2013年招聘护士工作实施方案

XX 县第二人民医院 2013 年招聘护士工作实施方案 为了充实我院护理队伍的人才智能结构，解决护理专业人才紧缺问题，经医院讨论决定 进行招聘护理人员，结合我院实际情况，制定本方案。 一、 指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，从服务于现代化建设和满足人 民群众卫生需求出发，更好的开展“三好一满意”及“优质护理示范工程” ，更科学更合理 的配置护理人力资源，提高服务质量为核心，通过考试、考核等方法，招聘一批全日制护理 人员充实我院护理队伍。 二、 组织领导 组长：XX 副组长：XX 成员：护理部、政工科 三、 招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“资格准入、公 开招聘、考试考核，择优聘用”的方法，通过考试、考核后择优聘用。 四、 招聘范围及对象 （一）招聘人数：10 名。 （二）招聘对象：1、具有国家承认学历的并具有中专以上学历取得护士执业注册证书。 五、报名条件 （一）公立医学院校毕业的并具有中专以上学历的护士，取得护士执业注册证书及大专以 上学历者优先。 （二）年龄要求：1825 岁 （三）身高 1.58 米以上,五官端正,身体健康,能胜任本职工作. 六、招聘程序、方法与步骤 （一）从投简历到护理部的护士中择优选出 20 名进行电话通知报名。 （二）报名时间：待定。 （三）报名地点：乐东县第二人民医院护理部。 （四）报名要求：根据报考条件和要求，报考人员持本人的学历证书、身份证、护士执业 证书、职称证书（所有证件均要原件和复印件） ，以及本人近期正面免冠一寸彩色照片 2 张， 在规定时间内到指定地点报名。 （五）考试流程与记分 1、考试与记分：总分 100 分。其中面试占 60%，理论考试占 40%。 （1）面试：每人一分钟的自我介绍， （地点：3 楼多功能厅；时间：待定） （3）理论考试：护理基础理论（地点：3 楼多功能厅；时间： 待定） 七、录用 坚持择优录用的原则。根据院务会讨论后公示录用名单。考生在接到录取通知 3 天内到 医院签订就业合同协议。 护理部 2013 年 5 月 27 日 乐东县第二人民医院 2013 应聘护士面试评分表 姓名： 得分： 评分评分项目 5 4 3 2 1 1、仪容仪表、礼貌、精神、 优秀 良好 一般 较差 差 2、口头表达能力 优秀 良好 一般 较差 差 3、普通话水平 优秀 良好 一般 较差 差 4、领悟、反应能力 优秀 良好 一般 较差 差 5、特长表现 优秀 良好 一般 较差 差 总评 拟予试用 列入考虑 不予考虑 日期: 年 月 日 用表提示：请面试人员就适当格内打 乐东县第二人民医院 2013 年招聘护士的相关通知 一、抽签 （地点：3 楼多功能厅；时间：2013 年 07 月 02 日下午 15：00-15：30 开始） 二、面试：每人一分钟的自我介绍 （地点：3 楼多功能厅；时间：2013 年 07 月 02 日下午 16：00 开始） 三、理论考试：护理基础理论 （