在全县农村劳动力转移就业扶贫工作会上讲话_1.docx

在全县农村劳动力转移就业扶贫工作会上 讲话 同志们： 刚才，陈局长对一季度劳动力转移就业工作情况进行 了通报，并对下一阶段的工作作了细化安排，我同意，请 各位抓好落实。 下面，我讲三个方面的意见。 一、在提高认识上下功夫，力促被动推进为主动作为 当前增加群众收入已经成为脱贫攻坚的主要目标，也 是各级政府的重要职责。中央、省、州、县农村工作会议 都强调了要把农民增收放到重要位置，“三农”问题，核 心是农民增收，解决农民增收，事关全局，意义重大。去 年在各级部门的共同努力下，我县劳动力转移就业工作取 得了很好的成绩，受到了上级的表扬，今年，我们要进一 步提高认识，坚定不移的加快劳动力转移就业，进一步增 强责任意识，坚定信心、鼓足干劲，乘势而上，主动抓好 就业工作。 二、在加强领导上下功夫，力促各自为阵为全县统筹 推进 劳动力转移就业是一项综合性系统工程，涉及方方面 面，牵动千家万户，关系广大群众的切身利益，影响到脱 贫攻坚的成效，关系社会和谐稳定。做好广大劳动力转移 就业工作，既是各级政府应尽的职责，也是我们目前为民 谋福利的具体措施，需要县级部门、乡镇、村组、企业、 群众共同协作才能将工作做好做细。年初县委、县政府已 经做了统筹安排，各乡镇、各部门要切实把劳动力转移就 业工作摆在重要议事日程，作为致富农民的重要举措来抓， 定期分析形势，认真总结过去劳务输出工作中的好经验和 好做法，最大限度地转移农村剩余劳动力，有效缓解就业 压力，维护社会和谐稳定。 三、在强化措施上下功夫，力促杂乱无章为有序推进 我县劳务输出工作，要以拓宽输出渠道、提高组织化 程度、扩大输出规模为重点，瞄准市场需求，抓好技能培 训，搞好组织服务，努力提高劳务输出工作的质量和水平。 一要在培训上下功夫。目前，我县劳动力转移就业存在诸 多矛盾：例如：一方面，用工企业招不到工，另一方面劳 动力找不到就业岗位，除了因工资报酬因素外，一个重要 的原因在于劳动力素质跟不上，缺乏必要的岗位技能。在 当前劳动力市场竞争十分激烈的情况下，缺乏必要岗位技 能的农村劳动力转移的难度越来越大，加之，政府即使与 企业协调好了用工信息，最后因为我们介绍的农村劳动力 缺乏必要的岗位技能，政府与企业又面临要对劳动力进行 岗前培训，这不但耽搁了劳动力就业的时间，也延误了企 业的工期，更在短期增加了政府和部门的负担，因此，加 强劳动力培训迫在眉睫。从另一个方面来讲，加强劳动力 培训，提高劳动力就业技能，有利于促进劳动力转移从体 力型输出向技能型输出转变，从低收入向高收入转变，从 短期性、不稳定就业向稳定性就业转变。县级部门和各乡 镇要进一步摸清劳动力资源底数、劳动力的技能水平和特 点，坚持培训与就业相结合，扎实开展劳动力转移就业技 能培训，要围绕市场需求开展订单培训和定向培训，提高 农村剩余劳动力择业竞争能力；要围绕产业结构调整，开 展技能培训，提高农村剩余劳动力自主创业能力；要围绕 农业现代化、产业化，开展农村实用技术培训，提高农村 剩余劳动力的农业技能。要充分利用农村农闲的时间，有 针对性地组织开展实用技能培训，提高农村剩余劳动力的 就业创业能力，切实提升劳动力培训层次和水平，提高劳 动力市场就业竞争力。二要在中介组织和经纪人引领转移 上下功夫。提高劳动力转移就业质量，必须千方百计扩大 有组织转移规模和中介组织与经纪人引领转移的规模，这 样真实数据才能掌握在政府手中，为今后脱贫攻坚、制定 劳动力转移就业措施提供更加翔实的依据。三要在转变工 作作风上下功夫。县级部门和各乡镇要敢于打破坐在办公 室听汇报、填报表的陋习，要深入村组、企业调研，以便 拿到更加真实可靠的数据。四要在搞好服务上下功夫。劳 务输出要上新台阶，必须加大政策推动和服务力度。要认 真贯彻落实县委、县政府出台的XX 县劳务输出三年行动 计划方案、XX 县农村劳动力转移就业扶贫五年行动计 划、XX 县大众创业万众创新三年行动计划、XX 县 创业促进就业五年行动计划、关于进一步做好新形势 下劳动力转移的通知等相关文件政策，对外出务工农民， 可免费参加输前培训并适当减免劳务中介费；农民外出务 工期间，仍然保留原宅基地和原承包地的使用权；有关部 门要减免外出务工人员办理就业创业登记证、计生证、身 份证等有关证件的费用。劳务输出机构要实行全程服务， 督促用人单位依法与务工人员签订劳动合同，落实劳动保 护、工资支付、社会保险等待遇，协调解决劳务纠纷，依 法维护外出务工人员的合法权益。充分发挥县、乡、村三 级组织的职能，加强政策宣传、信息发布，及时收集汇总 相关信息。劳务输出公司要及时收集省、州、县内外各类 用工信息传送给各乡镇。各乡镇要通过手机短信、微信、 村村响、宣传册等多形式多渠道开展企业用工信息宣传， 要在乡镇政府所在地、村委会、村民小组显眼的地段张贴 各类用工需求信息，确保农村计划外出打工人员能够及时 了解用工信息，找到合适的工作。让更多的群众相信政府 提供的就业岗位是可靠的，是可以得到实惠的，这样才能 有效降低劳动转移就业工作的压力，让政府更好地服务群 众。五要在推动剩余劳动力就近就地就业上下功夫。要依 托梯田旅游业、机场建设、高速公路建设、重大项目建设 等县内就业机会，促进农村剩余劳动力就近就地转移就业。 要因地制宜发展林下种养业、休闲农业、乡村旅游、森林 旅游等特色优势产业和农村服务业，增加就业岗位，拓展 农村就业空间，切实为农村剩余劳动力就地就近务工提供 就业机会。六要在做好劳务输出对接工作上下功夫。要继 续扶持劳务输出龙头企业，积极树立劳务输出品牌。相关 职能部门要加强同劳动力输入地的相互协作，建设劳务输 出基地，形成示范效应，带动农村劳动力转移就业。要抓 住沿海发达地区出现用工紧缺机遇，创新工作方式，不断 拓展农民增收的外部空间。要主动加强与省外劳务输出地 政府部门，尤其是用工企业的沟通协调，将输出工作做得 更细、更实，加快劳务输出步伐。七要在多期多点举办劳 务招聘会上下功夫。在广泛收集、准确了解、及时发布劳 务需求信息的基础上，主动邀请省内外用工企业和