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XX 年关于八一建军节座谈会总结 【八一建军节座谈会总结】 xxxx 年是中国人民解放军建军 xx 周年庆，为此公司 企业举行座谈会，本文为座谈会的小结，欢迎大家阅读。 炎炎烈夏，骄阳似火。在欢庆中国人民解放军建军 88 周年纪念日来临之际，我公司积极响应党和政府的号召， 开展了一系列“送温暖，叙情谊“的走访慰问及座谈等活动， 在表达了我们对这些军转、离退休老干部的节日问候之余， 我们也仔细倾听了他们现在的状况及其意见、诉求等，进 一步落实了党的十八大精神，也确认了我们今后努力的方 向。 曾经，这些军转干部、涉军职工是企业的宝贵财富， 是公共事业发展的中流砥柱;如今，他们仍然是我们在工作 作风、工作态度上不断追求的精神标杆。为充分表达对他 们的深切敬意，我公司踏着节日的脚步，在工会史农础主 席的带领下，带着每人 50 元的慰问金和一些纪念品，深入 走访了 34 位涉军职工。 许多老人都感激地说，我们送去的并不只是一些物质， 更多的是关怀和真情，让他们在节日到来之际感受到不一 般的温暖。其中，有部分老军人在生活中仍然保持着良好 的军人本色，不仅严格要求自己，更将好的风气带入了其 所在的小区，他们积极关注和支持企业的发展，为构建和 谐长沙贡献着自己的一份力。 史主席表示，老人们如果有生活上的需要时，我们也 会根据公司的实际情况对其进行帮助，争取让每个人都能 安定的生活。此次走访不仅拉近了企业与老干部之间的距 离，也让我们对他们的精神风貌有了更深的领略。 为了能更清楚的了解企业军转干部们的意见和诉求， 我公司于 7 月 29 日在五楼会议室召开了简朴而热烈的小型 座谈会，来自公司各个岗位的 30 多名军转干部参加了此次 会议。 会上，苏董事长代表党组织和公司向军转干部们致以 节日问候和良好的祝愿，对其为公司的发展做出的贡献表 示衷心的感谢，并希望广大军转干部能够再接再励，发扬 军人的优良传统，一如既往地支持和关心企业的发展。 座谈会上，大家欢聚一堂，共同回顾过去、畅想未来。 部分军转干部还就公司的健康发展谏言献策，希望能将再 生资源这一充满社会意义的行业全面发展起来，让全社会 都树立起良好的环保意识。 少数军转干部也对公司目前福利方面存在的问题提出 了一些建议，比如希望能增加一些慰问金的发放时间，如 春节等其他节日，还有老人们希望能提高福利待遇，并考 虑复员转业人员的住房待遇，解决住房特困户的住房问题。 董事长仔细倾听了大家提出的一些问题，并给予了耐 心细致的解释说明，公司现在正处于发展的关键期，虽然 已经改制，但各方面的压力和包袱依然沉重，针对上述的 情况，我们也会根据公司的具体情况，尽量的站在老人们 的角度，适当地多为其考虑。 我们相信，在众志成城之下，一定能将再生资源行业 发展起来，成为公司的主业经营。会议在一片融洽的气氛 中结束，会后公司还特意安排了军转干部们的聚餐，大家 都感受到了节日的浓烈气息。 我们坚信：爱是雨，滋润久旱的树;爱是树，为世界 撑起绿阴。企业也是一样，只要能用爱相互取暖，大家也 就能迈着团结的脚步走得更远! 【八一建军节座谈会】 时 间：二零 xx 年 x 月 x 日 地 点：xx 市政府 xx 会议室 参加人员：西安市人力资源社会保障局党组书记李宁 军、人社局副局长邢国锋、市军转办主任王凤天、副主任 王家长。 军转干部代表：王朝建、苏哲峰、王建民、鲁明山、 王孝才、惠群洋、舒合洲、魏健康、崔新益、安应科。 会议由王主任主持：时值中国人民解放军建军八十五 周年来临之际，根据市委、市政府领导安排，今天召开庆 祝八一建军节座谈会，本邀省上主管部门领导参加，因有 重要会议来不了，咱们先开。在坐的各位是我市七仟多名 企业军转干部的代表，一段时间未见面，很想大家，今天 市人社局李书记参加咱们座谈会，希望座谈在和谐的气氛 中畅所欲言，我们会认真听，会后及时把大家意见向市委、 市领导及省上以书面材料形式上报，以求尽快从实际出发 解决大家的问题。 邢局长：欢迎大家来座谈，我们是老朋友，希望大家 能平心静气谈问题、提建议，我们会在市府职权范围内尽 力的做好大家的解困工作。 代表：今天根据大家的反映谈以下几个问题(座谈要 点)： 一、名曰大门敞开，实际联系不上，沟通不了，写报 告不答复，打电话无人接，已半年有余，大家要求集访; 二、大家一直要求要面见市领导，八次座谈会了也见 不上。至今天为止，市上没给我们解决一个实际问题(如医 补、节日慰问金等)。因此大家强烈要求，要见市主管领导， 恳请市领导给我们军转干部作报告、讲政策，给我们一个 和市领导一起、集体学习的机会。 三、20xx 年省上截止七月份定补：以连排为例为 280 元，今年只给了 100 元，相差甚远，这就是倒退，如不及 时解决怨声越来越大，可能会嚷成大的行动，局面难以控 制，不排除大的集访或进京上访。 四、原劳办发(93)78 号文是对企业军转干部的一种 “集体处分” ，中发(98)7 号、(01)3 号、(07)8 号是对(93) 78 号文的否定和纠错，有关部门另搞一套，违背了中央精 神。至今还不改错，究竟是何其原因，我们无法理解。是 中央领导地方，还是部门领导中央，谁比谁大，谁比谁英 明。 五、要我们不再提身份、不再上访条件有三： 1、全国人大废除“三法”(即：兵役法、国防法、军 官法)“一条例” 。 2、中共中央、国务院、中央军委收回(98)7 号、(01) 3 号、(07)8 号三个顶级文件，并承认：“军队转业干部是 国家干部队伍的组成部分”等等论断是错误的。 3、军委和总政收回企业军转干部的转业证，军官证 和档案中所有能证明企业军转干部是国家干部的证明材料， 同时发一个企业军转干部就不是干部的证件。 六、目前全党都在提倡、宣扬、贯彻“三个代表” ， 可是政府有些部门在出台文件政策时，体现其只代表少数 机关工作人员和公务员等自身利益，不代表广大人民群众 包括我们在内弱势群体的利益。 民优函(1994)212 号、民发(XX)64 号、民发(20xx) 192 号文对国家机关工作人员一次性死亡抚恤金从 10 个月、 20 个月到 40 个月加 2 倍城镇居民可支配收入，对他们的利 益成几何增长速度，这三个文件的实施，不过只代表了全 国 14 亿人中的 689 万极少数人的私利，20xx 年西安市市 政办发(20xx)190 号文，关于医疗补贴的问题，也只是只给 在编的公勤人员。 当前广大民众与少数高官奉禄的官员收入由 88 年的 倍，已上升到目前的 23 倍之多，这些怎么能叫人们想得通， 我们现在的少数执政者到底代表了那些人的利益。我们不 上访、不要身份行不行? 七、民发(20xx)192 号、市政办发(20xx)190 号这两 个文件的下发，是在我们伤痛的伤口上撒盐，是给我们心 胸燃烧的烈火上浇油。这些只代表极少数人利益的文件是 挑起社会不公平、人民群众不满意和引起群众上访的导火 索。可以说。我们的上访是极少数执政者和人社部教唆和 逼出来的。难道机关工作人员就“生的伟大，死的优厚” ， 企业军转干部就“生的困难，死的可怜” 。 八、我们的根本诉求是身份待遇问题。鉴于目前的这 种现状我们企业军转干部的身份不能恢复，待遇得不到很 好落实，仍继续以“挤牙膏式”的“解困” ，我们的维权上 访也继续坚持五个不变： 即：维权上访的决心不变;书信诉访的方法不变;走访 集访的形式不变;赴京上访的计划不变;理性维权上访的纪 律不变。 王主任：大家的发言代表了大多数，表达的如实全面， 说明了大家对政策的学习理解很不错，从 02、03 年到现在 已 10 年了，直到建立座谈机制，大家提意见、谈看法。我 们每次将座谈情况都及时上报，大家要见市领导，医补、 房补、192 号文件的情况都联系过，今天大家提的问题，李 书记、人社局、我们马上向市领导汇报，对于医补、房补、 节日慰问金、军龄补贴、192 号文件涉及的抚恤金等情况， 根据市上实际具体研究。 李书记：“八一”到来之际，市人社局和军转办一起 请大家来座谈，听取诉求，听后使我们很受教育和启发， 你们是受党教育多年的老领导，反映的问题合情合理，大 家对我们的工作不大满意，为大家服务，这是人社部门、 军转部门的职责和义务，对诉求我们尽快送市委、市府领 导。 发言中大家很理智、很有水平，对文件政策学习理解 的透彻。维稳是目前的大局，各级高度重视。我们之间联 系渠道应再完善一下，反映的问题大部分是人社局内部的 事，马上着手研究，解决不了的及时上报。维护正常维稳 秩序，是大家共同目标，西安的发展大家有目共睹，希望 各位老首长，充分发挥示范、辐射和影响作用。共