xx年乡工会工作计划.docx

XX 年乡工会工作计划 XX 年全乡工会工作以党的 xx 届四、五中全会和全总第 xx 次代表大会县总十二大为指导，以中国特色社会主义工 会发展，和谐劳动关系为主线。以贯彻实施劳动合同法 为契机，团结动员广大会员以主人翁的劳动热情和创造活 力，为实现中江经济新跨越，永丰格局新突破，重塑永丰 新形象作出贡献。 1、深化劳动竞赛。全乡工会将重点抓好(1)节能减排、 (2)“我为重点工程作贡献”灾后重建做贡献，同舟共济保 增长、(3)“安康杯” 、(4)创业创新、(5)务工人员返乡创 业的“一村一业”致富带头人打造等五项劳动竞赛活动。 1)、在重点工程建设中，着重抓好以乡村公路扫尾工 程为己任，狠抓动员职工群众自筹资金，上联有关领导， 部门为农服务，补助资金到位，永丰村 4 社 8 社公路，谭 受村至山青村等村道路共五公里力争五一前竣工。塘库堰 开挖力争完成 xx 口共二十万立方米。 2)、在“安康杯”活动中抓好全乡重建无事故。商业 安全卫生食品经营，场镇环卫，食品检查以及乡村文化体 育活动为内容，全面实现安全健康的新农村生产生活格局。 3)、创业创新方面，教育职工在各自岗位有新思想， 新起点，新突破。 4)、务工返乡人员的“一村一业”工程，我乡以春兰 牌西瓜为品牌，带动西梅李、布郎李产业，以仓永路、永 新路(永丰新开村)为绿化线，抓好二村、三村、四村、 五村的公路绿化。麻柳河沿岸兴共村至新开村，山青村至 大码口村共六各村 XX 亩菜园子工程。七、八村冬瓜、南瓜 工程等建设。力争实现村村有品牌、业业有新招、项项有 落实。 5)、 “增产节约”中抓内部职工以减少开支，发展永丰 为荣，以铺张浪费、挥霍、骄奢为耻，在生活、工作中节 约支出，量力而行，动员职工尽力为单位做贡献。 6)、抓好以乡政府职工和村干部为一组，部门与部门 为二组，村与村为三组，在家劳动和外出务工人员为四组 的劳动竞赛组织工作，全方位开展竞赛。以“创新学习型 组织，争做知识型职工活动”为载体，以培育职工职业技 术为目标，抓好职工技术培训。 7)、大力弘扬劳模精神，宣传各条战线近年来涌现在 各行各业的先进人物事迹，发挥其示范作用，营造全社会 学习、崇尚、争当劳模的良好氛围。 8)、搞好城乡环境综合治理，做好“进企业”和“除 陋习、树新风、提素质” ，继续巩固“奋战 100 天永丰环境 大改观”的丰硕成果，彻底改变企业、集镇、农村安全、 卫生、文明生产生活习惯。 1、把贯彻学习落实科学发展观工作的首要任务。利用 每周五集中学习和业余自学等多种形式，把职工注意力和 思想精力引入到学习中来。使职工永葆青春和活力，跟上 形势发展的需要。 2、举办送法律法规下村和职工智力抢答赛等活动。我 们在延寿村和杨家场村这两个村召开送法律、送科技下乡 进村现场会，组织了全乡工会干部及在外出务工人员于春 节期间第一季度学习劳动合同法等法律法规。增强了自 我维护，自我保护的依法办事的能力。 1、抓好企业工会建设。我乡企业工会在 XX 已按核实 完毕，现有企业工会 3 个，计划 XX 年 12 月至 XX 年 3 月前 建立完毕，力争企业工会建会率达 100%，企业职工入会率 达 85%至 100%。 2、结合贯彻实施劳动合同法完善矛盾调处和困难 帮扶机制，健全困难职工档案，加强动态管理，切实解决 好金秋助学，困难职工子女上学的实际困难。 3、 抓好困难职工建档和慰问工作。?重点抓好三年重 建最后扫尾工作。实现据实重建，平安重建，及时完全重 建目标。?帮扶困难户由 XX 年的 739 户减少到 46 户，其中 村工会 30 户，企业工会 12 户，政府机关 2 户，居委会工 会 2 户。?对外出务工人员家属慰问联系做到及时，尽量减 少外出务工人员。 开展好工会第四年“xx”普法工作，重点以学习宣传 劳动合同法 、 劳合实施条例 、 就业促进法 、 劳动 争议仲裁法为主要内容，作好全面宣传。 1、积极打造工会干部在“学习思考、组织协调、服务 解难、创新事业、贯彻执行”等方面的能力。 2、继续加强工会组建和标准化建设工作，进一步提高 工会组建率和会员入会率。全乡职工入会率力争实现 80%。 进一步抓好职工之家创建和升级工作。 3、加强工会经费收缴管理。 4、定期或不定期开展会员活动。 5、加强调研，推动工会理论创新、体制创新和工作创 新。切实做好来信来访接待工作。 6、做好女职工工作，开展女职工建功立业活动，落实 在职职工住院互助医疗保险和女职工大病保险工作，切实 维护女职工合法权益。 1、定期向同级党组织汇报工会工作，争取对工会、对 职工的联系和指导及帮扶。具体解决职工 2 件或 2 件已上 职工切身利益等方面的问题。 2、落实好各项措施，积极创建平安和诣企业和劳动关 系。做到事故零发生，做到有人指导有人落实。 3、实行平等协商，并签订集体合同(一式两份)职工劳 动合同签订率达 80%。 4、做好劳动协调调处工作，履行好调解职责，做到哪 里有争议，那里有协调调处，有办结结果。 5、实施职工、工农民工“关爱工程” ，开展重大节日 “送温暖”活动“金秋助学活动”和日常及时予问活动 第一，对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的 有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。 第二，切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、 定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。即 使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目 标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。 第三，集思广益的原则。要深