2010年浦城县招聘中小学和实验幼儿园

2011 年浦城县招聘新任教师面试工作方案 为了做好 2011 年我县招聘新任教师面试工作，根据 2011 年南平市中小学教师招聘公告和2011 年浦城县公 开招聘教师方案有关要求，坚持德才兼备和“公开、平等、 竞争、 择优” 的原则，结合我县实际情况，特制定本面试方 案。 一、招聘职位 今年县委、政府批准我局招聘新任教师名额 50 名，具 体为：农村小学 30 名，其中语文 10 名、数学 10 名、英语 10 名；乡镇中心幼儿园 20 名。 二、参加面试人数及学科 面试人选根据福建省教育厅 2011 年 5 月 14 日组织的 笔试成绩，按 1：3 从高分到低分依次确定，达不到规定比 例的，全部进入面试。参加我县今年公开招聘教师面试考 生共 106 名，其中小学 90 名，语文、数学、英语各 30 名；幼 教专业 16 名。 三、面试时间及地点 面试时间：2011 年 7 月 1617 日。 2011 年 7 月 15 日 17 时 30 分，所有入围面试的考生， 按学科进行抽取面试顺序号。其中小学语文、数学、英语面 试顺序号为 115 号的考生，面试时间为 2011 年 7 月 16 日；面试顺序号为 1630 号的考生，面试时间为 2011 年 7 月 17 日。幼教专业面试时间为 2011 年 7 月 16 日 面试地点：浦城县和平小学。 四、面试办法 1、成立面试工作领导小组，由分管副县长任组长，成 员由县教育局、县人事局、县委编办及县纪委组成。 2 2、面试工作坚持“ 公平、公正、公开”的原则，县、局纪 检、监 察人员全过程参与监督。 3、面试采取现场片断教学，评委当场评分的办法进行。 4、考生参加面试时，先进行编写教案，后进行片断教 学。 编写教案：定时间（60 分钟）、定教材、定课题（随 机确定），考生不准携带任何资料和编写教案无关的文具。 片断教学：采取“无学生模拟授课法” （如同试讲性 授课）， 时间 20 分钟（其中幼教专业片断教学时间为 15 分 钟）。重点测评教材分析（把握重点、难点）、语言表达、逻辑 层次、板书设计、仪表、教态等。 面试考生根据报考的职位，按照相应的学科编写教案、 片断教学。其他具体要求及有关事项，届时按面试须知 的要求进行，面试工作人员和考生到指定地点食宿，实行 封闭管理。 5、评委评分。每个学科从评委库中抽出 10 名评委名 单，再由县纪检监察人员从相应的学科评委中随机抽取 5 名评委名单，确定为正式评委。对评委实行封闭管理，直至 面试全部结束。片断教学满分为 100 分，分别去掉一个最 高分和一个最低分后所得的平均分，即为考生的面试成绩， 成绩精确到小数点后两位数，面试成绩必须达到 70 分以上 者为合格。 6、成绩公布。经县纪检人员审核后，张榜公布考生总 成绩。 考生总成绩（百分制）=笔试成绩（百分制） 50%+面试 成绩（百分制）50%。 7、各职招聘位按综合成绩从高分到低分确定本次拟聘 用人选，若 综合成绩总分相同，按面试成绩高低排序。 8、审查批准。拟聘用人员名单经教育局核实，面试工 3 作领导小组审议，报县人事工作小组审批后，张榜公布拟 聘用人选，并按规定办理相关聘用手续。 五、使用教材 小学语文：人教版课标小学语文五年级下册； 小学数学：北师大版课标小学数学五年级下册； 小学英语：闽教版课标小学英语五年级下册； 幼儿教育：福建省幼儿园中班教师教育用书领域活 动指导下册。 六、其他 1、若面试人选放弃面试，则按考生笔试成绩顺延递补 面试人选。所有面试人选必须于 2011 年 7 月 15 日 17 时前 到达浦城县和平小学进行抽取面试顺序号，逾期未到者， 视为自动放弃面试资格，所空缺名额不再予以递补。 2、同职位根据考生竞聘综合成绩从高分到低分排列名 次，按照 1：1 确定体检人选，由浦城县教育局统一组织到 指定医院体检。体 检标准及项目按福建省教师资格申请人 员体检标准及办法（闽教师200613 号）及 福建省教育厅 关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知 （闽教人201043 号）执行。 3、体检、考核（政审）不合格出现缺额时，由报考同一 职位考生竞聘综合成绩合格