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XX 驻村工作总结收获 XX 驻村工作总结收获 “自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基 层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、 到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。 ” 我们有幸参加了衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访” 活动，根据市委市司法局的统一部署，衡阳市劳动教养管 理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共 82 名民警于 3 月 10 日至 3 月 31 日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马 署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期 20 天 的调查走访。住农家屋，吃柴火饭，干田里活，十多天的 下乡走访活动，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我 们对这六个村的 1050 户中的 651 户进行了逐户走访，十多 天的下乡走访虽说有些疲惫，但是收获颇多，现将这次大 走活动的工作总结如下： 一、走访的基本情况 我们工作队在走访的过程严格按照市司法局“五要、 五不”的标准来要求自己，在“三必访”工作原则的基础 上对所驻六村的 1050 户中的 651 户进行了逐户走访,重点 走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。 走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众 宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理 解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群 众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真听取和 收集了群众的各种见，做到了在“开展十万干部百乡千村 万户大走访”活动中， “察民情”有民情日记、民情台帐， “讲政策”有会议记录、到会人员， “解难题”有群众签字、 乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属 于我们工作组应该解决的，我们迅速解决;不在职责范围内 但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求 党组织予以解决;不应解决的，我们通过耐心细致的思想政 治工作，予以解释说明，做到了“民呼我应”及时消除群 众思想上的困惑和疑难。 二、政策宣传工作 走访过程中我们按照衡阳市“十万干部百乡千村万 户大走访”活动实施方案的要求，同时给合本单位和驻 点村的实际，对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。 1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题， 是发展农业生产的关键，农村的水利基础设施建设关系到 老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题，就是党和政府 关注和重视的问题。今年的中央一号文件中共中央国务 院关于加快水利改革发展的决定就体现了党和国家对水 利问题的重视，这是新世纪以来中央关注“三农”的第八 个“一号文件” ，明确了新形势下水利的战略地位，制定和 出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利 改革发展的新政策、新举措。 2、市委经济工作会议精神。xx 年中共衡阳市委经济 工作会议胜利召开，此次会议的主题是：抢抓机遇，奋力 推进“四化两型” ，争当科学发展的排头兵。我们工作组重 点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济 发展的部分：一是要突出抓好农田水利基础设施建设的规 划，认真准备春播备耕，稳定农资价格，采取有力措施， 开展春季优质服务活动;二是做优农业，立足农民增收，引 导农民优化种养结构，扶持发展一批新的农民专业合作组 织，依法开展土地流转。 3、 “两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规。 结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际，我们以座谈 会的形式，向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳” 和“强戒”方面的知识和相关法律法规，希能够引起他们 对这一块工作的了解和认识，能警惕并及时消除可能引起 这方面违法违规事件发生的行为，争取把矛盾化解在萌芽 状态，做到小事不出组大事不出村，构建社会主义和谐新 农村。 三、为村民办实事 所党委对这次大走访活动特别重视，多次召开党委会 对这次活动进行安排部署，全所派出了 82 名干警分六个工 作小组分别对所驻六村进行了为期 20 天的调查走访,党委 会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导 在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村 民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住 3 个晚上。所党 委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报，在办公经费 特别紧张的情况下，挤出了近 10 万元为所驻各村办了以下 几个方面的实事： 1、筹集 5 万元资金为大冲村打了 2 口水井，为大冲 村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。 2、拿出万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏 进行修补和加固。 3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集 3000 元资金为 浅潭村小学的 7 间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村 小学的教师购一些办公用品。 4、拿出万元资金， 对工作队走访的各村的特困户进 行了慰问。 5、从走访的各村中确定了 2 名家里条件特别困难、 学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶， 每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。 20 天的时间转瞬即逝，我们背上行囊依依不舍地离开 了所走访的这六个村。这 20 天的时间我们过得很充实，我 们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们与质朴的村民谈 话交流，听取他们的意见建议并进行归类整理，我们为村 民们办实事，代他们向乡党委反映问题，解惑释疑，我们 忙的不亦乐乎，我们也过得很充实很开心，因为我们是在 为人民群众办事情，我们的工作得到了群众的认可，美中 不足的是下乡走访的时间短了点，还有好多的群众心声我 们没有来得及倾听，还有好多想为村民们做的事情没来得 及完成，希望下次还有机会能再来吧。 XX 驻村工作总结收获 XX 年上半年，根据县委县政府对扶贫工作的相关要求 和有关文件精神，政务服务中心按照规定任务不打折扣、 关键环节落实到位的工作要求，扎实开展好联系村仁和坪 镇杨家淌村各项扶贫工作。现将中心半年来驻村帮扶工作 情况报告如下。 一、加强领导，落实责任 XX 年年初，根据全县扶贫工作部署，政务服务中心作 为驻村工作队，成立了政务办主任张宏琼同志为第一责任 人、副主任李加坤同志任办公室主任、张钒同志为具体负 责人和信息联络员的工作专班。同时，按要求组建了驻村 工作队，为驻村工作落实了人员保障。 中心充分利用工作部署会，对六个精准、五个一批、 精准扶贫建档立卡、十二个“一”的工作要求和全县的扶 贫工作方案、主要领导讲话、重要文件精神等进行了学习 传达。同时，通过驻村干部进村入户、党务村务公开栏、 战报期刊、政府门户网、中心主页网站等方式进行广 泛宣传。通过宣传，使驻村干部深入了解扶贫工作，调动 了干部工作积极性，也激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿 望。 二、了解村情，制定规划 一是摸清帮扶村村情。自 1 月帮扶村调整以来，中心 领导和职工多次深入到联系村进行调研和蹲点，了解 137 户贫困户的基本情况，制定帮扶计划、帮助解决实际困难 和问题等，直接对应帮扶 16 个户。 二是制定帮扶规划。一是制定了县政务服务中心精 准扶贫工作方案;二是制定了杨家淌村 XX 年精准脱贫 脱贫规划 、 杨家淌村“三万”活动方案;三是协助、指 导该村两委班子，研究发展主导产业方案，帮助他们选准 发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。 三、真抓实干，做好帮扶 一是扶贫帮扶到位。1 月 13 日，利用仁和坪镇精准扶 贫宣誓大会的机会，政务服务中心一次性落实帮扶资金 5 万元;1 月 20 日，对杨家淌村彭金池等 6 户贫困家庭进行走 访慰问，提供走访慰问物资近 4000 元;2 月 22 日，驻村工 作队深入 16 个贫困户，落实了共计 3200 元的慰问金，为 每个贫困户送去了新年的慰问和祝福。 二是明白袋发放到位。仁和坪镇杨家淌村共有贫困户 137 户，中心驻村工作队不仅对结对帮扶的 16 户贫困户发 放了明白袋，并协助、督促村委会把剩余贫困户的明白袋 发放到位，确保一个袋子 4 项资料，内容准确齐全。 三是入户认亲结亲。中心组织全体队员进村入户共 5 次。中心驻村工作队深入自己的责任贫困户，了解贫困户 的基本情况、经济来源、家庭发展愿望等，做好相关记录， 互留联系方式，与贫困户建立了的感情，结成了亲戚。 四是政策宣传到位。利用每次入户机会，向贫困户大 力宣传党的十八大以来主要会议精神和习近平系列重要讲 话精神，宣传党的强农惠农政策，宣传我县出台的扶贫政 策，让农民群众了解今年“三农”工作重点，了解我县发 展蓝图和措施，引导群众更好地发展生产，坚定脱贫致富 的信心和决心。 五是培育主导产业。杨家淌村以生猪养殖为主导产业， 在此基础上适度发展牛、羊草食动物养殖。杨家淌村有年 出栏 200 头以上养殖户 20 户，其中最大规模为四组杨纪兵 1500 头，一组彭生 1200 头，这两户也是杨家淌村生猪产业 示范基地。 六是参与组织建设。中心主任和副主任还分别参加了 杨家淌村一、二季度的 “两学一做”学习教育活动，参与 党员讨论，关注党组织的建设和发展。 七是协助重点项目建设。中心驻村工作队对特色村寨 的建设情况、村级广场和垂钓中心建设进行了调研。土墙 石板屋是杨家淌的特色民居，目前已经建设好标准化农户 一户;村级广场是特色村寨的配套工程，目前正在做争取准 备工作;垂钓中心也正在争取中。 XX 驻村工作总结收获 一、精准扶贫工作 我镇以“建档立卡”落实扶贫到户政策。全面开展了 贫困家庭的调查摸底，建立了贫困家庭档案 813 户 2930 人， 完善扶贫对象动态识别机制，通过项目规划到户、资金扶 持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、 档案建立到人，确保扶贫到户政策全面落实。为实施分类 扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径 和落实各项惠农政策提供可靠依据。 二、产业扶贫工作 我镇今年共安排扶贫资金 64 万，通过贫困家庭档案， 各村经过村民代表会议投票选出贫困家庭共 175 户 779 人 进行产业扶持。通过科学规划、实施“一村一品”产业发 展，并将产业扶贫资金、 “贫困村互助资金”等向重点村集 中投入，各重点村已逐步形成了适合自己的“一村一品” 主导产业，如：蕉子坝村 34 户农户自行组织成立了“村兴 旺葛根种植专业合作社” 。该社葛根种植面积达 15 亩，预 计年产值达 20 多万元。在经营管理过程中，做到了“五个 统一” ，即统一进苗、统一技术培训、统一种植、统一品牌、 统一销售。通过“公司+基地+农户”的经营模式使农民增 加收入。 三、搬迁移民扶贫工作 采取集中安置与分散安置相结合，实施下山扶贫。在 镇政府所在地的圩镇内实施集中安置，主动动员和引导高 山边远的农户搬迁下来，几年来共扶贫搬迁 94 户 456 人， 集中安置 30 户 135 人，在全镇逐步形成了山里面耕作圩镇 消费、山里面挣钱圩镇享受的局面。 四、整村推进工作 一是把扎实推进新农村建设作为扶贫攻坚整村推进的 有效载体，以做优做大村庄范围为突破口，突出抓好村镇 联动、村落连片、综合示范区建设、公路沿线整治，着力 改变农村面貌。二是推进农村危旧土坯房改造。把农村危 旧土坯房改造作为贯彻若干意见 、促进扶贫攻坚的首要 大事、开局工程和民生工程。近年来，我镇共硬化村组公 路公里，投资 103 万元;新建水圳 2200 米，投资 19 万元， 修建漫水桥一座，投资 4 万元。 五、存在的主要问题 (一)基本公共工程依然相对薄弱。从基本公共工程上 看，我镇地处偏僻山区，自然条件恶劣，自然灾害较多， 贫困人群的生产生活水平差，如交通不便、水利设施老化 失修、抗旱排涝条件不足，抵御自然灾害能力较弱。近年 来，虽然通过扶贫项目建设，基本公共工程有所改善，但 仍不能满足当前及今后的发展需要。从人口素质上看，贫 困人口普遍接受教育程度低，观念陈旧，科技认识不强， 缺乏致富能力和发展门路。在走访农户中发现，贫困户中 有相当一部分是病残户或无劳动力户，脱贫难度较大。 (二)扶贫资金投入仍显不足。目前，我镇扶贫资金主 要是依靠扶贫办项目资金和各县直帮扶单位支持，贫困村 筹资较为困难。 (三)返贫现象比较突出。目前我镇仍然有相当数量的 贫困人口，另外，每年都会出现一部分已经脱贫的人群， 由于脱贫基础不稳，因病、因灾、因学等原因又重新返贫， 由于整村推进工作重点在基本公共工程方面，难以顾及这 部分贫困户。 六、几点建议 1、增加扶贫重点村个数。这些村农业基本公共工程 薄弱，生产条件差，村容村貌亟待改善。为此，请求上级 对实行差异化扶贫，帮助群众尽快脱贫致富。逐年增加贫 困村的数量，力争 6 个行政村都能享受到扶贫重点村的扶 持政策。 2、在扶贫政策上给予特殊扶持。加大资金支持贫困 村实施整村推进扶贫攻坚工作，扩大“贫困村村级互助资 金试点”范围，提高移民搬迁补助标准，防止出现农民因 建房返贫现象。 3、增强贫困群众自我发展能力。大力开展贫困劳动 力职业技能培训和农业实用技术培训，充分利用雨露计划 和民生工程新型农民培训，认真做好贫困人口的职业教育、 务工技能培训和创业培训。确保达到培训一人，就业一人， 脱贫一户的目标和培训一门技术，振兴一项产业，致富一 方群众的目标。 XX 驻村工作总结收获 20xx 年上半年，在区委区政府的正确领导和市人社局 的指导帮助下，我局深入贯彻落实党的十八大精神，围绕 区委区政府的中心工作，以服务企业、服务群众为重点， 抓好人才、就业、维权、社保以及机关效能建设等工作的 落实，并取得较好成效。 (一)深入开展政府服务与改革，服务区中心工作。 一是深入贯彻落实区委区政府关于提升企业服务、行 政服务和办文办会效能的工作部署，全系统上下同心，致 力提升人社服务水平和行政效能。同时，制定了局绩效 考评管理办法 ，以“下指标”形式，从工作人员到分管领 导实施绩效细化管理，从而强化执行力，推进工作落实。 二是在全系统开展党员与重点企业、社区(村居)挂勾 “一对一”帮扶活动，广泛收集企业和群众在人社保障方 面的困难和意见建议，积极帮助解决，活动取得明显成效。 同时，积极探索区镇互动、局部突破的工作模式，组织全 系统中层以上干部赴四个镇街考察了区重点建设产业项目， 主动为张槎华南电源科技创新园提供人才服务和石湾“奇 槎片区”企业搬迁提供人力资源服务，积极服务区重点项 目和镇街经济园区。 三是对内设机构进行调整，新成立了行政审批科和政 策法规科，对全局职能进行了全面清理，申请取消一批事 项，并逐步做到行政审批“三个集中” ，有效提高了全局行 政审批服务效率和依法行政建设。同时，加快推进人才就 业服务优化，目前人才政策体系草案经多次修改，撰写工 作已基本完成。 (二)坚持人才强区战略，统筹推进人才队伍建设。 一是推动人才社会组织建设，制定了成立中医药、金 融等 2 个专业人才协会和“佛山市创新创业创造高层次人 才促进会”工作方案，并开展了各项筹备工作，争取今年 10 月前成立。招聘人才远程视频对接服务系统的已完成测 试验收，下半年正式投入使用。同时，积极搭建人才供需 服务平台，举办了 2 场综合性人才暨高校毕业生大型公益 性招聘会，并取得较好成效。上半年，引进和接收各类人 才 1832 名，其中高校生 1754 名、社会人才 78 名，硕士学 历以上 47 人，具有中高级职称 11 人。 二是加强专业技术人员和博士后管理，强化政策宣传 和调研，协助 3 家单位完成国家级博士后科研工作站申报 工作，举办了“禅城区 20xx 年企业博士(后)座谈会” ，充 分听取博士(后)对我区经济建设、人才政策的意见建议。 (三)着力构建和谐劳动关系，维护禅城社会稳定。 一是不断健全创建和谐劳动关系示范区工作机制，示 范点不断扩大，全区参创企业达 7100 家。同时，加强新形 势下劳动关系的调研和管理，促进和谐劳动关系建设。全 区劳动合同签订率为 98%，仍居全市前列。 二是不断推进劳动监察“两网化”和协管站建设(目 前已建站 100 个);加强监察执法，促进企业诚信守法用工; 强化建筑工地用工管理，建立动态和重点监管机制，同时 制定了禅城区预防和处置企业欠薪长效机制 。上半年， 日常巡查企业 2615 家，开展专项执法行动 4 次，书面审查 企业 1214 家;受理举报投诉案件 886 件，处置 10 人以上群 体性事件 77 宗，为 5302 名劳动者追回工资等待遇 4389 万 元。 三是不断完善信访受理大厅建设，实施领导干部定期 坐班接访制度，扎实开展信访排查化解，着力解决职工群 众信访诉求。积极推进劳动人事仲裁院建设，深化“一步 到庭”办案简易程序，加强与纵向、横向部门的沟通，快 速解决疑难重大争议案件。狠抓工伤宣传和预防、案前调 解、依法处理等工作，有效减少工伤事故的发生，保障受 伤职工及时获得医治和应有赔偿。上半年，受理信访案件 619 件，仲裁案件 944 宗，集体案件 15 宗，涉及人数 1689 人，涉及金额 2720 万元，调解率达 30 %;受理工伤认定案 件 1037 宗，较去年同期下降了 12%，劳动能力鉴定 451 宗。 四是加强政策法规宣传的广度和深度，以满足企业对 法律知识的需求为切入点，建立了手机短信普法平台，每 周定期向广大企业经营者和劳资人员发送普法知识和警示 短信，受到广大企业的欢迎，目前正不断扩大短信普法覆 盖面。上半年发送短信普法 10 期，举办户外宣法咨询活动 5 场，法律宣讲会 2 场，送法进企业活动 3 次，利用局网 站等发布普法标语 1000 多条次，有效促进我区和谐劳动关 系建设。 (四)大力推进民生重点工作，继续夯实民生之依。 1、多措并举，推动实现更高质量就业。 一是将就业中心和培训中心进行整合，优化资源配置， 发挥培训就业服务职能作用，为企业、群众提供更好的劳 动管理与培训就业一体化服务。 二是大力实施各项公共就业服务，不断完善大学生孵 化基地建设，积极筹建第三个孵化基地，目前现有的两个 孵化基地已实现创业带动就业 400 多人。同时，积极筹办 “创业梦佛山梦”创业成果展、创业支援服务周等系列活 动，营造支持和促进创业环境。上半年开展了就业援助月、 企业暖春行动等系列活动，举办招聘会 138 场，入场招聘 企业 7171 家，提供就业岗位万个，进场求职人数达万人， 达成就业意向万人。现场招聘和网络招聘同步进行，打造 了我区“永不落幕”的招聘工作格局，充分发挥了市场服 务更专业的作用，有效缓解企业用工难和求职者就业问题。 三是通过大力实施高校毕业生“就业促进计划” ，落 实各项就业优惠、创业培训、小额贷款等政策，有效帮扶 高校毕业生、失业人员等重点群体就业和自主创业。上半 年审核发放 7500 名个人灵活就业社保补贴 1392 万元，审 核发放 86 家企业招用就业困难人员的社保和岗位补贴万元。 四是继续深化校企合作，建立校企职业培训联盟，促 进企业技能人才培养。上半年，组织开展失业职工技能培 训 916 人，双转移培训 2739 人，高级工培训 1361 人，技 师培训 126 人，同时举办了陶艺技能竞赛活动，弘扬了陶 文化。 通过以上举措，上半年新增就业人数 9671 人，城镇 失业人员实现再就业 5110 人;新增就业岗位 29468 个，登 记失业率 %，就业局势保持稳定。 2、创新退管工作新举措，提升退管服务工作质量。 上半年，退休人员社会化管理工作以关爱服务广大退 休人员为重点，以创建具有禅城特色的退管服务为抓手， 通过完善区、镇(街道)、村居三级信息化服务平台建设、 创新退休人员社会化管理服务、加强退管专项经费的监督 管理等措施，成功打造禅城退休人员社会化服务特色品牌。 今年 3 月，我们已在祖庙街道成功创建佛山市首个省级退 管服务工作示范点，目前，我们正推动其他各镇街积极开 展创建市级示范点工作。上半年，举办各类文体活动 330 次，上门慰问退休老人 3200 多次，免费体检万人次。 3、社会保障体系不断健全完善，民生之依更为夯实。 一是社保卡发放成效显著。制定了 20xx 年禅城区社 保卡发放计划，建立发卡工作的激励机制，加强与市社保、 各发卡银行协调解决发卡过程中出现的问题。上半年，共 发放社保卡万张，提前超额完成了市年初下达我区万张的 发卡任务。 二是居民养老保险制度不断完善。调整了城乡居民社 会养老待遇水平，将全区约万城乡居民基础养老金由原来 的 100 元/人/月调升至 120 元/人 /月,增幅达 20%;同时增 加城乡居民养老保险待遇享受人员丧葬补助费元。在不断 完善居民养老保险制度的同时，也提高了居民的参保积极 性。 三是实现基本医疗保险制度全覆盖。城乡居民医保参 保人数从 65 万提高到万人(市要求万人)，参保率从 95%提 高到 98%，比市要求的 95%提高了 3 个百分点，并将非本市 户籍在校大学生和中等职业技术学校(含技工学校)学生全 部纳入医保范围。同时，严格落实国家基本药物制度，实 现居民门诊基本医疗保险“一卡通”;积极配合做好医改工 作，顺利完成各项医改目标任务。 四是社会保险覆盖面不断扩大。继续深入开展解决早 期离开企业人员社保费补缴工作，上半年共办理了 2831 人 次的社保费补缴手续，补缴金额达 4223 万元。与此同时， 积极协助地税部门开展社保扩面工作，督促企业为未参保 的员工补缴社保费。截止今年 5 月底，全区养老保险实际 缴费人数为 331165 人，完成全年任务%，基金征收额达到 55708 万元，完成全年任务%;失业、工伤、医疗、生育保险 实际缴费人数和基金征收额均达到目标任务要求，取得了 时间过半，任务完成过半的良好局面。 五是各项社保待遇显著提高。4 月份完成全区万名企 业退休人员基础养老金的调整工作，人均增加 195 元/月, 达到 2145 元/人/月;完成全区 20xx 年度工伤伤残津贴调整 工作，调整后的人均伤残津贴为 2082 元/月，平均增加额 192 元/月，增幅为 10%。5 月份提高近 4000 名失业人员的 失业保险待遇，每人月增 168 元，达到 1048 元/月。 六是加强社会保险基金监督管理。制定了城乡居民基 本养老医疗保险基金监督实施方案;依规做好征地农民养老 保障资金计提工作，并完成了起草征地征收社会保障资 金管理使用办法的前期调研工作，计划该办法年底出台。 二、下半年工作思路 (一)进一步优化人才就业服务，为产城人升级发展提 供人力资源保障。 一是全力推进人才政策体系建设，继续加强人才工作 调研，进一步完善人才政策编制工作，争取尽快出台。 二是加强专业人才和高层次人才社会组织建设，力争 下半年推动成立中医药、金融等专业人才协会和“佛山市 创新创业创造高层次人才促进会” 。 三是建立一批人力资源服务联合工作站，集人事人才 公共服务和社会化服务一体的工作平台，推进企业和人才 服务工作。 四是建立一个人才服务工作联盟组织，实现“资源整 合，多方联动，专人负责”的工作目标，为人才提供全方 位、个性化的特色服务。 五是加强引才揽智合作平台建设，计划在陕西西安新 建一个国内引才揽智交流合作平台，同时加强对区内急需 引进人才情况的调查摸底，适时组织名企抱团跨省揽才。 六是加快与佛山智通人才公司合作，协助解决张槎华 南电源科技创新园人才需求和招聘难问题，同时加大专业 培训调研，安排有培训实力和能力的学校与园区对接，开 展电源技能培训，扶持园区建设。 七是推动校企联合办学和企业自主创办培训学校，拓 展高技能人才公共实训基地，