2018年度基层工作计划.docx

2018 年度基层工作计划 2018 年度基层工作计划【1】 为深入贯彻落实党的十七 大、十七届四中全会精神和 xx 市委关于推进基层党建工 作创新的意见 ，巩固和扩大科学发展观教育成果，在实施 企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党 支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建 设工作提出如下意见。 基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产 经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众 完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。 当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的 压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支 部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是 全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要， 是促进企业创新创业的重要保证。 目前，企业共有基层党支部 1588 个，分布在生产经营、 基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业 和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和 生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。 但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表 现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部 工作的现象;一些党 支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮” ， 对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、 探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力， 工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些 专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书 记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响 到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重 视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺 乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约 着党支部作用的发挥。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级 党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完 成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和 改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长 效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝 聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带 领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。 加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展 观，按照 xx 市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工 作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改 进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基 层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三 个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企 业改革发展提供有力的政治和组织保证。 企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略 性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证 监督作用，切实履行好以下职责： 1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委 各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业 发展战略上来。 2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革 和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益， 调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。 4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部， 创新思想政治工作。 5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、 职工成才创造条件。 6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化 党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战 斗力。 7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关 系，服务职工群众，维护企业安全稳定。 各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要 进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系： 一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务， 轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切 实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对 党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织 的凝聚力。 二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监 督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理 愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织 为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决 党员的实际困难，调动党员的积极性。 三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的 关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加 强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基 本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人 生观、价值观，永葆党的先进性。 四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻 效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互 动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际， 与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果 明显。 2018 年度基层工作计划【2】 2018 年，街道基层组织 建设工作将按照区委组织部的工作要求和部署，结合街道 实际，服务中心，开展各项工作，主要将做好以下几方面 工作： 继续以两个责任清单为指导，结合“三严三实”专题 教育活动，将“三严三实”各项要求与街道党建工作责任 制的落实结合起来，不断提升基层党建科学化水平，夯实 党的执政根基。 在智慧党建“先锋戚家山”平台建设的基础上，不断 优化整合街道区域化党建工作资源。着力推进“红领*社” 党员之家建设，借鉴“红领之家”党员活动积分制、党员 挂牌上岗制、党员服务承诺践诺制等成熟的规范化管理机 制，设置“菜单式”社会服务活动项目，提高基层党员参 与组织生活和社会服务的吸引力和积极性;依托各社区的社 会组织，组建专业服务团队，以党员服务项目认领的形式， 为基层群众提供各类家政护理、公益宣传、义务劳动等服 务，并对服务情况进行登记跟踪和评优总结。 稳步推进*、*整体拆迁村的撤村撤社并居工作。通 过撤村撤社化解各类历史矛盾;撤党组织将各村党员实行属 地化管理，解决目前整体拆迁村党组织相对薄弱的问题;同 时整合优秀党员资源，将优秀的党员干部充实到区域化党 建工作片区。将基层党建工作与基层组织专职工作人员年 度考评挂起钩来，为各项工作的开展提供组织保证，培养 和建设一支“有担当、有作为、有口碑”的高素质基层干 部队伍。 街道目前有 78 个两新组织党组织，其中 75 个是企业 党组织，党员 830 名。如何帮助企业党组织和党员找准定 位，有效发挥“引导带头、凝心聚力”的作用，帮助企业 解决生产经营问题，是当前我们“两新”组织党建工作的 头等大事，必须充分发挥党建工作的服务性。作为上级党 委组织部门，计划在以下两方面下功夫： 1、挖掘企业党建工作示范点。计划在*石化、*重工、 *水泥等企业党建工作开展较为成功的外资或民营企业中， 提炼基层党组织和党员发挥作用的方式方法，帮助完善相 应的活动场所和制度。街道将通过设立两新组织党建工作 示范点创建专项活动经费等一些行之有效的激励措施，引 导两新党组织根据各自特点，不断改进党组织的工作方式 和方法，使党建工作得到企业老板的认同和广大员工的欢 迎，从而促进企业健康发展。 2、切实发挥两新组织党员骨干作用上下功夫。不断壮 大“两新”组织党员队伍，把一些中坚力量吸纳到党员队 伍中来。特别要重视对“老板党员”的引导，让其处理好 双重身份的关系，通过培养使之成为“书记老板”;业主不 是党员的，符合条件的要重视发展入党，使之成为“党员 老板” ，成为企业党建的有效力量。与此同时，出台相应的 党务工作者补贴激励政策，充分调动和发挥两新组织党务 工作者的积极性，更好地促进两新组织党建工作开展。 2018 年度基层工作计划【3】 根据中共中央党政领导 干部选拔工作条例 、 党政领导干部考核工作暂行规定 以及市委、市政府有关党风廉政建设的要求，经总公司研 究决定，现将 XX 年度基层单位领导班子和领导干部考核工 作安排如下： 这次干部考核工作，坚持客观公正、注重实绩和群众 公认的原则，采取述职、民主测评以及谈话等形式综合进 行。对基层干部实行年度考核是加强干部管理的一项重要 措施，通过严格考核，确定等次，奖优罚劣，充分调动基 层领导干部工作的积极性和主动性，促进工作作风转变， 提高工作效率和质量，推动各项工作的顺利开展。 所属股级单位领导班子和副股级以上任实职的党政干 部。 (一)领导班子考核内容 1、思想政治建设。包括：贯彻党的路线方针政策;讲 政治、讲正气;理论学习;政策水平;执行民主集中制;求真 务实;团结协作;服务意识等方面。 2、领导能力。包括：统揽全局;决策筹划;组织协调; 开拓创新;调研分析能力;处理各种复杂问题的能力;选人用 人等方面。 3、工作实绩。包括：局里的决策、工作部署贯彻落实 情况;单位和行业的安全稳定情况;经济指标完成情况;重点 工作、日常工作开展情况;人大、政协提案及信访件办理情 况;职工工资、福利待遇执行情况;上缴公益活动经费情况 等方面。 4、廉政建设。包括：遵纪守法;重大决策、大额度资 金使用坚持民主集中制情况;政(企)务公开情况;执行财务 制度情况等方面。 (二)领导干部考核内容 1、德。包括：政治水平;坚持原则;顾全大局;组织观 念;团结同志;廉政自律等。 2、能。包括：开拓创新;处理问题;适应能力;思维表 达等。 3、勤。包括：恪尽职守;勤于思考;深入实际;勇挑重 担;勤办实事等。 4、绩。包括：年度工作目标完成情况;专项工作完成 情况;上级交办的临时任务完成情况;工作实效;职工和群众 的满意程度;获得市级以上的各种荣誉称号等。 (三)考核程序 1、考核准备。撰写 XX 年度述职述廉报告(领导班子述 职述廉报告 XX 字左右，领导干部述职述廉报告 1500 字左 右，一式两份)，于 12 月 5 日前上交总公司办公室。 2、个人述职。根据总公司考核工作领导组统一时间安 排，被考核单位在其本单位范围内召开考核会议，领导干 部个人述职。有关单位行政一把手，除要进行个人述职述 廉，还要代表本单位领导班子进行述职述廉。 3、民主测评。述职结束后，考核组当场进行民主测评， 并宣布测评结果。 4、个别谈话。谈话对象是单位领导班子成员、中层干 部及职工代表等。 5、情况反馈。考核完毕后，考核组向各单位主要领导 反馈考核情况，提出整改措施和加强班子建设的具体建议。 6、召开领导班子民主生活会。各单位要结合考核组反 馈的内容，认真检查领导班子及成员一年来在思想、工作、 作风方面的情况，重点要围绕工作目标责任落实情况。民 主生活会后，各单位要向总公司写出书面专题报告。 1、考核时间安排：此次考核工作从 XX 年 12 月 1 日开 始，12 月 15 日结束。 2、参加民主测评会议的人员范围：自来水公司、公汽 公司为班组长以上干部、全体党员和职工代表(参会人员名 单须于 12 月 5 日前报总公司办公室);其它单位为全体干部 职工。参会人数必须达到应到人数的 90%以上。 3、考核等次：领导班子考核等次分为：好(90 分以上)、 满意(7090 分)、基本满意(5070 分)、很差(50 分以下);领 导干部考核等次分为：优秀(90 分以上)、称职(7090 分)、 基本称职(5070 分)、很差(50 分以下)。 4、测评结果的奖处：对 90 分以上的领导班子和领导 干部要通报表彰;5070 分的，要进行组织谈话，诫勉教育， 亮黄牌，限期 6 个月整改，达不到效果，采取行政调整措 施;50 分以下的，即刻免职或调整。 5、亿众公司具体监督考核办法另外确定。 (一)组织领导 考核工作领导组人员组成： 组长：李向民(总公司总经理) 副组长：李保太(总公司副总经理) 成员：陈颖(总公司办公室主任) 周跟平(节水办主任) 贺栓柱(节水办支部书记) 张俊明(客运办主任) 张腾龙(热燃办主任) 李建军(自来水公司经理) 赵瑞杰(公汽公司负责人) 赵多祥(亿众公司经理) (二)具体要求 1、各单位要高度重视，加强领导，认真安排，积极配 合考核组做好考核的各项工作，保障考核工作的顺利进行。 2、全体参加考核人员(考核人和被考核人)要提高对考 核工作目的、意义的认识，正确对待自己和他人，客观地、 实事求是地反映情况，防止感情和偏见代替政策，保证考 核工作的严肃性和公正性。 3、考核组的工作人员要坚持原则，实事求是，公道正 派，严格执行考核程序和考核标准。 4、对在考核工作中有违反规定和纪律，弄虚作假，徇 私舞弊，打击报复行为的，一经查实，要严肃处理。 最新评论叶云泰发表于 XX-02-20 今年以来，在县委、 县政府的正确领导下，我乡深入贯彻党的十八大和十八届 三中、四中全会精神，以解放思想抓机遇，又好又快的发 展为主题，以改革开放和科技进步为动力，以全面发展为 出发点和落脚点，深入贯彻落实科学发展观，狠抓落实， 扎实工作，带领全乡干群以经济建设为中心，以强化“三 农”和扶贫开发为重点，着力抓好基础组织建设、制度建 设，大力发展养殖业和种植业，为促进全乡经济发展，构 建和谐社会提供坚强的思想和组织保证。 XX 年我乡农业生产总值预计完成 4713 万元，同比增长%， 农民人均纯收入预计达到 7198 元，比 XX 年增加 1007 元， 同比增长 %。 (一)创新机制，全面加强党的建设。 紧紧抓住活动主题，改进工作作风。一是继续深 入开展党的群众路线教育实践活动，进一步巩固和扩大我 乡党的群众路线教育实践活动成果，认真开展“回头看” 工作。二是认真开展好“三严三实”实践活动，坚持把促 进经济发展贯穿于基层党建工作的始终。紧紧围绕“巩固 传统经济、发展特色产业”的发展思路，引导农民调整产 业结构，在资金、技术等方面给予帮扶，促进各项种养实 用技术的推广、应用和农民增收。 全面落实党建工作责任制，为全乡党建工作提供 有力保障。一是进一步完善各级党支部工作职责，建立健 全基层党建工作责任制。落实乡党委书记负总责，班子领 导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力 度，责任目标和督促检查工作，通过建立督查考核机制， 狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一 级，层层抓落实的党建工作格局。二是按照乡党委与县委 年初签订的党建目标责任书内容，确定党建工作目标，把 党建工作考核成绩与村干部季度工资挂钩，有效提高了干 部狠抓党建工作的积极性。三是稳步推进党代会常任制工 作。按照县委的要求，认真开好乡第十三届二次党代会， 期间收到党代表提案 14 件，涉及农业、基建等方面，乡党 委已将相关提案形成报告报相关单位，并将进一步继续完 善党代会相关制度建设。同时，乡党委已建立健全定期研 究基层党组织建设工作、定期到各支部检查指导党建工作 等制度，并且每季至少召开一次班子会议或专题会议。 加强学习，增强各级党组织战斗力。一是结合党 中央关于党的群众路线教育实践活动的精神，开拓思维， 创新方式，充分利用县，乡及网络教育资源，着力抓好党 员干部教育学习工作，共组织干部集中学习 32 学时，各人 自学 48 学时。同时，配合好县委党校开展全乡党员轮训工 作，组织各级党员干部共计 360 多人次参加学习了党的十 八大、十八届四中全会精神等;二是积极组织开展干部上讲 台、道德学堂等活动 4 期，鼓励领导干部走上讲堂，自拟 课题，将自己所思、所想、所悟充分结合实际工作，与广 大党员干部共同分享经验;三是利用农村现代远程教育站点 开展党的政策和农村实用技术培训。四是充分利用农村两 委干部大中专班、新农村建设指导员培训班、中青年干部 培训渠道，组织党员干部参加培训。 加强基层党组织建设，提升为民服务水平。一是 突出抓好“两委”班子建设。坚持执行“四议两公开” 、 “三会一课”等工作制度，注重提升村“两委”班子的战 斗力和凝聚力，着力打造一支想事、谋事、干事的干部队 伍。二是严格执行乡领导干部驻点制度。要求乡驻点领导 干部每周至少下村 2 次，现场解决存在问题，切实有效的 解决了联系服务群众“最后一公里”问题。三是在*村委 会设立村级便民服务示范站点，配备了相应的人员和设备， 以创建“便民服务型”党组织为目标，充分发挥好便民利 民的作用，并把便民服务站的运作与党员驿站、 “两代表一 委员”工作岗有机结合起来，科学设置服务事项，充实服 务内容，为群众提供政策咨询、事务代办、纠纷调解、扶 贫帮困等服务，共处理各类事件 100 余宗，实现服务群众 “零距离” 。四是农村示范党支部创建情况。严格按照创建 示范党支部考核细则的要求，主要从产业、村级组织活动 场所管理、村容村貌、基础设施等硬件条件和党建等方面 入手，认真抓好*村、*村创建工作。五是强化党务村务 公开制度，对涉农的 4 类 10 项进行公开，截止目前，已公 开各类信息 200 多条次。五是做好服务党员工作，健全党 内激励关怀帮扶机制，XX 年共投入 2 万元，慰问 54 名困难 党员及老党员。 强化队伍建设，为党组织输送源源不断的新鲜血 液。一是始终坚持发展党员的十六字方针，重点培养回乡 优秀青年、复退军人、村组干部、致富带头人和妇女“能 人”加入党组织。今年以来共吸收预备党员 7 名，转正 7 名，进一步改善全乡党员队伍整体结构。二是搭建后备干 部培养平台。选拔 12 名思想好、能力强、年纪轻、文化高 的优秀人才进入了村“两委”后备干部队伍，通过到乡跟 班学习、党员远程教育等形式加强了对他们的培养，夯实 了第八届村级组织换届选举工作基础。 深入基层，全面贯彻“四联三问”活动。按照县 的统一部署，全乡干部积极开展帮扶工作，乡领导班子每 人帮扶一户困难党员和一户困难群众，共结对帮扶困难户 18 户;其它干部按驻点村庄分别帮扶减贫户 76 户;村两委干 部帮扶困难户 24 户。 狠抓作风建设，推动党风廉政建设工作。一是进 一步明确岗位职责。全面落实党风廉政建设“一岗双责， 细化了乡班子成员履行党风廉政建设职责，要求领导带头 落实党风廉政建设岗位责任制。二是狠抓干部作风建设。 结合党的群众路线教育实践活动开展，大力查摆和整治干 部当中“慵、懒、散、奢、贪、拖”现象。三是完善预防 和惩治腐败体系。结合我乡实际，先后制订完善党风廉政 建设和反腐败工作实施方案等，以制度管人、管钱、管事， 从源头上保证廉洁高效运作。四是加强农村集体“三资” 管理服务。调整了我乡农村“三资”代理服务工作领导小 组，对村组的资金、资产、资源进行全面的核查、登记。 现已对两个村小组村提供了农村“三资”委托代理服务， 并对两个村提供了财务代管服务，共计代管资金 43 万余元。 五是强化监督指导职能。对乡财政所等五个乡机关单位， 开展包括粮食直补、救灾救济等惠民政策中存在的违规违 纪行为的专项检查，对存在问题责令整改，对苗头性问题， 做到早提醒、早预防。截至目前，我乡先后组织全体干部 职工约 80 人次前往县廉政文化长廊进行参观;邀请县纪委 王乙副书记开展廉政讲堂一期;同时，对乡廉政文化长廊进 行更新和修整，出版廉政宣传专刊廉政之声4 期;并通 过廉政短信平台，定期发送廉政学习短信 XX 多条。 (二)抓好党建促经建，进一步优化农业产业结构。 巩固提高传统产业效益。我乡通过加大科技培训 力度，引进农业生产高新技术，提高传统优势产业的效益， 使传统产业得到进一步加强与巩固。截止目前，全乡橡胶 种植面积 22746 亩，产值 512 万元;槟榔种植面积 2279 亩， 产值 530 万元;粉蕉种植面积 940 亩，产值 477 万元; 益智 种植面积 670 亩，产值 161 万元。 合理规划特色产业布局。进一步优化农业产业结 构，大力扶持种桑养蚕、瓜菜、木瓜等“短、平、快”的 特色优势产业。一是种桑养蚕项目。XX 年，新增桑园 147 亩，全乡现保有桑园面积达 1097 亩，共养蚕 18 批，产值 达万元，同比增长%，增加农民收入万元;二是瓜菜产业成 果喜人。充分利用区域优势，努力打造*无公害绿色瓜菜 品牌。今年以来我乡瓜菜种植主要以青瓜、苦瓜、白玉豆、 四棱豆为主，种植面积 550 亩，总产量 1414 吨，增加农民 收入元;三是水果木瓜产业成效明显。着力打造可溯源名特 优农产品品牌，水果木瓜已成为省级优质名牌农产品，在 省、县一级采用实地检测+农产品溯源二维码+超市销售平 台的“农超对接”模式，大大地提高“山泉木瓜”的质量 和效益，并直销超市，确保了木瓜种植户利益的最大化， 使木瓜产业成为我乡农民增收的新亮点。XX 年，水果木瓜 种植 320 亩，产值 224 余万元;四是特种畜牧养殖业初具规 模。今年我乡共投入 130 万元，引进豪猪、乌龟及山羊养 殖项目，其中：养殖豪猪 32 户，养殖乌龟 13 户，养殖山 羊 41 户，共计 650 只。 (三)稳步推进基础建设，为城乡发展提供平台。 深入开展环境整治，改善乡村环境面貌。一是建 立环境卫生长效机制，我乡先后出台了*乡农村环境卫 生整治考核办法和*乡农村环境卫生整治月考评标准 ， 逐步建立长效保洁机制，推动环境治理工作健康发展。截 止目前，我乡已投入 23 万余元对全乡 6 个村委会的陈年垃 圾进行清理。二是稳步推进富美乡村建设。县计划投资 400 万元用于我乡*、*富美乡村工程建设，目前 *、*村庄的富美乡村工程建设招投标工作已完成， 现施工队已入驻我乡，部分农户旧有住房拆除及重建工作 已逐步开展。 科学规划，逐步改善人居环境。认真抓好农村危 房改造工作，进一步整合改造资金，在*村委会*、*村、 *、*村、*村委会*、*村开展危房改造整村推进项目， 共有 140 户开展危房改造工作。截至目前，全乡已完成 65 户民房改造工作;整村推进完成 35 户，现*、*村整村推 进项目正逐步开展中。 加大投入，完善基础设施建设。通过争取上级相 关部门支持，投入共计万余元资金对全乡水利设施进行建 设和修缮;投入共计万余元资金对全乡饮水进行建设和修缮;投 入 189 万元在*河(乡墟段)修建了河堤挡土墙;投入 760 多 万元完成乡墟立面改造工作。同时，投入万余元对全乡 6 个村委会乡村公路进行养护，保障了群众的出行安全。 *高速(*段)项目征地工作强力推进。*高速项 目是我省的重点建设项目，我乡应征土地面积为亩，涉及 *、*、*、*4 个村委会，共计 95 户群众，战线长、任 务重、压力大。但由于我乡领导有方、措施得力、组织有 序，征地工作稳步开展，矛盾纠纷有效调处，工程进度迅 速推进，截至目前，全乡应征土地协议已全部签订，所涉 农户青苗及地上附着物补偿款已全部拨付到位，征地范围 内的 10 座坟墓均已迁移，清表工作已完成完成。 (四)社会事业稳步推进，精神文明建设蓬勃发展。 人口与计划生育事业健康发展。进一步落实人口 与计划生育工作责任制，提高依法行政和为民服务水平。 截至目前，我乡共出生 62 人，出生人口性别比为，人口出 生率为，综合节育率为%，长效措施落实合计 26 例，长 效措施落实率为 77%，动员 40 对夫妇参加免费孕前优生健 康检查。 教育事业均衡发展。我乡高度重视控辍保学工作， 全力保证适龄儿童按时入学，做好“希望工程圆梦行动” 贫困大学生上学扶助等扶贫助学工作，帮助家庭困难学生 完成九年义务教育。全乡适龄儿童入学率达 100%。 民政扶贫工作有序开展。完成农村最低生活保障 制度和扶贫开发政策的有效衔接，建立健全全乡扶贫工作 电子台帐及纸质档案建档工作，并积极配合上级相关单位 做好低保户等贫困群众的统计工作。截至目前，我乡享受 低保共有 94 户，共计 305 人，发放农村低保金 44310 元; 组织 7 名残疾专职员参加县残联开展的业务培训;组织 15 名残疾群众参加免费养殖技能培训;组织 14 名白内障患者 接受免费检查，现参检人员均已成功接受手术。 惠民政策落实到位。认真贯彻落实粮食直补、退 耕还林等补助政策，今年我乡共发放支农惠农政策性补贴 554940 元，其中：农民粮食直补 389880 元;退耕还林补贴 165060 元。 社会治安综治治理工作稳步推进。全面落实社会 治安综合治理的各项措施，不断加大对各种违法犯罪活动 的打击力度。截至目前，我乡共接处报警 30 起，各类纠纷 7 起，成功调处 6 起;立刑案 3 宗，治安案件 7 起，已查处 7 起。 信访维稳工作进一步强化。全年接待群众来信来 访 10 起，成功调处 8 起，立案调查 1 起，未发生集体越级 上访事件。同时，进一步加强宣传动员工作，在学校、幼 儿园及周边环境开组开展织消防安全和食品安全检查 6 次， 交通安全宣传教育 1 次，发放各种法制普法、禁毒图片及 材料 600 份，防范邪教专项宣传活动 2 场参加人员 300 人 次，展出反邪宣传图片 70 幅。深入推进“法律六进”主题 活动，通过通俗易懂的方式，配合县电影放映队下村播放 宣传教育片 44 场，收看人数达 3600 人次。 精神文明建设工作深入开展。利用晚上休闲时间， 组织乡墟的中老年人在乡墟文化广场跳健身舞，极大的丰 富了群众的业余生活。利用植树节、 “五一”劳动节、 “五 四”青年节等节日，组织开展节日期间的各项教育宣传活 动，教育引导广大群众树立爱国主义、社会主义、集体主 义思想，增强对党的热爱和忠诚，坚定跟党走的信心。同 时积极撰写简报、简介等材料，发挥媒体和信息平台的宣 传力量。截至目前，我乡在党政网公开简报 69 篇，政府信 息公开网公开文章 275 篇。 一是经济基础薄弱，产业化、城镇化水平还很低;二是 农民科技水平普遍较低，对产业结构的调整和发展造成一 定的影响;三是农业基础较为薄弱，由于发展空间受到限制， 造成我乡没有上规模、有影响力的农业产品;四是基础设施 建设与经济社会发展要求相比依然滞后。五是党员老龄化 严重，不利于党的政策宣传和党员致富带头作用。 (一)找准着力点，全面提升党建工作科学化水平。 一是思想建设。充分利用全面开展群众路线教育实践 活动这一有利契机，以开展好“三严三实”教育活动为载 体，大力弘扬社会主义核心价值观，不断强化党员干部为 民服务意识。二是组织建设。进一步建立健全基层组织， 坚持落实好民主集中制，健全党的组织生活，严格落实 “三会一课” 、民主评议党员、民主生活会等各项党内生活 制度。三是作风建设。严格执行党风廉政建设各项规定， 健全完善党内监督制度，确保党员干部始终做到自重、自 省、自警、自励，永葆共产党人的政治本色。四是机制建 设。建立健全并及时清理和修订有关规章制度，提高工作 的针对性和实效性，严格落实“一岗双责” ，建立一把手负 总责、班子成员齐抓共管的工作机制。五是队伍建设。拓 宽思路，创新方式，以满足实际需求为目标，把党课教育 与政治教育结合起来，统一筹划，统一部署，积极采取针 对性措施，全面提升干部的素质和能力。 (二)夯实基础，稳步推进基层党组织建设 一是着力做好发展党员工作。进一步加强党的知识教 育宣传，把更多优秀的人才吸收党组织中来，不断增强党 员队伍的生机和活力，扎实做好入党积极分子的发现、培 养工作。主动拓宽培养范围，在村级组织的青年干部、致 富能手等各类人员中发现、推选、培养，引导他们积极向 党组织靠拢，为农村基层党组织建设注入了新鲜活力。二 是进一步改善基层党支部活动场所现状。以村级活动场所 建设为重点，全面巩固提升各领域基层党组织活动场所建 设水平，结合村级党组织功能合理设置，达到更高效利用 活动场所，为基层党组织和党员开展活动，服务群众创造 良好的条件，用活用好村级活动场所。三是认真落实村小 组干部生活补贴发放工作。严格按照上级文件精神，充分 结合我乡实际情况，进一步做好村小组干部登记工作，通 过“一卡通”统一发放的形式，每月按时将生活补贴及时 发放至村小组干部手中，确保不延误，不拖欠，并保证专 款专用。四是做好村级组织换届选举准备工作。组织乡干 部深入村组进行调查摸底,全面了解各村委会真实情况。利 用走访党员、群众代表和村组干部的形式，了解群众所想、 所需、所盼;