



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四书的读书笔记 四书笔记 穆文 穆 文,1983 年生,北京大学哲学系中国哲学硕士研究 生。其专栏“四书笔记”将以经典选读或以主题阐释的方 式解读四书 。 四书的读法 阅读四书 ,需要讲究方法。 关于四书的读法,历代学者研究甚多。 四书体 系的建立者,南宋理学家朱熹认为:四书应当依照 大学 、 论语 、 孟子 、 中庸的次序来读。 先读大学 ,以立其规模。这就好比建造房子应当先 打好地基。 大学包含的是为人为学的纲目。 “大学”的 意思,便是教人学做大人,为人为学要先立一个做“大人” 的规模。做“大人”的规模是从“格致诚正” ,一直到“修 齐治平” 。一个“大人”不仅体贴、理解天地万物,省察自 己内心的每一个念头,而且心怀家国天下,更为重要的是, “大人”将万物、自身与天下贯通成一个相互关联的整体。 因此, 大学不仅展现了一个包括“万物自我他 人”的阔大人生内容,而且厘清并指明了人生努力的目标 与次第。所以,朱子强调, 四书应当先读大学 ,可 以把大学的内容作为一个构架,然后再将其他书填补 进去。 次读论语 ,以立根本。 论语是孔门诸弟子答问 的记录,孔子的语默静动皆有记载,最为亲切可信。儒家 思想的精义亦囊括其中。因此,次读论语 ,可以从中了 解并体悟圣人中正平和之道。 次读孟子 ,以激其发越。 孟子言:“吾养吾浩 然之气。 ”孟子的文气极为雄壮,如孟子其人,泰山乔 岳。儒家以孔子发端,孟子畅其源流。朱子以孟子次 论语 ,是在学者大根大本确立之后,激发其昂扬的志气。 如易乾云:“天行健,君子以自强不息” ,读孟子 ,以激其发越,即是期望通过阅读孟子来激发学者乾 健不已的精神。 最后读中庸 ,以尽其精微。 中庸一书难读,初 学者未当理会。需要在其他三书都读完了,于其中道理都 有所了悟之后再来读。朱子在中庸章句中称其为“孔 门传授心法” , “放之则弥六合,卷之则退藏于密” 。因此, 中庸的道理非常精奥,要放在最后来研究。 四书的阅读次序,不仅包含了朱子对于四书 内容的理解,而且也蕴涵了朱子自身立教教人的深意。关 于四书具体的阅读原则与方法,朱子曾说: 讲习孔孟书。孔孟往矣,口不能言。须以此心比孔孟 之心,将孔孟心作自己心。要须自家说时,孔孟点头道是, 方得。不可谓孔孟不会说话,一向任己见说将去。若如此 说孟子时,不成说孟子,只是说“王子”也! 因此,阅读四书最重要的原则,便是要“将心比 心” 。读者需要用自己的心去体贴孔子、孟子的心。古人古 书不会说话,如若任凭自己的私见、偏见去读,最后所得, 也只是自己的私见、偏见而已。所以阅读四书首贵虚 心,如此才能看出古人下字的用意,才能领略其精神妙处。 其次,阅读四书时,必须要做到“沉浸专一” ,每 一书都要熟读、精读,要做到“一书不完,不读另一书” 。 读论语时,如无孟子 ;读前一段,如无后一段。否 则的话,读这里,又想那里,纷纷扰扰,无有终始。 第三,看孟子的时候,与读论语不同, 论语 要冷看, 孟子要熟读。 论语逐文逐意各是一义,因 此需要一字一句的去读,涵咏在心,仔细思索。 孟子文 章则是一大段一大段,首尾通贯,熟读则文义自见,不能 象读论语时一样逐句逐字的理会。 第四, 四书中圣人言语的意思一重又一重,需要深 入去看。人们通常只看到第一重的表面意思,便不去追究 第二重含义,只有看得到言语的缝罅处,深入进去思索, 才能透彻其中的意思。 最后,也是极为关键的一点。阅读四书要在平实 的生活中去体悟领会,要在自己的身心上去著切体认,更 要在行为上去努力践履。 四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装国际贸易合同(标准版)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》综合提升试卷及参考答案详解(基础题)
- 酒吧代运营合同(标准版)
- 借贷合同继续性合同(标准版)
- 押题宝典教师招聘之《幼儿教师招聘》题库附参考答案详解【考试直接用】
- 2025-2030中国咖啡饮料市场营销渠道分析与未来发展创新监测报告
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》测试卷附有答案详解及参考答案详解(典型题)
- 【G2电站锅炉司炉】考试题及答案
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺练习题库附答案详解(培优b卷)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关题库附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 活动人员分工安排方案
- 米糠油项目可行性分析报告
- 《汽车构造基础知识》课件
- 前列腺增生科普知识
- 5G-Advanced通感融合网络架构研究报告(第二版)
- 2025年反洗钱知识竞赛多选题库及答案(共70题)
- 2025时事政治考试题库及参考答案(公职考试)
- 2025年秋苏教版小学科学四年级上册教学计划
- DB32 T538-2002 江苏省住宅物业管理服务标准
- 农业可持续发展指标体系
- 2024年危险化学品经营单位主要负责人试题题库
评论
0/150
提交评论