xx年毕业生实习报告_1.docx

XX 年毕业生实习报告 “千里之行，始于足下”通过这次实习，让我更加懂 得学习知识的重要性，也让我发现自己身上的不足之处， 所以我不会再像从前那样等待更好的机会到来，要建立起 边学习边就业的就业观，敢于参与，敢于承受压力，使自 己在社会实践中快速成长。下面是 XX 年毕业生实习报告， 欢迎阅读参考。 XX 年毕业生实习报告 人力资源部主要负责人力资源开 发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工 资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、 人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。 一、实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程， 把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工 作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未 来的学习重点和发展方向。 二、实习时间 三、实习单位 石家庄君豪网络设计有限公司 四、实习内容 一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动 和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理， 根据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主 要内容： 1.入职 1)核实入职者的身份，检查其是否带有身份证，学历 证书，身份证。 2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他 相关资格证书的复印件，没有复印件的提供复印，同时向 入职者提供试用版的新员工入职指引并简单介绍操作 流程。 3)提供录用审批表给入职者，让其拿到所入部门 请部门领导审批。 4)经部门经理审批后，收回录用审批表 ，检查填写 是否规范、完整。 5)指导入职者签订劳动合同 ，需要签订保密协议的 岗位同时要签订公司的保密协议 ，办理厂牌、工作证。 6)签订完成后，再次检查入职者材料(应聘登记表、录 用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/ 资格证书复印件、内部人才推荐表)是否齐备。 7)将新入职者材料交予招聘主管和经理审批，有疑问 的地方及时与相关部门沟通确认。 8)经审批通过的通知来上班。 2.离职 1)提出离职申请的员工，至人力资源部领取辞职申 请书 。 2)经部门领导审批、签字同意后，收回辞职申请书 并提供离职交接表与离职员工，简单交代其去各部门 办理工作交接。 3)待离职员工办理完毕上交离职交接表时，检查 各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确 认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。 4)将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本 月人事报表离职员工名单中，完成后将离职员工资料归档。 3.转正 1)按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员， 至人力资源部领取普通员工转正考核表 ，并由本人写一 份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。 2)部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现， 就普通员工转正考核表做出考评，并给予相关意见。 3)经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申 请书交至人力资源部审批。 4)检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整， 转正时间是否符合规定，部门意见是否明确，不符合或不 清楚的则及时向领导请示，并与相关部门沟通确认。 5)将符合转正的申请交予经理审批，经审批同意的录 入本月人事报表转正人员名单中，完成后将转正人员的转 正资料归档。 4.调动 1)有关部门提出人员需求，由员工提出调动申请，经 所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后，至人力资 源部领取岗位调动申请表 。 2)由申请人填写岗位调动申请表，交至调出部门和接 收部门审批，并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资 及考察时间。 3)经相关部门签字同意后，调动申请表交至人力资源 部，核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清楚。确 认后，交至人力资源部经理审批，经审批后录入本月人事 报表岗位调动人员名单中，录入完成后将岗位调动者的资 料归档。 二)招聘 1.网上筛选简历 公司目前的招聘需求比较大，在石家庄搜才网站上发 布的招聘岗位和需求人数比较多，每天都会接收大量应聘 者投递的简历。因此，筛选网上投递的简历也是一项关键 重要的工作。主要是一些不是很关键重要的岗位，自己可 以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是根据岗位的职责和 任职要求，例如相关工作经验、年龄、专业及其他关键因 素，初步筛选出比较符合要求的，然后再进一步的甄选、 面试。 2.电话预约面试 在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的 工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求 的应聘者的简历需先下载打印、整理，然后根据主管的要 求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是 简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点 及乘车路线等基本情况。 3.接待应聘者者 每天来公司应聘面试的人都比较多，包括经过简历筛 选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公 司员工推荐的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时 提供相应的应聘登记表与应聘者，有学历要求较高的岗位 须提供初试测试题做简单测试，并指导其如何填写表格。 有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的，要带其 去相关部门安排考核或复试。 4.面试 对一些非重要的岗位进行初步的面谈，主要是简单了 解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流 沟通等方面的信息 五、对石家庄君豪网络设计有限公司人力资源部门的 建议： 人力资源部是从之前的行政人事部更名而来，把“人 事”转变为“人力资源”是一个战略性转变。人事工作包 括人员的招聘、员工的档案管理、合同管理、薪资福利的 制定计算与发放、考勤及休假管理工作等。现将“人事” 的概念提升到“人力资源”的高度，则以上的工作只是人 力资源管理的基础性工作，完整的人力资源工作还应该包 含更多的内容，包括构建合理的组织架构，建立完善的职 位体系、培训开发体系、职业生涯规划，绩效管理体系、 薪酬管理体系，建设并完善企业文化，并随着企业规模的 变化和人力资源管理工作的规范，引入人力资源管理信息 化系统，实现现代化的人力资源管理。人力资源管理本身 就有着战略性的意义。 可以看得出，人力资源部正在积极地向“人力资源” 方向转变。组织架构的趋向合理、职位体系的完善、绩效 管理体系的引进、员工的一系列培训工作、企业文化理念 的建设及改善，这些都足以说明，变革正在大刀阔斧地进 行着。 六、总结 这次实习的具体工作有：办理新员工入职手续、整理 人事档案、通知应聘者面试、打印复印文件等等，还跟着 招聘专员参加了几次面试。在实习的过程中，我不断认识 到：“在大学里我们不仅要学好专业知识，而且要锻炼提 高自己各方面的综合能力。 ”在实习的过程中我深刻体会到 了这句话的含义。这次实习，自己收获还是很大的。感谢 君豪网络设计给我这次机会。同时，在实习中也发现了自 己有诸多的不足，在以后的学习中不断改进吧。让这些自 己已经意识到的压力转化为上进的动力吧。 XX 年毕业生实习报告 一、实习目的 社会实践是学校根据专业教学的要求，对学生已学部 分理论知识进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触 社会，加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观 察社会以及分析解决问题的能力，提高学生的专业技能， 使之很快的融入到工作当中去。201X 年 3 月4 月我在 xxx 公司进行了各方面的实践。现作如下实习报告： 二、实习单位概况 xxx 是一家提供全球无船承运业务的综合性集团公司总 部位于德国。xxx 拥有香港、中国大陆、德国的独资公司， 以及在新加坡、印尼、马来西亚和泰国的姊妹公司。不仅 如此，xxx 还建立了一个拥有一百六十多个全球合作伙伴的 国际性网络。xxx 的宗旨是“客户至上” 。致力于为客户提 供后续跟踪和处理服务。为了能够完成这样的服务，在亚 洲和欧洲地区已经成立了自己的公司，并拥有自己的工作 团队。在任何时候 xxx 为客户提供全方位的货运信息。中 国已核准获发营业执照，并且由专业人士组成了九家分公 司。 三、实习岗位的简介 本人在工作岗位是负责集团财务部门工作。集团财务 有三个人，信贷经理 xx，财务 xx 和我，她们负责带我，她 们对我特别照顾，我很幸运，跟了两个从业 10 多年，会计 经验丰富的会计师。虽然自己也是会计专业，但缺少实践 经验，而且有一些就算是在学校也学不到的。就是一种对 事业的专注和勤奋的精神。我们三个组成了一个小团队。 xx 先带领我去熟悉周围的环境，她乐此不疲地逐一将我介 绍给公司不同部门的职员。在回到办公室时，她语重心长 地教导我说，人际关系不能只局限于这小小的办公室，就 算办公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是经常跟 自己打交道的人!“人认识的多了，事就好办多了!”刚来 的第一天，她就给我上了一课。 她英语很好，我把她作为我的榜样。她告诉了我团队 的重要性与人际关系的重要性!她给我印象最深刻的就是她 告诉我虽然他可以教我每天需要做的流程但经验是需要我 自己去积累的，这句话让我在以后的工作中也真正体会到 了。经验是非常重要的，而对于会计来说经验更是重要。 我还是在学习的阶段，所以一般比较简单的工作都是由我 负责，比较复杂的都会交给部门的老前辈们来做，主要还 是以学习的态度来进行实习。我们主要的工作流程也就是 做好公司每个月的账目，并且核对账目，让公司领导知道 每个月所得的利润和亏损。 四、实习内容 本人于 20xx 年 3 月 14 日至 20xx 年 4 月在 xxx 公司进 行实习，主要提高自己的实际操作技能，学习、丰富实际 工作和社会经验。会计是以货币为主要计量单位，反映和 监督一个单位经济活动的一种经济管理工作，会计专业作 为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是 加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不 开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。 针对于此，在进行了三年的大学学习生活之后，通过 对会计学原理 、 中级财务会计 、 高级财务会计 、 管理会计 、 成本会计及税法的学习，可以说对 会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、 基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这 些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上 实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自 认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。 于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有 把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中 去，才能真正掌握这门知识。 1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会 计凭证，登记及保管各类账簿。 2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进 行分析汇总，报公司领导备案决策。 3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、 应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到账款、票据数目清 楚。 (1)原始凭证的核签;(2)记账凭证的编制;(3)会计簿记 的登记;(4)会计报告的编制、分析与解释;(5)会计用于企 业管理各种事项的办理;(6)内部的审核;(7)会计档案的整 理保管;(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。各 项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会 计业务。机关中报表的编制也是一项非常重要的事务，会 计报表的目的是向机关信息的使用者提供有用的信息。会 计信息要准确、全面、及时，然而当前的财务报表有很多 的局限性。在电子商务时代，基于网络技术平台的支持， 报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性，冲破了时 空的限制。电子信息的迅猛发展，人类正疾步跨入信息社 会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展，在短短 的几年时间里，作为网络经济重要组成部分的电子商务已 经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响，xxx 基 本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网 络化。 五、实习收获与体会 为期一个月的实习结束了，我在这段实习中，学到了 很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅，以学习注册 会计师专业的我们，可以说对财务会计已经是耳目能熟了。 所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方 法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈 兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我 们也会是无从下手，一窍不通。 以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如 所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么， 当一名出色的财务会计人员，应该没问题了。现在才发现， 会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作 和实践，其它一切都为零!会计就是做账，对账。 在一个多月的实习中，虽然只学了基础的会计知识， 但也能把整个会计报表做出来，也算是很大的收获了。同 时也了解了很多关于会计报表以外的知识。制好凭证就进 入记账程序了。虽说记账看上去有点像小学生都会做的事， 可都是接触英语。但在这一个月中所接触的会计却让自己 的知识有所提高，看过会计的一些书，里面的很多成本， 资金，固定资产等等的会计科目都不懂，但却在这实习中 得到了操作，慢慢的也让自己感觉到得心应手了。所有的 帐记好了，接下来就结账，每一帐页要结一次，每个月也 要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结账最麻烦的就 是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一 不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计 算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是 因为粗心大意反而算错了不少数据，好在周前辈教我先用 铅笔写数据，否则真不知道要把账本涂改成什么样子。 在这实习阶段我主要的工作还是负责公司里面的一些 小事情，帮忙长辈给予布置的工作任务。对于学习的我， 很多事情不熟悉，需要学习跟改进的我都会做好笔记，事 后对其改进和注意。慢慢的对于会计这行我也有了实际工 作的一些经验，同时在这短短两个月的实习期间，也形成 了对会计的热情。会计是一项不可马虎的工作，每一笔业 务经济都需要我们认真详细的校对。这些也是自己所属专 业领域里所没学到的知识。虽然学到了很多，但是还是有 一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我会好好 的吸取教训，做好所有的工作，努力做到更好。正所谓没 有最好只有更好! 在这短短的两个月时间里，学到了好多。第一，对自 己更加有信心了，每天都是接触英语。但在这两个月中所 接触的会计却让自己的知识有所提高，看过会计的一些书， 里面的很多成本，资金，固定资产等等的会计科目都不懂， 但却在这实习中得到了操作，慢慢的也让自己感觉到得心 应手了。第二，工作不比在学校。毕竟工作的环境不比在 学校的轻松，每天都要按规定的时间上班下班，有时候工 作需要还得加班，在学校上课下课都是准时得很。第三， 工作交际。在工作实习中，觉得人与人的相处并没在学校 的单纯，注重的细节很多。如果不加注意，换来的会是麻 烦，而这些还是要在我们的工作中慢慢的来吸取经验。一 个学期的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人， 懂得了更多的做人与做事的道理，真正懂得学习的意义， 时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩 上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。 下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总 结: 作为一名会计人员： 首先，需要在工作中不断地积累经验，虚心向他人求 教，提高业务水平;同时需要密切关注会计工作的发展方向， 学习相关的法律知识，培养正确的法律思想，积累辨别是 非的经验，遵纪守法，诚信做人，注重理论与实践相结合。 会计需要好的表达能力才能给他们解释清楚是怎么回事。 会计人员不仅要和学院内部 人进行交涉还要同银行、财政局等机构进行交涉，所 以对交际能力要求很高。他们要有好的语言表达能力，要 有一个好的服务态度，有一个好的心态，这样才能胜任自 己的工作。会计处理过程中允许做出必要的判断和估计， 但这种需要判断和估计的交易和事项并不多。随着经济活 动的复杂化，企业面临的风险逐步增加，会计信息使用者 (投资者、债权人、企业内部管理人员等)越来越关注企业 未来发展前景，要求会计人员提供与未来信息相关的数据 资料，促使会计职能进一步向前发展。在基本职能(核算、 监督)之外向事前预测、决策方向延伸，因而对会计人员的 判断能力提出了较高要求。 其次，要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准 的工作，要求会计人员需准确核算每一项会计指标，正确 使用每一个公式，在学习过程中需要加强对数字的敏感度， 及时发现问题，解决问题。传统会计主要是对企业过去及 现在的交易和事项进行确认、计量，会计结果是作为明确 责任、进行决策的主要依据，它受到企业内部和外部利益 关系人的高度重视，并