高职院校女大学生就业的问题及对策探讨��

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 高职院校女大学生就业的问题及对 策探讨 摘要：据相关部门预测，2016 年 适龄劳动人口达到了峰值，近几年内将 会持续高位运行。在这种就业形势下， “女大学生就业难 ”这一问题更加明显。 各地政府部门已经将女大学生就业问题 纳入政府策略的视野。本文以太仓高职 女大学生为例，从主观和客观两方面分 析高职女大学生就业难的原因，并有针 对性地提出解决对策，从而提高女大学 生的就业率和就业质量。 中国论文网 /7/view-12986170.htm 关键词：女大学生就业 影响原 因 解决对策 中图分类号：G717 文献标识码： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 A 文章编号： 1009-5349（2017）14- 0034-01 一、影响高职女大学生就业的原 因 （一）客观原因 1.社会原因 从各大招聘网站和招聘会现场可 以看出，有一部分岗位指明要招男性， 还有一部分岗位虽未指明，但也倾向于 招聘男性。在劳动力市场上“重男轻女” 的歧视思想还是存在的。由于女生在生 理方面有异于男生，男女所担任的社会 角色不同，女大学生在职场中的工作稳 定性不如男大学生，所以招聘单位倾向 于招收男大学生。 2.学校原因 目前高职院校大多采用的还是封 闭的教学模式，虽然现阶段高职院校崇 尚校企合作的办学模式，但是这远远不 能满足高职女生就业的需要。高职女生 在学历上已经失去了主动权，因此需要 在实践方面占有优势。另外，高职院校 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 课程设置中就业指导类课程比例很低， 在高职院校缺乏求职者的实际能力的女 学生居多，缺乏就业指导，不能正确自 我推荐，积极参与竞争，不能准确地把 握机会，因此就业困难。 3.政府原因 我国的毕业生就业市场还存在不 完善的地方。一是就业渠道不通畅，整 个大学毕业生就业市场有效需求不足， 高职女大学生的就业市场更是堪忧。二 是法制不健全，有法必依不能贯彻到位。 虽说宪法 劳动法不乏对妇女的 保护，但就业市场上却很难做到男女平 等，法律规定和现实状况相差甚远。 （二）个人主观原因 主观原因是高职女生就业难的根 本原因。许多女大学生的就业目标是稳 定的工作和稳定的收入。另外，很多高 职女大学生有一种被动依赖的心理，一 开始依赖家人，希望父母可以通过某种 社会关系帮助自己找到一份工作，随着 这种依赖心理不断发展，就成为一种依 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 附心理，她们觉得只要嫁得好就不需要 找工作了，因此把找工作的热情投入到 谈恋爱中。如今不少女性放弃职业角色， 回归家庭，从而引发后续的一系列的婚 姻情感问题。 二、高职女大学生就业问题的解 决对策 高职女大学生的就业问题给社会 造成了很大的人力资源浪费。要解决这 一问题，仅靠某一方努力是不能实现的。 这一社会问题的解决需要政府、社会、 学校和女大学生自身共同努力，亩 形成一个平等就业、良性循环的就业氛 围。 1.社会方面的努力方向 首先，社会方面要在经济上多发 展第三产业，为女大学生提供更多的工 作岗位，因为就女大学生自身的生理条 件来看更适合从事第三产业的工作岗位。 其次，用人单位要更新传统的观 念，不能一味觉得工作方面女性不如男 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 性。思想要与时俱进，在现在的社会环 境中，女性工作能力不比男性差，在某 些方面甚至更优于男性。因此用人单位 要消除性别歧视，对男女应聘者一视同 仁。 2.学校方面的努力方向 高等职业学校要以市场为导向， 大力开展素质教育，培养学生的实践能 力、社交能力，加强校企联系，优化课 程设置，培养适应社会需要的应用型人 才，为学生在选择职业时增加信心。 同时，加快毕业生就业指导和服 务体系的建立，加强女大学生的就业观 教育，对女大学生就业心态进行调整， 提高工作技能，并组织针对女大学生的 招聘会，有效提高女大学生就业率。 3.政府方面的努力方向 政府方面要加大执法力度，把现 有的法律法规执行下去，切实做到有法 必依。另外，政府方面还应不断完善、 不断细化法律法规对女性就业者的保护， 从而营造有利于两性平等竞争的劳动力 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 市场环境，推动全社会广泛的社会性别 态度的转变。 4.女大学生自身方面的努力 主观原因是事物发展的根本原因。 因此解决主观方面的问题才能从根本上 解决问题。 首先，高职女大学生应充分了解 自身的特点，尽全力将特点转化成优势。 比如，择业过程中需要的语言表达能力、 思想能力、交往能力、管理能力以及忍 耐力等。据调查显示，女性的这些能力 都优于男性，所以女大学生应充分发挥 此类优势。 其次，高职院校女大学生在就业 竞争中应保持良好的心理状态，应对所 遇到的各种问题，做好各种思想准备和 心理准备，增强心理承受能力。不要惧 怕挫折，要知道，在事业上，挫折是一 件很正常的事情，应该把它看作锻炼意 志的一种挫折，放下思想包袱，寻找失 败的原因。求职的过程是一个全面展示 自己的过程，我们必须努力提高自己的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 水平，提升自己的素质，有勇气