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XX 医院个人新年工作计划 下面是小编为大家搜集整理提供到的关于 XX 医院个人 新年工作计划范文，欢迎大家阅读参考学习，希望本文内 容对大家有所帮助，想了解到更多的相关范文，欢迎大家 关注品才网 XX 年，医院在市委市政府的领导和市卫生局的指导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真 学习贯彻党的 18 大精神、省委十届四次、五次全会精神以 及市委五届七次全会精神，坚持科学发展观，狠抓基础管 理，提高医疗质量，规范医疗行为，完善服务措施，使医 院各项工作再上新台阶，力争达到社会和经济效益双丰收。 全年工作的总体目标和思路是：坚持以人为本，进一步转 变观念，积极参与医疗卫生体制改革，加大改革力度，实 现思路创新、经营创新和管理创新，增强团队的竞争力和 执行力，积极开展技术年、服务年活动，达到技术上档次、 服务上水平，大力推进科技兴院，人才强院战略，努力创 建三级甲等医院，力求在学科建设、技术创新、绩效考核、 文化建设、医疗服务、经营理念等方面取得新突破，医疗 环境和硬件设施进一步完善，服务态度进一步好转，医院 综合实力及可持续发展能力明显增强，职工待遇进一步提 高，不断开创医院工作的新局面。 一、指导思想 深入贯彻党的 17 大精神，落实科学发展观，以继续深 入开展医院管理年活动为手段，全面提高医疗质量，确保 医疗安全，以提高社会效益、经济效益为目的，全面实施 综合目标责任制管理，着力提高科学管理水平，强化职工 队伍思想和业务素质，打造团结拼搏、开拓进取的团队精 神，求真务实，努力奋斗，把医院建设成为具有现代化气 息的河源市医教研中心。 二、工作目标 (一)行政工作目标 加强领导班子建设，干部职工对院领导班子满意度达 XX 医院年度工作计划以上。加强医德医风建设，人民群众 对医院满意度达 XX 医院年度工作计划以上。加强职工队伍 建设，职工无违法违纪行为。社会综合治理工作达标。计 划生育各项工作任务达标。政务院务公开工作达标。 (二)医疗工作目标 门急诊诊疗人数 38 万人次，同比增长%; 出院病人数万人次，同比增长%; 手术台次 8175 台，同比增长 8%; 病床使用率80%; 人平均住院日13 日; 危重病人抢救成功率80%; 出入院诊断符合率95%; 治愈好转率XX 医院年度工作计划; 传染病漏报率 0; 甲级病案率XX 医院年度工作计划; 医院感染发生率10%; 处方合格率95% ; 门诊人平均处方费用 药品收入占业务收入比例 45%。 (三)安全生产工作目标 消灭等级以上医疗事故，消灭严重院内感染事件，消 灭毒麻药品丢失、被盗事件，消灭职工工伤事故，消灭火 灾爆炸事故，消灭食物中毒事故，消灭药品不安全事件， 消灭责任性设备严重损坏和故障，消灭交通安全事故，控 制严重差错事故，控制传染病漏报缓报现象，减少一般差 错和医疗纠纷发生，努力创建平安医院、和谐医院。 (四)后勤保障工作目标 完成本单位创建“国家卫生城市”工作;进一步后勤服 务社会化管理，完成医院宿舍楼房产处置工作，确保“三 通” ，车辆管理制度化、规范化，保证行车安全;职工对后 勤工作满意度达 XX 医院年度工作计划以上，患者及其家属 对后勤工作满意度达 XX 医院年度工作计划以上。 (五)设备工作目标 保证医疗设备最大限度满足临床工作需要，消除因设 备不足或设备质量问题造成的医疗安全隐患;设备使用率、 完好率达标，设备采购严格按规定程序办理，并达到政府 要求。 三、工作任务 (一)继续深入开展医院管理年活动，建立健全医院管 理的长效机制。 1. 进一步完善医疗质量管理，保障医疗安全。 继续深入开展医院管理年活动，以提高医疗质量、保 障医疗安全、改善医疗服务为工作目标。一是进一步完善 新项目、新技术申请审批制度。随着创新意识的增强，各 专业科室申请开展新项目、新技术逐渐增多，为了保障医 疗安全，将进一步完善新技术新项目申报审批制度。二是 进一步完善医疗投诉和医疗纠纷的受理、解决和处理程序， 使全院医护人员从中吸取教训，避免同类问题多次发生。 拟建立院、科两级医疗安全目标责任制，使各科室(部门) 和各级医务人员做到层层对医疗安全负责，责任制包括安 全责任目标、实现目标的保障措施、检查考核办法、奖惩 激励机制等等。另外，拟将实行医疗事故定额管理。三是 建立健全电子医疗文书的应用制度，规范电子医嘱、电子 病历的书写保存，确保电子医疗文书的合法性。四是加强 质量安全的监管，督查医疗核心制度的落实，分析一个阶 段医疗质量运行中存在的主要问题，有针对性地制订质量 持续改进方案并加以实施，杜绝或减少医疗事故。科主任 作为科室质量管理小组组长，要对科室的医疗质量负责， 督促质控员确切履行有关工作职责，继续定期开好质量安 全分析会，并不断提提高会议质量，及时消除各种医疗隐 患，保障医疗安全。五是继续做好单病种质量控制，加大 进行督导检查力度。六是推行临床路径的试点工作。组织 全院学习临床路径管理的有关知识，了解临床路径的在医 疗质量控制及绩效管理方面的重要意义。七是加强对新开 展业务的质量监控，对新成立的科室、新开展的业务，如 ICU、心脏手术、肿瘤放疗等等，制订相应的质量管理规范， 不断修正各种管理规程和工作流程，加强环节管理， 2、进一步完善护理质量管理，保障护理工作安全。 一是结合本院实际情况，全面落实卫生部1717 年患 者安全目标 ，根据实施 1717 年 CHA 患者安全目标主要 措施与适用范围 ，不断排查我院护理工作中存在的问题， 进一步改进护理质量与安全管理。二是进一步落实“广东 省护理事业发展规划中期评估”标准, 重点抓好XX 年度 1717 省 11 个专科十大安全质量目标的落实。三是开展 “护理安全伴我行-征集护理安全警示语活动” ，围绕着 以“患者安全目标”为核心，鼓励护理人员人人参与，共 建患者安全质量保障体系为目标，结合临床护理实践，征 集护理安全警示语，获奖的护理安全警示语，将张贴在工 作环境中的醒目位置，并定期更换，以达到警示作用，更 好地保证临床护理工作安全。四是加强对重点部门如 NICU、血液净化中心、手术室、产房、急诊等 5 个特殊护 理单元的护理安全管理。质控科要尽快下发 XX 年安全质量 工作方案。 3. 进一步强化“三基三严”训练。 “三基三严”是每 一个医护员工自身发展的基础，是提高医护质量和保障医 疗安全的根本保证，要把“三基三严”培训与考核提到重 要位置上来，科教科、临床科室都要有相应的职责，强化 科主任负责制，考试不能只注重形式，而要重实际。科教 科、护理部必须按照医院管理年的要求，制定 XX 年“三基 三严”培训考核计划并督促检查层层落实，同时纳入年终 评先、晋升晋级考核内容。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面 落实科学发展观，紧密结合新医改方案的实施，坚持公立 医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满意为出 发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务， 解放思想，深化改革，全面提升我院的服务能力和自主创 新能力，扎实推进医院科学发展。 二、目标计划 业务工作量：诊疗人次 73 万;出院病人万。 业务工作效率：住院病人平均住院天数11 天;床位使 用率90%;病床周转次数26 次/年。 医疗技术水平及质量：进一步加强医疗质量，特别是 基础医疗质量，加强医患沟通，保证医疗安全、减少医疗 纠纷;按照四川省第三周期三级医院评审标准各科室、 各专业继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院 评审标准要求的技术项目。 业务收入达到亿元 药品收入占总收入比43% 三、加强医疗质量管理与持续改进 医院晋升为“三甲”医院后的工作，要切实变“运动 式创建”为“持续性改进” ，认真按照省卫生厅专家组在评 审通报会上的要求，按照医院管理评价指南和评审 标准 ，将医疗质量、安全、服务的持续改进和提高作为今 后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗安 全、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院 巡查的准备。 四、加强州传染病院和马道分院的运行 州传染病院运行半年来取得可喜成绩，医院将继续加 强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗 科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。 五、大力开展新技术、新项目 在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、健 康、可持续的发展，医院将继续完善激励机制，大力开展 新技术、新业务，充分调动科室开展新技术和新项目的积 极性，争取让更多的患者在州内就能够解除病痛。建立以 重点专科为特色，各专科蓬勃发展的新格局。 六、进一步加大内引外联工作 通过加大内引外联工作，为医院吸收先进管理经验、 提高医疗技术水平和营造学术氛围创造良好条件，为宣传 医院、加强合作提供良好平台。 七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文 明建设 进一步强化“公益性服务医院”性质，端正办院思想， 不折不扣地完成政府的指令性任务;加强医院民主决策、民 主管理、民主监督;保持各项效率及经济指标持续健康的发 展，进一步完善目标责任制管理和分配、奖惩制度，充分 调动医院职工的积极性;加强医院文化建设和医德医风建设， 努力提高职工综合素质，加强院内学术氛围，提高各类各 级人员的专业技术水平;加强精神文明建设，加大检查、督 促和考核力度，巩固省级文明单位创建成果，发挥好省级 文明单位和州级文明服务示范窗口的作用，争创省级最佳 文明单位。 八、加大人才培养和激励机制、提高人才队伍素质 进一步加快人才培养和引进，逐步引进高学历人才， 特别是引进和培养医学专业的博士、硕士研究生;在院内组 织中层干部培训，提高管理人员的管理知识水平;进一步加 强业务及管理人才梯队的建设，特别是中青年业务骨干的 培养和建设，逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍。 九、发挥三甲作用，带动地方医疗水平 医院目前是州内唯一的一家三甲医院。除是泸州医学 院附属医院，重庆医科大学、泸州医学院和凉山卫校的定 点实习教学医院以外，今年又成为重庆医科大学附属凉山 医院，长期担负实习生的临床教学工作和县级以下临床医 生的进修培训任务，担负州内突发性公共卫生事件的救治 工作，多次圆满完成政府指令性任务。医院评审为“三甲” 医院使我州卫生事业上了一个新台阶。医院应进一步加强 医、教、研工作，起好带头作用，按照省厅要求做好宁南、 昭觉、金阳县医院的对口支援工作，为全州医疗卫生事业 多做贡献。 十、进一步加强党风廉政和医德医风建设 继续深入开展党风廉政和反腐教育活动;继续开展治理 医药购销领域商业贿赂工作，巩固“治贿”成果;严格执行 党风廉政建设责任制和药事管理制度;加强纪检监察和审计 力度。将加强医德医风建设与开展好医务人员医德考评工 作相结合，进一步加强医德医风教育和社会监督。 十一、加强绩效管理，建设节约型医院 继续加强医院成本核算，逐步开展科室预算管理，增 强科室和职工的成本意识和节俭意识，为病人提供更加优 质、高效、价廉的服务。 十二、切实关心职工，提高福利待遇，稳定职工队伍 要在政治上、工作上、生活上关心职工。在政治上， 对于有管理能力的，给予委以重任，对其中表现突出的给 予各种荣誉;在工作上，力所能及提供各种支持，如职称评 定、外出学习、参加学术交流;在生活上，给予各种关心， 进一步搞高职工福利待遇。真正做到以事业留人、以感情 留人、以待遇留人。 、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力 军作用。 在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会 将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。 在今年“三好一满意”活动中，院工会将配合院行政狠抓 医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。 充分激发广大职工创造活力。以“三好一满意”为目标， 动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量， 发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化 考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、 环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学 习党的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训， 继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技 术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全， 杜绝医疗事故的发生。 二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主 题是“创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色社会 主义工会维权观，以推动劳动合同法 、 劳动法 、 工 会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点，进 一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结 动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努 力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的 氛围，促进医院的发展。 三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。 工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不 容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。 1、 继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的 生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，