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文档简介

2011 年浦城县招聘新任教师面试工作方案 为了做好 2011 年我县招聘新任教师面试工作,根据 2011 年南平市中小学教师招聘公告和2011 年浦城县公 开招聘教师方案有关要求,坚持德才兼备和“公开、平等、 竞争、 择优” 的原则,结合我县实际情况,特制定本面试方 案。 一、招聘职位 今年县委、政府批准我局招聘新任教师名额 50 名,具 体为:农村小学 30 名,其中语文 10 名、数学 10 名、英语 10 名;乡镇中心幼儿园 20 名。 二、参加面试人数及学科 面试人选根据福建省教育厅 2011 年 5 月 14 日组织的 笔试成绩,按 1:3 从高分到低分依次确定,达不到规定比 例的,全部进入面试。参加我县今年公开招聘教师面试考 生共 106 名,其中小学 90 名,语文、数学、英语各 30 名;幼 教专业 16 名。 三、面试时间及地点 面试时间:2011 年 7 月 1617 日。 2011 年 7 月 15 日 17 时 30 分,所有入围面试的考生, 按学科进行抽取面试顺序号。其中小学语文、数学、英语面 试顺序号为 115 号的考生,面试时间为 2011 年 7 月 16 日;面试顺序号为 1630 号的考生,面试时间为 2011 年 7 月 17 日。幼教专业面试时间为 2011 年 7 月 16 日 面试地点:浦城县和平小学。 四、面试办法 1、成立面试工作领导小组,由分管副县长任组长,成 员由县教育局、县人事局、县委编办及县纪委组成。 2 2、面试工作坚持“ 公平、公正、公开”的原则,县、局纪 检、监 察人员全过程参与监督。 3、面试采取现场片断教学,评委当场评分的办法进行。 4、考生参加面试时,先进行编写教案,后进行片断教 学。 编写教案:定时间(60 分钟)、定教材、定课题(随 机确定),考生不准携带任何资料和编写教案无关的文具。 片断教学:采取“无学生模拟授课法” (如同试讲性 授课), 时间 20 分钟(其中幼教专业片断教学时间为 15 分 钟)。重点测评教材分析(把握重点、难点)、语言表达、逻辑 层次、板书设计、仪表、教态等。 面试考生根据报考的职位,按照相应的学科编写教案、 片断教学。其他具体要求及有关事项,届时按面试须知 的要求进行,面试工作人员和考生到指定地点食宿,实行 封闭管理。 5、评委评分。每个学科从评委库中抽出 10 名评委名 单,再由县纪检监察人员从相应的学科评委中随机抽取 5 名评委名单,确定为正式评委。对评委实行封闭管理,直至 面试全部结束。片断教学满分为 100 分,分别去掉一个最 高分和一个最低分后所得的平均分,即为考生的面试成绩, 成绩精确到小数点后两位数,面试成绩必须达到 70 分以上 者为合格。 6、成绩公布。经县纪检人员审核后,张榜公布考生总 成绩。 考生总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制) 50%+面试 成绩(百分制)50%。 7、各职招聘位按综合成绩从高分到低分确定本次拟聘 用人选,若 综合成绩总分相同,按面试成绩高低排序。 8、审查批准。拟聘用人员名单经教育局核实,面试工 3 作领导小组审议,报县人事工作小组审批后,张榜公布拟 聘用人选,并按规定办理相关聘用手续。 五、使用教材 小学语文:人教版课标小学语文五年级下册; 小学数学:北师大版课标小学数学五年级下册; 小学英语:闽教版课标小学英语五年级下册; 幼儿教育:福建省幼儿园中班教师教育用书领域活 动指导下册。 六、其他 1、若面试人选放弃面试,则按考生笔试成绩顺延递补 面试人选。所有面试人选必须于 2011 年 7 月 15 日 17 时前 到达浦城县和平小学进行抽取面试顺序号,逾期未到者, 视为自动放弃面试资格,所空缺名额不再予以递补。 2、同职位根据考生竞聘综合成绩从高分到低分排列名 次,按照 1:1 确定体检人选,由浦城县教育局统一组织到 指定医院体检。体 检标准及项目按福建省教师资格申请人 员体检标准及办法(闽教师200613 号)及 福建省教育厅 关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知 (闽教人201043 号)执行。 3、体检、考核(政审)不合格出现缺额时,由报考同一 职位考生竞聘综合成绩合格

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