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XX 年学生假期实习报告 毕业季，除了要写毕业论文之外，还要准备实习报告， 那么应该如何写呢。不妨看看相关内容！ 暑假有幸在汕头一家玩具厂进行了为期一个月的实习， 拿到了人生中的第一份工资，但是更重要的是学到了宝贵 的社会经验。以前总是认为只要肯努力，赚钱是很简单的 事，但现在再也不会那么认为了，不管是哪个级别的人， 挣钱都要付出等值的努力，光出蛮力或光靠点小聪明是很 难立足的。而一个企业在经营管理方面也需要很多超出书 本理论的实践知识，只有理论与实践结合，才能产生最大 的经济效益。 汕头是经济特区之一，当改革开放的春风吹起的时候， 汕头同其他几个经济特区一样，开始了自己经济的飞速发 展。现在，汕头已经成为了全国最大的玩具生产基地。现 在的汕头不仅仅只是一个美丽的海滨城市，它在全国产业 界已具有了举足轻重的作用。在汕头的工业区走一遍，玩 具厂一家连着一家，运输车辆络绎不绝，可以感受到它蓬 勃发展带来的无限商机。 我所实习的单位是汕头嘉利泰玩具公司，该公司是一 家专门生产装饰玩具的厂家，规模在同地区不算很大，但 是目前的定货量又有了很大的突破，是一个正在逐渐发展 壮大的公司。在此实习的一个月里，我了解到了一些关于 嘉利泰的管理情况，并从中受到了很大的启发。嘉利泰(以 下简称嘉厂)的主要负责人是陈氏三兄弟，二哥是创办者， 大哥和三弟是入股合伙人。重要事物由三兄弟商量决定， 此外，二哥和三弟负责外界交流，日常事物则由大哥处理。 公司开办十多年，目前有两个厂区，老厂区主要是进行半 成品的加工制作，包括加工车间和职工宿舍;新厂区主要用 于存放原材料和模具。这是嘉厂的主要硬件结构布局，下 面先从该厂的整个生产过程来分析它的管理状况。 嘉厂的定货商家一般都是老顾客，首先商家将定单发 送过来，由定货办公室将发货日期和货种整理出来交由原 材料采购部来购得原材料。一般情况下，从向原材料公司 发出购货单到材料送过来需要两三天的时间，这其中包括 材料品种的选定，材料价格的商谈和材料的运送方式选定， 材料入库即为材料采购的。 存储仓库为平顶平房，一共分为三个区，分别存放不 同的料。由于原材料是易燃物，所以在防火方面要求很高， 特别是在夏季炎热时期，更需要高度重视。每天除了专人 巡逻外，还要加强仓库的降温工作。此外，防盗也是一项 重要工作，一些社会上的不良势力也会时常做卑劣之事， 原材料的高价格让他们不得不生盗窃之心。 由于嘉厂目前还没有模具生产线，所以加工成模具则 交由专门的模具生产厂家进行加工，由加工厂自己过来运 原材料和完工后将模具运回，这其中，嘉厂只需付加工费 用。 暑假有幸在汕头一家玩具厂进行了为期一个月的实习， 拿到了人生中的第一份工资，但是更重要的是学到了宝贵 的社会经验。以前总是认为只要肯努力，赚钱是很简单的 事，但现在再也不会那么认为了，不管是哪个级别的人， 挣钱都要付出等值的努力，光出蛮力或光靠点小聪明是很 难立足的。而一个企业在经营管理方面也需要很多超出书 本理论的实践知识，只有理论与实践结合，才能产生最大 的经济效益。 汕头是经济特区之一，当改革开放的春风吹起的时候， 汕头同其他几个经济特区一样，开始了自己经济的飞速发 展。现在，汕头已经成为了全国最大的玩具生产基地。现 在的汕头不仅仅只是一个美丽的海滨城市，它在全国产业 界已具有了举足轻重的作用。在汕头的工业区走一遍，玩 具厂一家连着一家，运输车辆络绎不绝，可以感受到它蓬 勃发展带来的无限商机。我所实习的单位是汕头嘉利泰玩 具公司，该公司是一家专门生产装饰玩具的厂家，规模在 同地区不算很大，但是目前的定货量又有了很大的突破， 是一个正在逐渐发展壮大的公司。在此实习的一个月里， 我了解到了一些关于嘉利泰的管理情况，并从中受到了很 大的启发。嘉利泰(以下简称嘉厂)的主要负责人是陈氏三 兄弟，二哥是创办者，大哥和三弟是入股合伙人。重要事 物由三兄弟商量决定，此外，二哥和三弟负责外界交流， 日常事物则由大哥处理。公司开办十多年，目前有两个厂 区，老厂区主要是进行半成品的加工制作，包括加工车间 和职工宿舍;新厂区主要用于存放原材料和模具。这是嘉厂 的主要硬件结构布局，下面先从该厂的整个生产过程来分 析它的管理状况。材料采购 嘉厂的定货商家一般都是老顾客，首先商家将定单发 送过来，由定货办公室将发货日期和货种整理出来交由原 材料采购部来购得原材料。一般情况下，从向原材料公司 发出购货单到材 料送过来需要两三天的时间，这其中包括材料品种的 选定，材料价格的商谈和材料的运送方式选定，材料入库 即为材料采购的。 存储仓库为平顶平房，一共分为三个区，分别存放不 同的料。由于原材料是易燃物，所以在防火方面要求很高， 特别是在夏季炎热时期，更需要高度重视。每天除了专人 巡逻外，还要加强仓库的降温工作。此外，防盗也是一项 重要工作，一些社会上的不良势力也会时常做卑劣之事， 原材料的高价格让他们不得不生盗窃之心。 由于嘉厂目前还没有模具生产线，所以加工成模具则 交由专门的模具生产厂家进行加工，由加工厂自己过来运 原材料和完工后将模具运回，这其中，嘉厂只需付加工费 用。成品生产老厂和新厂的距离相隔不远，所以一般都是 员工直接用车从新厂将半成品拉到老厂进行加工。加工车 间执行分层主管，由三兄弟中的大哥管理生产，其下分设 主管，在下面则有流水线线长，小组组长，哪一级出现问 题就由哪一级主管人员负责后果。员工一般每天工作十一 个小时，定单多时还会加班。产品售出成品生产出来后， 包装完成，就运送到各个定货商家，货品验收合格则为整 条生产的完成。以上是嘉厂的整个生产过程，和其他厂相 比，似乎没有什么特别之处，但是相同的程序，嘉厂花了 很大的心血去一项项落实到最好，所以历年来，嘉厂没有 发生一起事故，也被评为了先进单位，可以说，是嘉厂的 求实过硬的管理态度让其在行业竞争中越来越有竞争实力。 而在人事管理方面，我觉得嘉厂有些缺点，其原因有二： 一、管理层次比较单一，基本上就是三大块，第一块 就是三兄弟的管理层，第二层是分界并不明显的中层，第 三层是车间里的工人。前面所说的主管等一些管理层除了 在工资方面有一些不同外，其他方面并没有体现出其作为 管理人员的优势，例如食堂在准备饭菜时会分为行政层和 职工层，而这里所指的行政层，就是单指三兄弟及其家人， 而未考虑到其他管理人员。这就容易造成职工的不满。而 平常的工作中，中层管理人员也是夹杂在工人一起工作， 他们的工作似乎还包含着监督工人工作，这就没有做到有 效的管理，并且还会出现职工的无所谓心理，最终导致生 产的差强人意。 二、最高管理人员间易起矛盾。该厂有过多次这种情 况，大哥不满二弟的管理，三弟不满大哥的管理，这无疑 会给接下来的生产工作带去很麻烦。而一般问题的解决都 是由老父亲出面，事实上父亲不能算为嘉厂的人员，也就 是说，这种由于一些非工作关系而带来的“便利”并不会 真正解决矛盾的有效方法。中国有句古话：兄弟齐心，其 力断金，陈氏三兄弟若能做到这点，相信嘉厂的效益更是 另一番景象。 在财务管理方面，由大哥的妻子全权负责。我对这种 分配很不理解，因为毕竟二哥是真正的老板，并且我的这 个疑惑依然一直没有解开。每次销售商送来的定货单验收 后，会收到对方的订金。而嘉厂向原材料单位发出定货通 知后也要交付订金，这是在购货方面的财务。在工资发放 上，是按照班数计算工资。一天分为上午，下午，晚上三 班，每个班的到班情况以打卡为准。至于股东方面，每个 月会有一定数量的工资，年底再进行分红。每个月都会由 财务办公室进行月底清查，核对帐目。据了解，嘉厂目前 还有少量借款，总共大约有几十万，嘉厂完全有这个偿还 能力。 另外，在宣传方面，嘉厂主要讲究三点：其一，外联 部会负责市场调查和业务洽谈，这是主要的宣传工作。近 距离地了解到销售商和消费者的需求和对产品的评价，有 利于生产朝更有前景的方向发展。在调查的同时，也同时 能做到对产品的宣传;其二，嘉厂会在产品设计方面融入一 些同厂产品的特征，这也就能有利于本厂的宣传;其三，嘉 厂用了一些广告牌，横幅，标语之类的宣传项目进行宣传， 目前还未在电视上做广告，但公司的策划中有到了一定规 模后做电视广告的项目。我个人认为嘉厂的宣传力度还不 够大。在当今这个时代，并不能用“酒香不怕巷子深”的 观念来经营了，更何况嘉厂还没有达到“酒香”的程度。 在狠抓产品质量的同时，大力度的宣传是不可少的。在这 样一个同产业聚集的地方，谁能更好地宣传就更能吸引商 家和消费者的眼球。 据了解，仅在汕头，大大小小的玩具厂就不计其数， 可见其行业竞争力有多大。就如同苏杭地区的服装业，都 是厂家之间可谓说是拼着争抢生意。我曾坐车在汕头郊区 的一条公路上行驶，映入眼睛的就是一家接着一家的玩具 厂。规模都是差不多，肯定是有利润才会吸引如此多的人 来到这一行业，但是，作为一个企业的创办者，就不能仅 仅极限于是否赢利，而是要在同行业中保持强有力的竞争 意识。 玩具的生产过程并不是那么复杂，复杂的是其中有效 的管理。原材料的采购基本都是老主顾，只需要双方的时 间安排没有冲突即可完成。对于嘉厂来说，最为重要的是 在生产和财务上的管理。管理也不是仅靠嘴上说就能解决 问题的，实践和理论有时还是会有很大的出路，作为一个 管理者，在实践中不断摸索和总结经验是最重要的。历来 管理学家都认为真正的管理出自于实践，各种经典的管理 方法也是在实践中获得的。我认为管理者需要重视“勤” ， 这个“勤”并非是要管理者去亲临现场，去监督每一项业 务的财务情况，而是要勤于做工作总结，勤于学习同行业 或不同行业的管理经验，勤于摸索适合自己的管理方法。 在比较中不断学习，不断进步，才能做出正确的决策，引 导公司企业走正常化道路。 或许对于我们这些还在校园中吸取知识的学生来说， 管理似乎就像是有格有框的建