国税局办公室集中整治干部风活动自查自纠阶段回头看工作小结.docx

国税局办公室集中整治干部风活动自查自 纠阶段回头看工作小结 根据 xx 国税函XX120 号及 xx 效能办发XX12 号文件要求，XX 县国税局办公室对自查自纠阶段的工作认 真开展了“回头看”，现小结如下： 一、主要工作 1、认真查摆了影响发展环境的干部作风突出问题。对 照县局“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中 整治活动实施方案及决定，结合办公室工作实际， 查找自身工作作风等方面的实际情况，深入查摆各自存在 的突出问题。开展批评与自我批评，结合干部互相评议， 找准问题根源。通过开展“回头看”，再次查找出一是工 作作风上的“庸、懒、散”；二是领导作风上的“假、浮、 蛮”；三是行政执法行为不规范。对查找出的问题我院及 时寻建立了整改台账并及时进行整改。 2、广泛征求了各方面的意见和建议。在征取意见环节， 县局办公室畅通了征求意见渠道，共发放意见征取表 20 份， 收回 20 份；召开兄弟部门、纳税人代表座谈会 1 次，通过 发放意见征取表、走访群众、召开座谈会、党员大会等形 式征求意见和建议，共收集到干部作风存在的突出问题 2 种。 3、对存在的突出问题进行了深刻的剖析。县局办公室 抓住自查自纠这个关键环节，针对查找出的问题进行了归 类整理，建立了整改台帐，对存在问题的原因逐一进行了 剖析，每个干部职工对自身存在的问题进行了剖析，形成 了单位及个人的有问题、有分析、有措施的剖析材料。 4、进行了认真的整改。结合县局办公室工作实际，针 对存在的问题，制定了整改方案，明确了整改期限，指定 了责任人，做到了边查边改，力保整改到位。 5、干部作风得到了明显好转。开展整治活动以来，干 部职工的组织纪律明显加强，主动贴纳税人为纳税人服 务的积极性提高了。坚持每月一次集中业务学习，大大提 升了干部职工的业务水平，促进了国税事业和谐发展。 通过开展“回头看”活动，县局办公室对干部作风存 在的问题查找得更彻底，原因分析得更透彻，整改的目标 更明确，措施更具体。 二、存在问题 1、事业心不强，缺乏进取精神，存在“懒”的思想； 2、创新意识不强，思想僵化。 三、整改措施。 、加强党性教育和思想政治教育，切实提高转作风、 提效率的自觉性。加强干部作风建设，通过学习和思想教 育，提高认识，转变观念，提高素质、能力和水平。 、加强制度管理建设，从机制入手，以制选人、以 制管人、以制律人。引入选人用人竞争机制，创造一个 “公开、平等、竞争、择优”的环境，使优秀的人才充实 到各个重要岗位，促使干部职工在思想上有紧迫感、危机 感，工作上有目标感，成就感。 、加强业务学习教育和组织纪律观念，强化岗位责 任制。加强组织纪律观念和业务学习，加大制度的执行力， 规范干部工作行为，增强进取意识，培养吃苦精神，强化 事业心、责任感，扶正压邪，坚决治理“庸、懒、散”， 努力形成“人人有事干，事事有人管，本色做人，出色做 事”的氛围，使大家工作在一个风清气正、相互信任、相 互支持、充满关爱温馨的环境里，打造一支真正有凝聚力、 有战斗力、团结协作的团队。确保干部职工严守组织纪律， 严格规范各种医疗操作程序和言行，切实转变工作作风， 提高工作效率。在具体操作中，将各项具体的任务落实到 每个干部，切实做到工作分解到人，责任落实到人，形成 各负其责、齐抓共管的工作格局。 四、下一步打算 下一步，县局办公室将继续抓好整改提高阶段工作， 坚定不移地落实干部作风集中整治工作，促进工作制度化， 推进干部作风建设的常态化管理；进一步加强干部的思想 素质教育，进一步转变观念，把