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XX 财务部上半年工作总结 XX 财务部上半年工作总结怎么写，以下是小编精心整 理的相关内容，希望对大家有所帮助! XX 财务部上半年工作总结 时光飞逝，转眼间，20XX 年 7 月份又已经到来了，不知不觉，一年又过去一半了。下面 来总结下我上半年的财务工作情况。 一、大力组织存款，存款稳步增长 面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人 无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新 的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促 进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略” 。我社 全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意，全员发 动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户 攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行 集中攻关，成效显著。同时，我们在稳定老客户的基础上， 定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增 储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建 设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十八字” 服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规 范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服 务提高到一个新的水平。 二、加强信贷管理，确保资产安全 信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧 围围绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。一 是完善信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初 开始，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险 分类的标准，我社组织客户经理认真学习相关业务知识， 重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、 责任意识、法律意识，对所有贷款资料进行检查，对手续 不齐全、资料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和 整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。 今年，我社把加强信贷管理，提高信贷发放质量作为信贷 工作的重要内容来抓。完善了贷款审批制度，严格贷款操 作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程 序化，堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上，我社严 格按照联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度，确 保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款 利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。 在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。我 社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度 进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷 款通知书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组， 形成书面材料。其次加大考核力度，确保任务目标的完成。 我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行 逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到 今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力 清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对 不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核，对新增 逾期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活 费。同时对贷款第一责任人进行追究，严重者上报联社， 决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力，切实遏止 了隐形不良贷款的产生。 三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作 1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。 做好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务 学习。根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防 控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织 内勤人员重点学习会计基础工作规范和联社下发的有 关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进 行检查，充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的 政治素质。切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善， 有章不循的问题，促进我社健康、快速发展。通过学习， 使我社在账款质量上有了较大提高。 2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在 财务开支方面，我社根据联社文件精神，实行财务公开， 严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干 的费用项目中列支，掌握在标准之内。严格执行主任“一 支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检 查。 3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险 排查工作。东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工 作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为 本，扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案 件防控季度排查工作领导小组，认真学习、研究了联社的 风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了 操作性强的实施方案。学习阶段，认真学习了会计出纳、 结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识，同时和内 控管理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事教育 身边的人，起到举一反三的效果。 4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我 社为不断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金 融行业的快速发展，进一步提高员工的业务素质，使每个 职工在业务质量和办事效率得到提高，制定了业务技术练 兵制度，掀起了技术练兵的热潮。 四、高度重视，做好“三防一保”工作 在安全保卫方面，我们按照“预防为主、确保重点、 保障安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想， 强化防范，增强责任，认真学习农村信用社营业场所“一 日安全工作法” ，实现了 20nn 年上半年安全经营无事故， 确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意 识教育。值班、守库人员按时到岗，对值班期间需要检查 的项目认真检查，及时登记安全保卫登记簿，责任清楚。 二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责 制，并抓好“联防”工作。 五、20XX 年下半年工作计划 1、加强对员工的政治思想素质教育，提高思想觉悟， 促进员工队伍职业道德素质的提高。建设信合文化，构建 和谐信用社。 2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存 款，充分利用我社区域的优势，积极搞好宣传，增加我社 的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。 3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不 良贷款的依法起诉和执行力度，扭转不良贷款的清收活化 和货币形式收回薄弱的局面。 4、提高员工业务技能，加强岗位练兵。定期举行业务 技能比赛，营造学习、锻炼、提高的氛围。 XX 财务部上半年工作总结 20XX 年上半年，我财务部在 行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下， 同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎 实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交 办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下： 一、工作落实情况。 (一)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工 的业务技能水平和法律意识。 每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部 署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会 计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质 的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自 己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育 培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常 说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了 这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上 转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色 的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。 (二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。 上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万 绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用 的机会和时间及时的将我行 34 位员工的住房公积金和医疗 保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我 行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护 了我行员工的切身利益。 (三)积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内 下达的各项指标任务。 支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一 个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用 一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定 成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、 对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地 保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地 保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途， 提高了我行资金利用率以及收益率。 (四、)安全生产工作得到加强。 安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确 保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格 要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要 求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行 规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人 身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备 付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网 点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监 控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全 因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践， 对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行 各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。 (五)充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障 工作顺利开展。 我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下， 严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支， 并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相 对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠 的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。 在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽 量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面， 严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集， 使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面， 我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归 的感觉。 二、下一步工作打算。 (1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良 好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。 (2)合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在 途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用 户率。 (3)以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建 设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解 部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己 的本质工作。 (