善尽美。因为党和群众的要求高，因为历史 欠账重，因为局领导班子成员个人的自身局限，局党委领 导班子整体也还存在一些问题和不足。各位班子成员对此 都进行了客观分析和中肯点评，我完全同意。因为时间关 系，在此就不一一重复。 最后，谈点具体建议。也是因为时间关系，只能点到 为止。 第一个建议是，可不可以更加重视市妇幼保健院的发 展问题。市妇幼保健院的场地现在看来的确是小了一些， 我们到那里督办党建工作时，了解到院里的领导班子很着 急，我们感到这个问题已经影响到全院干部职工的思想情 绪。希望局党委引起重视，继续积极争取市委、市政府的 支持，解决好搬迁选址的问题。在这方面，我倒有一个不 成熟的想法，就是在人民医院搬家以后，能不能用现在的 妇幼保健院置换他们的门诊楼？妇幼保健院搬到他们的门 诊楼去，再用老妇幼保健院这边的土地，作为商业开发用 地对人民医院实行补偿，补偿不足的部分，视作市政府对 妇幼保健院的投资，这样操