2018年关于组织工作总结.docx

2018 年关于组织工作总结 小编为大家推荐的 2018 年关于组织工作总结，可以借 鉴的哈，欢迎大家阅读参考。 2018 年关于组织工作总结一： 1、基层组织建设得 到夯实提高 通过抓党建，不断提高班子的凝聚力、战斗力、号召 力，促进各项工作的开展。结合大桥征地拆迁任务重、重 点工程项目多的实际，搭建党员发挥作用新平台，动员和 引导广大党员主动亮身份、做承诺，主动做群众思想工作， 带头支持推动中心工作。以制度建设为根本，对全年 13 项 重点工作，实行科干领衔负责制，对 15 个村实行差异化目 标考核机制，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作氛 围。以干部队伍建设为重点，健全集体约谈和诫勉谈话工 作机制，注重对干部的教育和管理，抽调干部到重点工程 一线工作、选派干部到企业任党建指导员，让干部在一线 的复杂环境中实践锻炼，提升做群众工作的本领，提高工 作执行力。 2、非公党建创建得到明显提升 定期召开非公党建工作会议，采取以会代训的形式， 进行业务培训，切实提高党建理论水平和业务素质。深化 结对共建，动员和引导辖区单位与非公企业开展结对共建 活动，采取点对点、点对面结对的方式深入非公企业开展 党建工作，增强党组织在企业员工中的凝聚力。积极围绕 区委提出的创建非公企业党建示范区的目标，我们通过单 独组建、联合组建等方式，进一步加大党组织组建力度， 不断扩大组织覆盖面。目前，47 家非公企业建立了党支部， 其中单独党支部 13 个，联合党支部 9 个，今年新成立了三 家单独党支部，覆盖率 100，党员共计 86 人。非公企业 党组织的活动阵地建设得到加强，各支部基本达到“六个 一”目标。 3、干部人才工程彰显激情活力 今年 2 月份，通过笔试面试方式公开招聘了 10 名本科 大学生工作人员正式上岗，通过在街道不同部门的轮岗学 习锻炼，提高工作综合能力。十名大学生工作人员在街道 实行六个月，得到大家的肯定并已优异的成绩顺利通过实 习期。目前 10 名大学生工作人员都已到村工作，给村输送 了新鲜血液、提高了班子整体水平。 4、换届选举工作取得圆满成功 按照德才兼备、以德为先的原则，拓宽选人渠道，坚 持把思想政治素质好、致富带富能力强、服务群众能力强、 清正廉洁、公道正派、受群众拥护的人选进村“两委”班 子。此次新产生的村党组织成员，平均年龄 45 岁;大专及 以上学历 45 人，占比 70。31%;女性 12 人，占比 18。75%，其中着重选配 4 名优秀的女同志进入村主要岗位;3 名街道领导干部任村第一书记，村“两委”班子成员交流 调配达到 80%以上。与上届相比，村党组织成员职数压缩 11 人，大专及以上学历占比提高 17。41%。同时街道党委 还注重后备干部队伍建设，让一批想干事、能干事、干成 事的优秀年轻干部有机会进入班子，为基层党组织输入新 鲜血液。 在肯定成绩的同时，我们深深体会到，街道基层组织 建设仍然存在一些不足，主要表现在：一是街道基层组织 建设发展不平衡，少数村对党建工作重视程度不够;二是村 干部队伍文化程度总体不高，年龄结构偏大，年轻干部担 任正职的比例不高，干部队伍素质需要进一步提高，部分 村班子凝聚力、战斗力、执行力仍要进一步加强;三是非公 企业支部开展组织活动少，创建非公党建示范街道的氛围 不够浓，非公党组织缺乏活力和凝聚力。 1、积极作为，发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢固树 立起重视基层、关心基层、夯实基层的鲜明导向。大力推 进服务型党组织建设，不断完善服务平台，丰富服务内容， 健全服务制度，构建起上下联系、联通、联动的服务群众 工作网络体系。创新联系服务群众方式，不断深化拓展 “两代表一委员”联系群众工作，做实接待群众、走访群 众工作，畅通民意反映渠道，解决群众疑难问题。加大人 财物保障力度，稳步提高村干部工资待遇水平，努力形成 人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向。 积极探索党代表年会制工作思路，推进党代表工作室的规 范化建设，让党代表工作室逐渐成为党群干部沟通的“连 心桥” 。积极推行“枫桥经验” ，力争做到小事不出村，大 事不出街道，矛盾不上交，就地化解。 2018 年关于组织工作总结二： 今年上半年，金杨 社区团工委在街道党工委、办事处的领导下，在新区团委 的关心指导下，以党的 xx 大和团的 xx 大会议精神为指导， 积极建设有凝聚力的团组织，在构建和谐社区中发挥青年 的作用。社区团工委被授予新区“红旗团组织” 、基层多家 团支部分获新区“红旗团支部” 、 “共青团号” 、 “新长征突 击队” ，青年个人被授予区“新长征突击手” 、 “青年岗位能 手” 、 “优秀青年志愿者”等荣誉称号。 1、党建带团建，团建促党建。社区团工委紧紧围绕党 政工作中心，坚持党建带团建，按照社区党建全覆盖、网 格化和实体化的新要求，努力探索社区团建新路。新建申 诚医院团支部覆盖体制外团员青年 50 多人。加强对两新团 组织指导，每双月召开例会，及时了解基层团支部情况， 为团员青年提供多方位服务，解决实际困难。 2、教育形式创新，活动内容丰富。为了更好地服务团 员青年，根据社区流动团员的实际情况，在互联网 qq 群上 开办聊天室，建成“网络团支部” 。预先将支部学习安排及 学习材料上传网络，使团员青年都能及时了解，便于参加; 网上组织生活实行实名制，每次讨论事先都会公布时间， 讨论结束后支部将讨论的记录整理好后抄送给上级团组织。 这一形式得到了团员青年的普遍认可，活动效果显现。 1、开展形式多样的主题活动。举办“学雷锋、迎世博、 展风采”的为民服务活动，有 30 多名青年志愿者参加没， 提供假烟假酒鉴别、医疗保健、早教咨询、电脑维修等各 类服务。开展“爱绿护绿迎世博”为主题的植树节系列活 动，号召青年播种绿色，播撒文明。 2、抓志愿者工作品牌化、长效化。结合社区实际和青 年特点，以“黄眼睛行动进社区”为契机，招募黄眼睛行 动文明交通世博志愿者 60 多人;在小区开展“礼貌行车， 文明走路”活动，呼吁车主遵守文明交通 xx 条公约 ， 倡导和谐文明的交通道路使用方式。动员和组织青年参加 交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博 5 日、 15 日、25 日主题实践。 1、搭建平台，培育青年。各级团组织通过开展优秀团 员评选、青年职工技能比武、文明礼仪展示、世博知识竞 赛、主题团日活动，为团员青年提供更多展现自我、学习 交流的机会，同时许多青年在一次次的活动中得到了锻炼 和培育。 2、树立典型，表彰先进。举办“青春理想世博”金杨 社区纪念五四运动 94 周年主题集会，街道党政主要领导对 获新区和社区优秀青年集体和个人代表进行了表彰和授奖， 树立了一批青年先进和典型，使广大团员青年深受鼓舞。 1、加强对社区青少年的管理和服务。针对 474 名社区 青少年，9 其中一般青少年 398 名，重点青少年 76 名） ，共 开个案 18 个，行为偏差 14 个，心理困扰 2 个，家庭危机 2 个，已结案 9 个;小组工作 3 个，求职类 2 个，人际交往 能力培养 1 个;社区活动 6 个，参与青少年 56 人次。 2、推进金杨心情加油站项目运作。已为 36 名重点青 少年提供针对性服务，推荐 54 人次参加求职面试，成功就 业 12 人，推荐参加学历培训 5 人，成功参加学历培训 2 人， 推荐 16 人次参加劳动技能培训，成功参加劳动技能培训 7 人，协助申请低保 6 人，协助办理劳动手册 18 人。 XX 年下半年工作思路 下半年，金杨社区团工委将继续围绕党政工作重心， 深入贯彻落实科学发展观，全力服务经济平稳较快发展和 青年成长成才，积极参与世博筹办和社会建设，切实加强 团的自身建设，坚持不懈建设一个有强大凝聚力的共青团， 引领青年与城市同发展，为建设和谐金杨作出新贡献。 1、开展“青春理想世博”主题教育活动。认真开展深 入学习实践科学发展观活动，引导团员青年全面掌握中国 特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的深刻内涵 和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 加强青年理论学习组织建设，引导青年充分认识国际金融 危机带来的不利影响和现实机遇，把思想行动统一到中央 和市委的决策部署上来。及时了解和掌握青少年舆情，进 一步提高思想引导的针对性和实效性，积极化解影响社会 稳定的青少年热点问题。 2、开展“与金杨同成长”主题实践活动。抓住建国 60 周年契机，集中开展主题实践活动。引导广大青少年在实 践中不断提高思想道德素质。组织大中学生参与社会实践， 推进社区志愿服务和谐行动、 “爱满金杨”优秀青年与退休 劳模“传、帮、带、学”结对活动等;广泛开展健康向上、 生动活泼的青年文化活动，动员青年积极参与校园文化、 企业文化、社区文化、网络文化建设。 1、开展青春世博行动。组织和动员团员青年参与“上 海世博 ing”主题摄影大赛活动;积极开展“更绿色上海行 动” ，推广垃圾分类、资源循环新理念;深入推进“黄眼睛 进社区行动” ，号召市民文明出行。动员团的一切组织资源 和社会资源做好世博志愿服务工作，协助抓好世博园区志 愿者的招募、培训等工作，深入开展世博城市文明志愿者 大行动，大力弘扬“人人都是志愿者”的理念。深入推进 青少年社区文明行动，充分发挥青年社会组织的积极作用， 引导青年积极参与城市文明建设。继续推进世博工程青年 立功竞赛活动，积极创建青年文明号，挖掘和培育青年岗 位能手。 2、开展青春建功行动。围绕交通文明路口、地铁志愿 服务、文明星期六、世博 5 日、15 日、25 日主题活动，开 展青年突击队、青年工程立功竞赛活动。围绕资源节约型、 环境友好型社会建设，开展青年节能示范岗活动，深化保 护母亲河行动和“我是绿行者”行动，引导青少年树立生 态文明观念、参与生态环境保护。要进一步注重“建功” 与“育人”的结合，充分发挥号、手、队等传统品牌的育 人功能，不断挖掘优秀青年人才、新长征突击手、青年岗 位能手，树立更多的青年先进典型。 1、实施上海青年就业创业支持计划。广泛开展就业形 势、政策的宣传，通过讲座、报告会等形式，引导青年树 立正确的就业观念;加大就业信息服务力度，切实发挥社区 团工委委员单位的作用，与劳动部门共同举办面向青年尤 其是大学毕业生的专场招聘会;建立青年就业创业见习基地， 推进青年就业创业见习行动、来沪务工人员子女教育就业 援助行动等，积极促进青年就业。 2、开展青春温暖行动。做好“爱心助学”工作，实施 “共享阳光”计划，帮助更多的贫困学生顺利完成学业。 继续开展大中学生心理健康教育，倡导快乐学习、快乐生 活的理念 2018 上半年基层组织工作总结 2018 上半年基层 组织工作总结。推进“手拉手、共成长进城务工人员 子女发展服务计划” ，促进进城务工人员子女健康成长。推 进“曙光增辉”计划，为进城务工青年提供综合素质培训。 继续开展社区青少年扶贫帮困活动，发挥青少年专业社工 作用，提高社区青少年的综合素质。进一步加大对特殊青 少年、流浪未成年人、留守少年儿童等困难青少年群体的 帮扶力度，解决他们的实际困难。 1、实施“团建基础工程” 。不断深化区域性大团建， 发挥好社区团工委在社区团建中的核心作用和协调能力;大 力推进“两新”组织团建，着重抓好符合建团条件的规模 以上非公有制企业的建团工作。进一步完善团员“长期受 教育、永远跟党走”的长效机制，不断增强团员的政治意 识、组织意识和模范意识;积极探索流动团员联络站与党员 服务中心资源共享机制，做好流动团员日常管理工