我国建筑企业知识型员工人口统计学特征分析研究

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 我国建筑企业知识型员工人口统计 学特征分析研究 【摘 要】通过分析我国建筑企 业发展的现状，制定我国建筑企业知识 型员工人口统计学特征问卷，通过问卷 数据，运用 SPSS17.0 统计软件对问卷 调查结果进行数据统计分析，通过分析 结果给建筑企业招聘人员提供一个实践 依据。 中国论文网 /5/view-5414418.htm 【关键词】建筑企业；人口统计 学特征；知识型员工 一、我国建筑企业的发展现状 建筑企业可分为“ 狭义建筑业 ”和 “广义建筑业 ”，狭义建筑企业主要指建 筑产品的生产（即施工）活动，广义的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 建筑企业指建筑产品的生产和建筑生产 有关的所有的服务内容，主要包括规划、 勘察、设计、建筑材料与成品及半成品 的生产、施工及安装，建成环境的运营、 维护及管理，反映了建筑业整个经济活 动空间。文中所谈的建筑业是广义建筑 业。根据行业分类，建筑业主要包括： 铁路建设、公路建设、城市轨道建设、 水运港口建设、城市建设、房地产、能 源建设和能源调度工程，除了上述种种 之外，还有冶金、化工、电子工程等等。 本文研究的行业是房地产建设行业。 如表 1，反映 2004 年至 2009 年 我国建筑企业部分指标的发展情况。从 图表中我们可以看到，我国建筑企业单 位数从 2004 年的 59018 个发展到 2009 年的 70817 个，虽然在 2005 年有所下 降，但是总体趋势都在增加；从业人员 从 2004 年的 2500.3 万人发展到 2009 年 的 3672.6 万人，增加比例都在上升，总 体的从业人员也在不断上涨；行业总产 值从 2004 年的 29021.45 亿元到 2009 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 年 76807.74 亿元，增加 61%，年均增 长率约为 10%；再从建筑行业利润总额 看，增长速度很快，从 2004 年的 7192468 万元增加到 2009 年 27187552 万元；从企业劳动生产率指标看，从 2004 年 20887 元/人到 2009 年 37640 元 /人；利税总额从 2004 年 16554384 万元 增加到 2009 年 53724409；企业增加值 从 2004 年的 56157837 万元增加到 2009 年的 156198171 万元。 二、我国建筑企业知识型员工人 口统计学特征分析 首先，通过对我过建筑企业知识 型员工 159 份有效问卷按性别、年龄、 学历、婚姻状况、工龄、岗位特征做一 个人口统计情况分析，如表 2 所示： 从性别分布来看，159 名被调查 者中大部分是男性员工，占据 66.0%的 比例，女性员工只有 54 人，占据 34.0%的 比例。这种分布显著反映了目前建筑企 业的知识型员工男性多于女性比例的特 征，很大程度上是由于该行业的环境和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 工作属性特殊性的原因，符合了客观实 际情况。 从年龄分布来看，A 建筑企业知 识型员工主要集中在 35 以下年龄段， 分别占据 78.0%，说明大部分员工年龄 偏小，年老员工引进方面很少。这与该 企业正处在快速发展阶段的因素有关。 从学历分布来看，本科学历的知 识型员工占据 47.8%的比例，占接近总 人数的一半，其次是大专学历员工占据 28.3%，而研究生及以上和高中（中专） 的学历的员工少。这反映了建筑企业知 识型员工的学历层次偏高，这与建筑企 业工作信息化和项目准确化的需求因素 有关。 从婚姻状况分布来看，已婚和未 婚的知识型员工占据的比例相当，分别 占据 50.9%、49.1% ，这与该行业的发 展情况有关。 从工龄分布来看，1 年-5 年知识 型员工分别占 50.3%，占据一半的比例， 6 年-10 年占据 14.5%，说明 A 建筑企 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 业的处在发展阶段，大部分知识型员工 都是最近 10 年引进的。 从岗位分布来看，四个性质岗位 的员工比例差别不大，其中管理性质的 岗位占据 31.4%稍微比其他三个性质的 岗位高点。这很好地反映了目前建筑企 业在生产部和工程部方面需求量还是很 大的。 三、结论分析 样本数据显示，男性占据大部分 比例，这种分布显著反映了目前建筑企 业知识型员工比例特征，很大程度上是 由工作性质决定的；大部分员工年龄偏 中小，主要集中在 35 岁以下，35 岁以 上的老年知识型员工非常少，只占据 22%； 本科以上的知识型员工占据 59.1%，大 专学历的知识型员工占据 28.3%，这反 映了建筑企业知识型员工的学历层次偏 高，这基本上符合目前的建筑行业的行 业特点。A 建筑企业在已婚和未婚的比 例基本一样，分别是 50.93%、49.13%，这反映该行业在婚姻 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 状况没有多大的差异；一半多的知识型 员工在目前所在企业的工作年限达 5 年 以下上，其中 1-5 年就占 50