2011年人民医院综1

2011 年人民医院综治、维稳工作总结 考查组的各位领导：大家好! 为了深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神和省第十次党 代会及市政府关于维护社会政治稳定的一系列文件精神，认真落实 社会治安综合治理、维护稳定领导责任制和目标管理制。根据2011 年度江城县内部单位社会治安综合治理维护稳定目标管理责任书的 要求：责任范围：江城县人民医院区域 责任内容：社会治安综合 治理维护社会稳定，建设“平安和谐江城” ，深化“平安医院”建设。 工作目标：发案少、秩序好、社会和谐稳定、群众满意。在县委政 府和上级相关部门的领导和大力支持下，医院坚持“五五”普法五 年的规划要求，紧紧围绕以稳定的科学发展，依法行政依法治院要 求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实 效，不断增强全院职工的法律意识。各项工作得到发展。现将医院 “治安综合治理”工作总结如下： 一、 加强依法治理工作的领导 坚持“谁主管，谁负责”的原则，成立了院长亲自担任组长的 领导小组，领导小组下设办公室，各个科室主任为领导小组成员， 负责制定医院治安综合治理工作制度和依法治理日常工作及普法教 育工作，依法召开专题会议，分析医院普法、综治的工作形势，传 达上级精神，布置医院各个科室的工作任务。确保“两个到位”： 一是从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位，除了明 确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外，医院还成 立了综治、维护稳定领导小组办公室，有一名副院长兼任办公室主 任（XXX） ，配备 4 名兼职工作人员（XXX,XXX,XXX,XXX,） ，形成了普 法教育依法治理的骨干队伍，健全了院科两级普法网络，做到事事 有专人负责，确保落实到位。二是普法教育依法治理的教材和经费 到位。从不打任何折扣，宁可其他方面节省一点，也要保证普法教 育依法治理工作的正常进行。凡是综治委要求购买的普法教材，医 院领导班子成员、中层干部、热点工作岗位人员均能做到人手一册。 今年店购了中国消防和法治与社会杂志，购买了中华人民共和 国消防法，云南省消防条例和光盘等，经费近一万元，自编下发 普法依法材料近 2000 分，保证医院职工有法可读有法可学有法可依， 有效地提高了全院职工法律意识，使医院内出现了安定团结稳步发 展的局面。 二、 广泛宣传，深入持久的开展普法教育 医院通过职工大会、院科两级会议、各个科室组织的科周会议， 反复宣传普法工作的重要性和具体实施措施，使全院职工了解依法 治国是党领导人民治理国家的基本方略，实行和坚持依法治国对保 证国家经济、社会、政治、文化发展的有序进行，对维护社会稳定， 建立和谐社会，保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。一 年来，医院社会治安综合治理维护稳定领导小组先后组织学习了： 宪法、刑法、合同法、婚姻法、药品法、职业医师法、 医疗事故处理条例、传染病防治法、突发公共卫生事件应急条 例、医疗废物管理条例、医院感染管理规定（试行）、处方 管理办法（试行）、医院消毒技术规范、医院污水处理办法、 病历书写规范、消毒管理办法、交通法等等，发放中国消防 和法治与社会杂志 6 期。医务科护理部等组织考试 6 场次，参加 人数 890 多人次，合格 98%。医院领导统筹安排，先后邀请云南省 昆明医学院第一附属医院和昆明医学院第三附属医院领导、专家来 医院进行知识讲座。 三、 完善制度，严格奖惩，保证依法治院措施的落实 根据县综治办要求,医院制定了规章制度和工作计划,并将综治 工作纳入医院重要的议事日程,作为文明建设的重要组成部分,与医 院的医疗工作同规划、同落实、同考核,保证将普法工作落到实处。 坚决执行县市的各项医疗工作规章制度。医院制定了消防安全检查 制度,锅炉房操作规程,污水处理操作规程,消防安全考评制度,火灾 隐患整改制度,药剂管理办法,药品质量管理制度,疫情报告管理制度,消 防应急议案等等制度和全院各类人员岗位职责,使医院职工都置身于 制度的约束和管理之中。医院与科室签订综治目标工作责任书,科室 与个人签订责任书,形成一级抓一级,一级向一级负责的局面。年终 考核结果与科室绩效挂钩,奖优罚劣,年终兑现。 总之,医院在县委政府的领导下,在综治办领导下,在院长领导下, ： 医院无违法犯罪或形事、重大治安案件，没有 5 人以上的群体性事 件，无重大火灾交通、责任事故和安