xx年国税述职报告_1.docx

XX 年国税述职报告 XX 年国税述职报告 各位领导，同志们： 根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情 况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。 一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍 树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好 党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时， 组织制定了党组中心组学习计划 ，通过“中心组学习” 来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班 子的凝聚力和战斗力。 同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政 治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部” 等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施 “双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工 作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党 员干部政治思想、文化素养。20xx 年共举办培训班 11 期, 培训 1170 人(次)，成功打造了一支“工业滤布 学习型、 服务型、廉洁型”的税务干部队伍。 二、强化制度建设，健全体制机制 为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实 履行税收工作神圣使命，制定了党组抓基层党建工作责 任制(试行) ，强化了局党组对基层党建工作的组织领导， 形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合 抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际， 紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制 定出台了 30 多个“创先争优”长效制度 ，在党支部如 何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联 系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到 底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。 三、深化联线共建，探索党建新方法 为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入 40 万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实 的经费保障。 我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得 较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他 单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视 野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅 开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训， 提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好 非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽 派 1 名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会， 走访群众 52 人次，召开调研座谈会 4 次，帮助谋思路、出 点子 4 条，解决困难问题 4 个，办好事 3 件，协调解决资 金 3550 元资助贫困大学生 1 人、帮助解决居委会办公打印 机 1 台、资助水泥 3 吨帮助老街桥百姓修建通行过道。 四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁 一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一， 增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行 职责的互融共进，滤布把党风廉政建设作为履行职责的基 本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关 联性，规范“两权”运行。 组织制定了廉政文化建设方案 ，将廉政文化建设与 党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同 抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好 地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成 为国税文化建设的主旋律。 五、强化税收征管 优化纳税服务 税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在 抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税 源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定 组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹 安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查 和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、 税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入 情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。20xx 年 班子成员通过走访、调研，共撰写了 5 篇有指导意义的调 研报告。 在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境， 实现“内、外”双提升。 对“内” ，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳 税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为 纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、 作风优良”的服务团队。 对“外” ，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训 力度。20xx 年先后组织了网上办税业务操作等培训共 6 期 1250 人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企 业抄报税等问题共 157 件次;通过 QQ 平台共解答纳税人提 出的问题二百多条，发布税收法律法规 20 多期。 一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和 问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、 推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步 工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、 更实。 XX 年国税述职报告 按照地直机关工委的要求，下 面，我就国税机关党建工作情况述职如下。 一、理清工作思路，强化工作责任 基本概况。我局机关党委下设 4 个党支部，共有党员 总数 83 名(其中，在职党员 71 名，离退休党员 12 名)。 加强领导。我局党组十分重视党建工作，定期听取机 关党委工作汇报。党组书记、局长吴晓峰同志对机关党建 工作经常提出明确工作要求，鼓励全体党务工作者切实加 强机关党建工作。在党委的领导下，各支部书记明确职责， 认真负责，积极肯干，切实抓好所在支部的党建工作。形 成了书记亲自抓，副书记具体抓，党委委员和支部书记各 司其职，一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保了机 关党建工作的顺利进行。 强化责任。我们建立完善党建工作责任制和综合绩效 管理考核办法，将履行党建责任作为目标考核和巡视检查 的重要内容，与税收业务同部署、同考核、同落实。从而 引导党委各位委员和支部书记认真履职，做到“人人肩上 有压力，个个心中有责任” 。 二、加强组织建设，夯实组织基础 进一步健全党组织建设。去年，我们及时调整了机关 党委组成人员，并完善了机关党建各项工作制度，有效推 动了机关党建工作的学习与交流。我们建立和健全党内激 励机制，将优秀公务员和集体的评定与党内先进评选挂钩， 严格“五好”基层党组织评选命名标准，确定了向上申报 的先进基层党组织必须是机关的先进力量等，激发了机关 党建工作的活力。 深入开展基层组织建设年和创先争优活动。根据近年 来机关和系统党建工作情况，我们创建了党的基层组织建 设示范点，设立了“共产党员先锋岗” ，实行了“一岗双责” ，让全体党员在做好本职工作的同时，有效发挥先锋模范 作用。我们组织开展了“保持纯洁性、我为国税发展做贡 献” 、 “建一流党支部、树一流服务标兵” 、 “如百千万、 一帮一扶贫解困”等活动，收到了良好的社会效果。 进一步深化学习型党组织建设。我们坚持以局党组中 心组学习为龙头，党委委员、支部书记参加的中心组学习 制度，每个季度召开一次党组中心组学习会议。党组书记、 局长吴晓峰同志和党组其他领导同志，积极参加学习讨论， 谈思想，谈希望，谈要求，发挥了积极的学习带动效应。 三、转变工作作风，密切联系群众 一是强化领导，落实责任。成立以党组书记、局长吴 晓峰为组长，机关党委书记为副组长，各有关科室负责同 志和党委委员为成员的工作领导小组，明确工作目标，落 实责任分工。3 月 4 日，及时召开大会，对全局进一步转变 作风作出部署，提出要求。 二是出台规定，规范行为。及时印发了有关文件，制 定出台了国税系统八条实施意见 、 国税机关改进工作 作风八项措施 ，为严格规范国税机关执行八项规定提供了 理论依据和工作标准。对违犯规定者，我们明确表示将依 照党章规定，予以严肃处理。 三是定期检查，严格纪律。组成机关作风检查组，由 局党组成员、纪检组长张亚鹏同志亲自负责此项工作，定 期检查机关工作纪律和出勤情况。机关迟到早退、工作时 间办私事、上网玩游戏等现象得到了基本杜绝，机关工作 纪律得到了强化，机关工作作风得到明显好转。 四是加强宣传，营造氛围。先后在中国税务报 、 黑龙江日报 、 大兴安岭日报以及省局内部网站、大 兴安岭政府网和大兴安岭国税网站上广泛深入地宣传地区 局强化机关作风建设、密切联系群众的动态和作法，收到 了良好的社会效果。与此同时，在机关一楼大厅设立了主 题宣传栏，营造了良好的舆论氛围。 四、学习新党章，提高廉政意识 一是开展党章学习教育活动。自今年以来，我们组织 广大党员干部全面掌握党章基本内容，深刻理解党的理论 和路线方针政策。学习教育中，我们严格遵守党章各项规 定，把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导工作 的根本依据，把党章的各项规定落实到国税工作中，切实 做到了为党分忧、为国尽责、为民奉献。 二是不断强化政治责任。我们教育引导广大党员干部 特别是党员领导干部切实担负起加强纪律建设的政治责任， 把执行和维护政治纪律放在重要位置，带头学习好、遵守 好、贯彻好、维护好党章和党的纪律规定，对照党章，查 找自身不足，不断提高领导水平和能力素养，在严守党的 纪律方面做出表率。 三是扎实开展了廉政建设。及时召开党风廉政建设工 作会议，研究部署党风廉政建设工作。坚持和完善党组中 心组廉政专题学习制度，建立健全反腐倡廉专题民主生活 会等制度，积极完善反腐倡廉大宣教格局。 党建工作的有效开展，为全局圆满完成组织收入工作 提供了坚强保证，国税各项工作实现了追比进位，得到省 国