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文档简介
17 年销售总结 17 年销售总结 篇一 开拓市场,对内狠抓生产管理、保 证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战, 抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本 年度的销售工作任务,现将本年度工作总结 1、xx 年销售情况 xx 年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资 源等专业杂志推广后,我公司的杨迈牌产品已有一定的知 名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了 解。xx 年度老板给销售部定下 6000 万元的销售额,我们销 售部完成了全年累计销售总额 5900 万元,产销率 95%,货 款回收率 98%。 2、加强业务培训,提高综合素质。 产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重 大、任务之艰巨,可想而知。建立一支能征善战的高素质 的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。 “工欲善其 事,必先利其器” ,本着提高销售人员综合业务素质这一目 标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务 知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达 3000 财 务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。 我们销售人员是在北京市营销通科技有限公司的培训下学 习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的, 大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的最高领导者, 希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销 售人员学习的专业知识,提升技术职能和自我增值。xx 年 我学习了 iso 内部审核培训和会计专业知识培训,并获得 了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、 方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满意 的。 3、构建营销网络,培育销售典型。 麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销 售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来, 产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、 挖掘潜在市场,利用我公司的品牌著名度带动产品销售, 建成了以廊坊本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络 格局。 4、关注行业动态,把握市场信息。 随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信 息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效 益。销售部密切关注市场动态,把握商机,向信息要效益, 并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规 范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报 刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳 定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立客户档案、 厂家档案,努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极 派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。 5、再接再厉,迎接新的挑战。 回首一年来,我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积 极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去, 展望未来,摆在销售部面前的路更长,困难更大,任务更 艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示,一定要在 XX 年 发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位 职责,全力以赴做好 XX 年度的销售工作,要深入了解电子 行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高 的销售业绩。 神龙迎春,祝我们北京耳福科技有限公司在 XX 年的销 售业绩更上一层楼,走在电子行业的尖端,向我们的理想 靠拢。 -结束。 整体来说本篇还算不错的总结性文章,有始有终,始 于对 xx 年的总结,终于对 XX 年销售业绩的展望,对销售 工作抱有极大的热情。 17 年销售总结 篇二 时间不露声息的走过,不知不觉我 来到公司快两个月了,从刚刚进来什么人都不认识,到转 眼间我和同事都彼此熟悉了,时间也就这样的过去了。作 为一名新人,我明白到了要做好这份工作没有想象中简单, 同时也大致了解到了公司的业务运作,现在我对自己的工 作进行总结,内容主要有以下几项: 一、工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工 作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保 证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位, 保证工作能按时完成。 二、工作质量成绩和贡献 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及 时的完成工作,达到预期的效果,同时在工作中学习了很 多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有 了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作 做出了应有的贡献。(虽然在工作中有很多的不足) 三、专业知识、工作能力和具体工作 我是十一月份来到公司工作,担任公司销售助理,由 于现在我们公司新产品投入市场的时间还短,我在这个岗 位还算空闲,最多的时间就是学习新产品的知识,让自己 更容易受本职工作,在同事的指导,还有部门开会过程中, 看到了许多同事的优秀表现,也从他们那边学到了一些专 业知识,从而在这个领域中也能有自己的见解。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个 目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: 1、负责自己办公桌及周边的卫生,让自己和他人的工 作环境不受影响。 2、认真负责的完成各项任务,在进公司不久就和公司 领导到河南去参加药展会,让我学习到了好多。 总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但 在一些方面还存在着不足。比如个别工作做的还不够完善, 专业知识不够,这有待于在今后的工作中加以改进。在公 司的两个月的工作中,我得到了公司领导和同事的大力帮 助,这是我非常感谢他们的地方,在他们的帮助下,我快 速的适应了公司的工作,我为此感到非常的感激。 在未来一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高 到一个新的档次,同时我要切实做好以下工作: 一、切实做好自己工作 细节的工作特别能考验一个人,工作中需要细心、认 真和一丝不苟。工作是对自己的一个锻炼和考验;在以后的 工作中我一定会用心,做好自己的本职工作。 二、加强统筹和管理 销售助理工作本身就会面临着很多繁琐的日常事务, 解决问题要一件件解决;如果仅仅面对做单件事情,很容易 遗漏一些环节,把点的工作提升到面上来,做到全局的统 筹和管理。 三、加强工作反馈 工作是一个闭环,工作有安排,有过程控制,也应该 有反馈;这一点需要自我加强!在工作中一步步的深入。 四、工作要有记录 工作有记录,也可以让工作避免遗漏,也可以帮助日 后追查,有助于更好解决问题。 五、加强部门内部人员协调 内勤工作岗位需要大家之间的磨合和配合,不过这些 都不是问题,工作中通过配合都能达到协调工作的目的, 而且这也是我需要关注的地方,在工作中经常沟通和交流, 发现问题、解决问题。 六、加强与公司内部其他人员的协调 工作中,在与业务人员、其他部门人员都要好好的配 合,包括其他部门、财务部、人力资源补等,需要相互的 帮助和支持。 七、自我工作总结、审查 经常检查、审视自己的工作是一个好习惯,这样有益 于查漏补缺,了解自己工作的进展,有没有偏离自己的方 向,以便于更好的开展下一步工作。 八、加强自我学习,提高自己 学习是一个人成长的动力,没有学习一个人不会有进 步,所以我要加强自身的学习,拓展知识面,努力提高自 己我会通过自己的努力,提升自己的工作能力,做一名优 秀、卓越的员工。 17 年销售总结 篇三 一、一季度的工作小结 今年一季度在全体销售人员与经销商的努力下,实现 了开门红,产销量比去年同期增长 %,其中瓶装水增长%, 配制奶增长%,发酵奶增长%,碳酸饮料负增长%,果汁饮料 增长%,茶饮料增长%,八宝粥增长%,纯牛奶、花式奶负增 长%;但与整个饮料行业的增幅相比,我们明显落后于整个 行业,整体饮料要比全国增幅少个百分点,其中瓶装水少 个百分点,碳酸饮料多负个百分点,八宝粥多增个百分点, 纯牛奶、花式奶全国增长 %而我公司负增长%,反差极大, 果汁饮料落后个百分点,而且从 1 月份开始增幅逐月走低, 到 4 月份很有可能负增长。因此形势不容乐观,而且问题 也确实不少,必须进行认真分析,加以改进,否则今年的 计划任务无法完成,而且会影响到公司的可持续发展。 二、目前主要存在的问题 1 经销商数量与经营能力不足以支撑我司销售业务的需 要 全国中小客户的比例占客户总数的%,销售额仅占 27%,这些客户一是明显感到资金实力、运营能力不足以帮 助我公司控制市场,同时亦有可能不是主销我司产品,亦 不是以我司产品为主要盈利来源,经销我司产品的盈利亦 不能满足其生存发展的需要。同时%的中大客户亦有相当部 分并非销我司产品为主,这样就会造成整体客户的忠诚度 不高,网络抗风险能力不强,驾驭市场的能力不足,因此 给市场的销售带来极大的隐患。 2 经销商、业务员无法进行全品项销售 公司认为每个产品都有其生命周期与一定的市场容量, 走到最高峰时肯定价格低了,厂商盈利水来亦都低了,而 且要开始逐步走下坡路,因此要不断有产品更新,推出新 产品来弥补。同时随着公司规模不断发展增长,竞争的要 求也高了,每年增加 10%20%,就要增加 1020 个亿的销 售,而且不增加这点销售还不足以与世界级大品牌进行竞 争,因此公司近几年的品种发展很快亦很多,本来应该是 增加我们销售的回旋余地,而实际上由于我们的业务员、 经销商尚没有习惯与有能力来弹好这个钢琴,不能平衡各 个品种的发展,亦没有能力去开拓市场,而公司也无法在 全国同时开发众多产品的市场,因此造成目前新产品开了 进展不快甚至夭折的局面,影响军心与信心,甚至带来后 遗症。 3 经销商为盈利影响我司销售 最近发现不少经销商为了赢取高额利润而截留政策, 有的放弃二批直做终端,而自己又没有能力全面铺货到终 端,结果经销商是轻松了,做得少反而赚得多了,但我们 的市场都丢失了,最近山东烟台、贵州泸州就是一个明显 的例子,而且公司认为这种情况还不是少数 XX 年销售工作 总结汇总 XX 年销售工作总结汇总。这也是目前二批空仓而 不愿接货的重要原因,若不加以纠正,我司的市场占有率 将会急剧下降,影响我们的竞争优势,因些各省必须认真 调查,立即采取措施、重新建设二批网络将货卸下去。若 经销商不愿执行可明确告诉他,我们自己直做二批,对其 库存一概不负责任,既然其损害了我们的利益,我们当然 亦不会考虑照顾其利益。 4 厂商之间关系不正常 目前有相当经销商、业务员之间的关系不正常,主要 表现在三个方面:一是我们业务员受经销商的制约并未按 公司要求去运作;二是经销商受我们业务员的欺负,亦不按 公司的要求去运作,有时不会给经销商带来损失;三是经销 商与业务员关
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