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XX 银行合规述职报告 XX 银行合规述职报告 进入招商银行从事储蓄工作 已经四年多了,听得最多的就是合规操作。先开始挺排斥的,觉 得不过是一种老生常谈、形式主义罢了,不觉得对自己有什 么用。但通过去年至今分、支行一系列的教育培训以及对 多起案件的分析，揭示出日常工作中的有章不循，制度执 行不严的危害性，给我们一次次敲响了警钟，它像一个警 示牌，时刻提醒着我要严格遵守法律法规和各项规章制度， 只有这样，才能把工作干好，才能很好的保护自己。 作为招商银行的一名基层员工，我深刻意识到，任何 差错、风险、问题和案件的发生，都不是一朝一夕突然形 成的，都会经过从小到大、从量变到质变这一客观自然规 律。从以往经验来看，正是由于日常工作中，个别员工执 行制度不严，存在隐患和漏洞，且长期得不到整改，有的 经验主义至上，操作陋习难改，屡查屡犯，给犯罪分子可 乘之机，最终酿成案件。 抛弃影响你一生的坏习惯。规章制度对柜员保管的重 要物品、业务印章、个人名章的保管方式进行了明确规定， 日间离柜签退系统、印章、重要物品入柜上锁保管，日终 放入保管柜。这些都不是什么新鲜事儿，也不需要你去刻 骨铭心，需要的是你在工作中把这些要求形成习惯，而不 是在检查时刻意去“表演” ，稍有疏忽在检查人员的眼皮下 还“演砸” ，轻者招至这样那样的处罚。更可怕的是这种坏 习惯一旦被别人盯上，某年某月的某一天你就可能含羞蒙 冤，饮恨终生。用 5 秒钟签退所有系统、用 10 秒钟收妥自 己保管的重要物品和印章、用 1 分钟的时间将保管的现金 放入尾箱并上锁，这些花费不多的好习惯会保护你平安走 过你的职业旅程。 因此，在落实内控制度，依法合规稳健经营上，必需 处处严格要求自己，自我约束，自律自警，一丝不苟，做 到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 ” 加强合规操作 意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的 规章制度在束缚着我们业务操作，在制约着我们的业务发 展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭 空想象出来产物，而是经历了许许多多续血的教训总结出 来的，只有按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护 自已、单位和广大客户的利益。 总而言之，合规文化建设对于我们金融行业来说,是一 个永恒的话题。只有把风险扼杀在摇篮中才能把良好的企 业文化将推向一个更高的层次,树立起更为优秀的银行品牌 形象。 XX 银行合规述职报告 古人云：无规矩，不成方圆。 对于金融行业来说更是如此，健全的风险管理机制，成熟 的内控合规文化，是银行业赖以生存长期发展的基础和核 心，是防范金融案件的关键，至此要构建未来和谐的招行， 就要积极倡导合规文化，认真学习合规体制，不断提高自 身综合素质和执行能力。 一、合规是银行业长效发展的基础。 银行业的合规文化建设是一项工程浩大的工程，合规 风险的有效管理不仅能促使银行例规经营，还能有效提升 银行的良好信誉、品牌价值和核心竞争有力，如果没有相 应的合规规制建设和例规文化的渗透，银行业务管理的垂 直和组织结构的扁平化，可能会加剧银行各环节的失控， 使银行的内部控制机制失效。 二、合规是提高银行经济效益的需要。 加强银行业合规文化教育的主要目的，是通过提高企 业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最 大化。在追求业务发展的同时重视业务的风险可控性，防 止出现为了片面追求业务高速增长而忽视风险防范。宁愿 不发展，不要盲目发展，要结合工作实际，制订一系列相 关规章制度，确保在办理业务的过程中有章可循，确保每 一个环节都不出现问题。 我们作为银行的一份子，是合规文化的主体。银行业 的发展是否合规与员工是否具备一定的的文化修养，是否 诚实守信、依法合规、遵章 守纪、尽职程度等有着直接的关系。 作为我们，应从以下几点提升自身的休养，确保银行 的合规建设。 一、爱岗敬业、无私奉献 爱岗敬业是各行业中最为普遍的奉献精神，它看似平 凡，实则伟大。就个人而言，工作是一个人赖以生存和发 展的基础保障。就银行而言，企业要发展，要在这个竞争 激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，则需要每一职 员的无私奉献精神。 作为一个金融单位的职员更应加强自己的职业道德， 如果没有良好的职业道德，就难于为人民服务，就谈不上 自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业 的发展，也就失去了人身存在的社会价值。讲求职业道德 还需己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要 求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。 二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。 作为一名银行业普通的员工，切实提高业务素质和风 险防范能力，全面加强结算质量与结算速度是会计人员最 为实际的工作任务。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我 清楚地意识到：作为一名会计人员，应虚心学习业务，用 心锻炼技能，只有迅速、高效的结算质量才能为我行争取 更多效益，赢得更好的社会形象。 加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。各 项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历 过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项 规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户 的权益能力。 三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。 银行的规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项 规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不 遁是各行业之大忌，作为一名会计人员，应当正确办理每 一笔业务，认真审核每张票据，正确办理每一笔业务，严 格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规行为，坚持 始终按规办事。只有制度得以实施，资金安全防范才有保 障 近年来，金融系统发生的经济案件，防范金融犯罪的 一道重要防线就是思想方面的教育，既要进行正面教育， 又要坚持经常性的案例警示教育，经常警示自己“莫伸手， 伸手必被捉” ，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规 章制度，严格内部管理，是预防经济案件的