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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 城市人才战的背后 城市求贤，君子择城。 中国论文网 /6/view-13025272.htm 一场不见硝烟的人才争夺战已然 进入了白热化阶段。送房、送钱、送户 口据不完全统计，截至目前，已有 20 多个城市相继发布了人才引进的优惠 条件。这让人们不由地想起电影里那句 经典台词21 世纪什么最贵？人才！ 继 3 月 21 日北京发布北京市 引进人才管理办法（试行） （下称管 理办法 ）后，3 月 26 日，上海举行了 一场“人才工作大会 ”，也推出了人才重 磅新政。加上此前已敞开大门的广州和 深圳，4 个一线城市均已加入到这场蔓 延全国的“人才升级大战 ”之中。优秀创 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 新创业团队、科技创新人才及科技创新 服务人才、文化创意人才、体育人才、 国际交往中心建设人才、金融人才、高 技能人才，以及教育、科学研究和医疗 卫生健康等专业人才等，都被一线城市 所看重。 与此同时，北上广深，老牌一线 城市，迎面感受到了一股来自新的城市 力量的威胁。在这场人才争夺战中，二 线城市对于人才吸纳的爆发力惊人，纷 纷铆足劲“放大招 ”。武汉正在形成 “租 购并举”的安居路线图；西安人才落户 政策再次升级，全国在校大学生凭学生 证和身份证，在线办理即可落户；南京 市委、市政府联合下发关于“创业南 京”人才计划的实施意见 ，给来宁人才 提供资金保障 人，是城市发展的动力与源泉， 人才对于城市发展的贡献尤甚。如今一 线城市的发展恰恰印证了这个结论。与 物质资本不同，人具有主观能动性，是 一种“活体资本 ”。对于一个城市而言， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 人力资本可以有效促进经济高质量增长。 对于人才这个关键性要素的渴求，未 砗艹欢问奔洌都将热情高涨。 争夺人才是我们可以看到的现象， 这背后究竟有怎样的“ 玄机 ”？一线城市 在人口的进与出之间如何达到平衡？二 线城市争夺人才的底气何在？人才的导 入与流出将会如何改变城市 IP？现今社 会人才的概念是否发生了变化？本组报 道试图通过透
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