xx年文明单位自查报告.docx

XX 年文明单位自查报告 文明细胞建设是文明建设的主要内容，我局自始至终 不放松。一是抓好我局“文明窗口”建设;二是继续开展创 “文明市民”和“五好家庭”活动，并认真抓好未成年人 思想道德建设工作，培养和引导未成年人树立正确的世界 观、人生观、价值观;在系统内广泛开展“争做合格家长、 培养合格人才”的“双合格”实践活动。以下是 XX 年文明 单位自查报告，欢迎阅读参考。 XX 年文明单位自查报告 一年来，我局在市委、市 政府的领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实 党的 xx 大、xx 届四中全会精神，紧紧围绕树立和落实科学 的发展观、加强党的执政能力建设和实施人才强市战略的 目标要求，与时俱进，开拓创新，加强了公务员队伍建设 和专业技术人才队伍建设，积极推进事业单位改革，圆满 完成招商引资任务，各项工作都取得了新的成绩。 今年，先后荣获省“人事系统先进单位” 、市“模范 公务员集体”和市“先进基层党组织” 、 “市直先进单位” 等称号。 我们按照省市有关通知精神，对单位 20XX 年的精神 文明创建工作进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报 如下： 一、组织领导坚强有力，创建活动扎实有效。 局领导班子明确提出：精神文明建设应摆在重要地位， 各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务 与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，把精神 文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并 把精神文明建设作为专项任务，纳入各科室负责人职责中。 同时，组建了局精神文明建设领导小组，由分管局长任组 长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，主任由 局办公室主任兼任，负责日常创建工作。齐抓共管机制的 建立，从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地 开展。 二、思想教育深入，道德风尚良好。 党支部始终把领导班子的思想建设、作风建设和组织 建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能 力、有道德、有纪律的人事干部队伍。 1.抓学习教育，进一步提高干部思想素质。我们坚持 了每周一、三、五学习制度，采取集体学习和个人自学相 结合的方式，认真学习了党的 xx 大、xx 届四中全会精神和 行政许可法 、 干部选拔条例 、 公民道德建设实施纲 要以及上级有关文件、政策，强化了干部的党性和法律、 道德意识;认真组织开展了“树组工干部形象” 、 “五强化、 五带头”和党员干部“为民、务实、清廉”学习教育活动， 教育广大干部努力做到立党为公、执政为民，求真务实、 艰苦创业，严于律己、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、 正确政绩观，使全局上下形成了人心思上、干事创业的良 好氛围，为我局赢得了良好的社会声誉，在部门联评中连 年获市政府系统第一名。 2.抓规范管理，搞好机关自身建设。依据国家政策、 法律、法规要求，结合 iso9001：XX 质量管理标准，以 “立足发展，人才高地建设高标准;规范管理，人事编制工 作高效能;满足顾客，人诚事公服务高质量;与时俱进，人 心凝聚共创高水平”为质量方针，按各部门职责和业务类 别，制定出 11 套服务细则，包含各项人事编制业务的工作 流程、政策依据、所需资料、办理时限、相关表格等，汇 编成市人事局工作手册 ，全体人员以此为标准开展工作， 有效地提高了局机关的工作、管理和服务水平。 三、工作领先，效益显著。 我们坚持依法行政，执政为民，立足人事人才工作， 在推进经济社会协调发展上取得了较好的成绩。 (一)人才资源开发工作:一是先后为 30 多家企业引进 高级专业技术人员 15 人，本科生 80 人，使我市引进的高 级专业技术人员达到 74 人，同比增长 20%;引进的本科生达 到 240 人，同比增长 33%。二是通过“周三人才市场集市日” 活动和网上人才市场搭桥，帮 30 家企业、719 名求职人员 实现了自己的招聘(求职)愿望。三是与石油大学联合举办 的机械工程类硕士研究生课程进修班圆满结束，26 名学员 全部顺利结业。根据我市高层次人才管理规定 ，结业学 员全部纳入高层次人才管理范畴，为我市机械加工企业的 发展注入了新的活力。 (二)人事管理工作：一是进一步完善了干部管理。在 加强年终考核的同时，对干部行了动态考核。二是规范农 村中小学教职工的调配交流。制定出台了关于加强农村 中小学人事管理的通知 ，将镇、街道间教职工的调配权放 给教育行政主管部门，人事部门重点抓好编制管理，从而 进一步简化了手续，提高了效率，增强了工作的针对性。 三是拓宽专业技术人员评价领域，注重了民营企业科技人 员的职称评审工作,将农村科技人员纳入了职称评审范围; 配合组织部门，在全市范围内组织开展了首届“市优秀创 新创业人才”评选表彰活动。四是认真做好工资福利与离 退休工作;加强编制管理，深化机构改革。 (三)热点、难点问题：一年来，我们从密切党群、干 群关系，维护社会发展和稳定的大局出发，不断改进措施， 使社会敏感问题得到了有效解决。一是完善大中专毕业生 就业机制。今年，配合人事制度改革，我们制定了“市场 引导、政府调控、面向基层、双向选择”和“由编制管理 为合同管理、人事局管理为人才服务中心代管”的就业办 法，逐步建立了“毕业生自主择业，市场调节就业，政府 促进就业”的灵活就业机制，保障了毕业生最大限度就业。 截至目前，我市实际接收毕业生 920 人，已就业 847 人， 就业率达 93%，在市名列前茅。二是以考试考核成绩为核心 指标，做好公务员招录工作;三是以个人志愿、特长与单位 需求相结合为原则，妥善安置军转干部。今年分配的 25 名 军转干部，分别被安置到市政府、公、检、法、司等部门， 真正达到了部队满意、转业干部满意、接收单位满意。四 是以落实政策为依托，有效稳定企业军转干部队伍。四、 文体先进，风气良好。一是重视干部的继续教育，通过各 种方式，促进全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。 一年来，我局先后组织全体干部参加了公务员英语、电子 政务、计算机、行政许可法等培训，进一步提高了文化素 质与业务技能。二是模范执行计划生育国策，连年被评为 计划生育工作先进单位。 五、民主管理，遵纪守法。 建立并落实每月局办公会制度，对重大事项依照政策， 进行民主协商，不搞一言堂。民主法制教育经常化，完善 工作秩序，规范工作纪律，全体干部无任何违法违纪现象。 六、倡导文明风气，创造优美环境。 制定卫生管理制度，并成立局卫生工作领导小组，对 各办公室卫生进行定期检查，保持了洁净、优雅的办公环 境。同时，倡议局全体干部在自己的居住区，自觉维护周 边环境的卫生，积极参与居住区文明家庭创建活动，使全 体干部及所有家属都成为创建文明单位的参与者，取得了 良好成效。总之，我局在创建省文明单位的过程中，从干 部素质、整体业务、内外环境等方面都做了大量的工作， 得到了令人满意的结果。 XX 年文明单位自查报告 我局精神文明建设工作在 县精神文明办的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，坚持两个文明一起抓的方针，以 提高全体地税干部职工两个文明素质为根本，突出思想道 德建设、环境建设和民主法制建设，深入开展群众性创建 活动，为全面完成地税各项工作任务，提供了精神动力和 智力支持。现自查总结如下： 一、加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施 我局领导班子高度重视文明单位创建工作，将创建工 作纳入单位年度工作目标，坚持一把手亲自抓，分管领导 具体抓，确定专门人员抓日常事宜，形成了齐抓共管的格 局。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思 想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、 家庭美德综合治理等方面的创建内容项目进行考核，并与 年终考核、评优、晋升等挂钩，促进职工精神文明创建工 作积极性。积极开展“争创文明股室” 、 “市级最佳文明窗 口”和“市级文明窗口”称号等多种形式的创建活动，文 明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。 二、以学习实践科学发展观活动为契机，促进“三个 文明”建设工作的深入开展 我局在县委学习实践活动办公室和县委检查指导工作 组的帮助指导下，以“践行科学发展观，构建和谐新地税， 服务灾后恢复重建”为主题，紧紧围绕“党员干部受教育、 科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，扎实开 展学习实践活动，圆满完成了学习调研、分析检查、整改 落实三个阶段的各项规定动作。通过开展深入学习实践科 学发展观活动，进一步提高了地税系统落实科学发展观的 思想认识;进一步理清了地税系统落实科学发展观的工作思 路;进一步增强了地税系统服务群众和社会的工作能力。地 税干部队伍整体形象在社会各界和纳税人心目中得到提升。 有力的促进了我局“三个文明”建设工作。 三、切实加强细胞建设，地税形象不断提升 文明细胞建设是文明建设的主要内容，我局自始至终 不放松。一是抓好我局“文明窗口”建设;二是继续开展创 “文明市民”和“五好家庭”活动，并认真抓好未成年人 思想道德建设工作，培养和引导未成年人树立正确的世界 观、人生观、价值观;在系统内广泛开展“争做合格家长、 培养合格人才”的“双合格”实践活动;三是大力提倡从我 做起，从身边做起，从点滴做起，从现在做起的“主人翁” 精神，号召广大党员干部视机关为家，倡导文明新风，创 建洁美家园、优美机关活动。四是开展“三美、六不”活 动。结合灾后重建，倡导创工作环境美、居住环境美、家 庭环境美;不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱到污水、不乱贴 乱画、不乱放养家禽、不乱停乱放，养成文明、健康的生 活方式，自觉维护公共环境卫生。五是积极参与环保公益 活动。积极参与所在社区环境卫生整治的各项活动，积极 参与当地开展的植树造林、绿化环境、环保宣传等公益活 动。六是以深入学习实践科学发展观活动为契机，在系统 内积极倡导建设学习型家庭、学习型个人活动;七是积极开 展献爱心活动。全局干部职工为台湾“莫拉克”台风灾民 捐款 4680 元，八是认真搞好计生“三结合”帮扶和移民帮 扶工作，帮助和引导农民致富奔小康，我局在经费严重困 难的情况下为 15 户新增户家家送了新棉被。九是认真开展 基层党组织建设。县局党总支被中共青川县委授予“先进 基层党组织”;XX、XX XX 等四同志被授予“优秀共产党员” ; 四、切实抓好税收业务工作，为完成全年收入任务而 努力奋斗 (一)分解任务实行目标化管理。我们始终坚持目标化 管理不动摇，紧密结合征管现状和税源布局，将目标任务 层层分解到税务所，落实到专管员，按月通报，明确责任， 强化督查，以工作成效定奖惩论英雄，充分调动了干部职 工的积极性和主动性，形成了上下一心、齐抓共管的良好 格局，这为有效组织收入提供了人力保障。 (二)普查税源强化工作主动权。我们在全县范围内广 泛开展了税源普查工作，分类登记存量税源和新增税源， 全面清理享受税收优惠政策的企业、不达起征点的个体工 商户，实事求是掌握全县税源结构和现状。经普查，我县 现有企业 347 户，个体工商户 XX 户(国、地税共管户 1656 户，地税自管户 348 户)，存量税源在 1600 万元左右。以 援建为主的外来建安企业 76 户，已开工项目 164 个，增量 税源在 4200 万元左右，在家底清、税源明的基础上，我们 坚持组织收入原则，切实加大科学化、精细化管理，做到 工作有针对性、实效性，牢牢抓住工作主动权。 (三)集中力量推行专业化征管。为切实抓住、管好以 援建项目为主的重点工程税收，我们专门成立了重点工程 税收管理组，完善了重点工程税收管理制度，优化了办税 流程，开辟了绿色通道，实行特事特办、限时办结、人性 化服务，加强税源调查，改进工作方式，强化税收宣传， 集中优势力量推进专业化管理，实行专机构、专人、专户 管理，确保了重点工程税收管理取得新突破。截止 11 月中 旬，重点工程税收已入库 3865 万元，仅此一项就超过了历 史最高总收入。 (四)大小兼顾注重征管全面化。全县灾后恢复重建有 效拉动了各行业发展，服务、娱乐、消费、建筑领域都有 效激活，这也成为拉动税收增长的新一极，为抓住新增税 源，我们坚持抓大不放小，应收尽收，总体实现了全面、 均衡入库。一是着力抓好契税征管，密切与城建、国土等 部门配合，坚持先税后证原则，加强契税清理，做到应收 尽收，截止 11 月中旬，契税已入库万元;二是着力抓好建 筑业税收征管，切实加强工程项目清理检查，分类登记造 册管理，特别注重工程项目全程监管，切实掌握资金来源 及拨付情况，努力从源头上加强控管。今年建筑业税收主 要体现在灾后援建项目上，截止 11 月中旬已入库万元;三 是着力抓好餐饮服务、旅馆业税收征管，我们坚持“内外 结合，以内促外，内外从严”的指导思想，切实加大餐饮 服务、旅馆业的检查，加强账务监督和纳税意识培养，切 实加大以票控税力度，从源头堵塞征管漏洞，控制税收流 失，该领域已实现税收万元;四是着力抓好资源税征管，积 极开展矿产资源税检查，强力规范竹园、木鱼、青溪等资 源大镇的纳税秩序，尤其是在砂石资源税方面，我们与水 利、国土等部门协调配合，发挥综合治税作用，这不仅强 化了组织收入，而且在确保砂石资源有序开采方面，也发 挥了地税部门的应有作用，这项税收已实现 万元;五是着 力抓好房地产税收征管，继续深入推进房地产税收“一体 化”管理，深入开展房地产税收清理检查，全力规范二手 房交易税收秩序，今年尽管灾后重建全面启动，但刺激房 地产税收并不明显，活跃的交易市场尚未完全形成，房地 产税收贡献率较低，截止 11 月中旬仅完成万元，预计全年 仅能实现税收 68 万元左右。 (五)整顿秩序推进税收法治化。在面对税源格局发生 重大变化、征管对象更加规范的情况下，我们将依法治税 贯穿于税收工作的始终，将整顿税收秩序作为依法治税的 有力抓手，通过税务稽查、执法评议、专项检查和执法监 察，通过与公安、国税部门联合开展发票违法犯罪专项治 理行动，坚持内外结合方式，从严规范执法行为和执法程 序，严厉打击制售假发票和非法代开发票行为，下大力气 整顿和规范税收秩序，下大力气解决地税征管的“肠梗阻” ， 努力营造公正、公平、公开、和谐的税收环境，努力维护 税法权威。可以认为，通过开展这一系列行动，欠税行为 明显减少了，税收秩序明显规范了，税收环境明显优化了， 和谐征纳关系逐渐形成。 (六)落实优惠政策力争三确保。我们高度重视税收优 惠政策的兑现工作，站在保增长、保民生、保稳定的高度 进行统筹安排、狠抓落实，特别注重减免税办理程序，坚 持先调查核实准确，再经审理委员会集体审理决定，做到 公正、公开、公平，实事求是、顶格执行，切实杜绝了拿 优惠政策卖人情拉关系等不正当现象，使优惠政策真正惠 及到了企业及个体户，切实减轻了纳税人的负担，为支持 全县灾后重建发挥了地税部门的职能作用。截止 11 月中旬， 全县共减免各项税收 1293 万元。 (七)全力构建全方位宣传格局。税法宣传是推进依法 治税、构建和谐税收的重要途径和有力手段，我