2012年暑期社会实践活动管理细则

2012 年暑期社会实践活动管理细则 为贯彻落实党团精神，推进成功素质教育，丰富学生暑假生活，促使学生 成人成才，学校决定，在全校范围内开展 2012 年社会暑期实践活动，为保证大 家能够在为期一个月的暑假社会实践中受教育、长才干、做贡献，现制定如下 管理细则，望各位同学加强文件精神学习并在实践过程中遵守相关规定。 一、项目准备阶段管理 此阶段的管理主要是学生项目申报工作的管理和学生组队情况的管理，详 细管理细则如下： （一）申报工作管理 1. 项目申报时间为 6 月 8 日6 月 20 日，所有学生须在规定时间内上交相 关申请材料； 2. 申报项目应具备以下要求： 与本次活动主题及指导思想相符 有助于提高社会实践能力，巩固学习知识 有助于物质文明和精神文明建设，有良好的社会效应 与实践地的客观现实相结合 有可行性、创新性与先进性 3. 要求全体 10 级、11 级学生必须参与不少于 30 天的暑假社会实践活动； 4. 个人自主实践活动的学生须向带班素质导师提交武昌理工学院社会实 践申报及评审表 ； 5. 学院内部或班级内部学生组建团队的，学生须向院团委（书记）提交 武昌理工学院社会实践申报及评审表 （团队每位成员均须撰写，以团 队为单位提交） ； 6. 校级团学组织组建团队和学生跨院组建团队的，学生须向校团委提交 武昌理工学院社会实践申报及评审表 （团队每位成员均须撰写，以团 队为单位提交） ； 7. 6 月 15 日6 月 22 日期间校、院、班根据学生的项目申报情况分别对项 目进行考核，考核通过后由相关负责老师填写好审核通过意见并保管相 关表格，审核未通过的相关负责老师须及时告知并引导学生更改课题； 8. 课题选择及实践计划要具体化、专业化和规范化； 9. 院级重点项目由学院自主发现和素导推荐相结合，校级重点项目由校团 学组织和学院推荐为主，校团委及院团委要对推荐项目进行全面的分析 并最终决定该项目是否成为校/院级重点项目； 10.校级重点项目为 10 个，各院为 35 个，对于重点项目校/院应积极予以 扶持，但一个重点项目不得同时获得校级和院级的同时扶持； 11.所有重点项目要在全校范围内进行公示，以接受监督，公示期间，受到 举报的项目将重新受到调查并重新作出相关决定； （二）组队工作管理 1.学生在组队方式可为班级内部、学院内部、校级团学组织间和跨院组队， 组队后的申请材料办理见第 4 和第 5 项规定； 2.学生组队期间应和相关单位保持及时的信息反馈工作，方便各单位工作 的开展； 3.相关老师须对组成团队进行深入了解，保证该团队的队员关系是融洽的， 内部结构是科学的，任务分配时合理的，职务设置的恰当的，对于不合 要求的团队，要及时告知并指导其进行相关完善或团队重组； 4.每一个团队设一名队长，全面负责社会实践团队的组织管理工作，各团 队可根据实际情况设副队长 1-2 名，协助队长开展工作，队员人数一般 在 8 人以内。 二、项目实施阶段的管理 此阶段的管理主要是对学生实践过程的指导管理，管理细则主要包括团队 管理制度、安全细则、财务管理细则等，活动详细管理细则如下： （一）团队管理规定 1. 项目实施时间为 7 月 5 日8 月 30 日，各实践团队（个人）在此期间 应按照申报材料所确定的内容及学校与接待单位的要求认真的进行社 会实践活动； 2. 在 6 月 25 日6 月 30 日间建议校、院、班组织开展暑假社会实践活动 的动员大会，对学生们进行思想引导，提高学生参与暑假社会实践活 动的自主性和积极性； 3. 社会实践团队各项事务应由集体讨论决定，实行少数服从多数同时少 数人的感受的民主集中制原则； 4. 团队成员应服从团队的安排和要求，不得擅自行动，有事情外出时须 向团队负责人提出申请，要确保团队其他成员晓其去向和知其归队； 5. 团队队员在实践过程中不得在中途无故退出实践团队，如因特殊情况 需退出的须提出书面申请，经团队核实，报相关负责单位批准后方可 离队； 6. 各实践团队和个人要遵纪守法，遵守社会公德，注意自身形象，维护 好学校的声誉和利益； 7. 各实践团队和个人要注意与其项目的指导单位和指导老师之间保持密 切联系，做好信息反馈工作，确保指导单位和指导老师知其立项、晓 其去向、明其动向； 8. 遇到问题时要及时获取老师们的观念引导和技术指导，确保活动进行 的顺利有效； 9. 各实践团队和个人要尊重接待单位的安排，维护团队/个人与接待单位 的团结和友好关系，不提无理要求； 10.全体实践学生应遵守以下基本要求： 遵守交通规则，注意交通安全 遵守社会公德，讲究文明礼貌 注意饮食卫生，预防疾病发生 加强自我保护，防止意外事故 讲求集体协作，塑造团队形象 服从团队管理，履行工作职责 发扬吃苦精神，提倡艰苦朴素 增强服务意识，促进地方发展 倡导节约精神，减少经费支出 重视协作程度，优化活动效果 11.各实践团队内部成员要要明确的分工，最好施行明确的问责制，做到 权责明确，以权问责，保证效果； 12.各实践团队应制定相应的考核制度，对队员的暑假社会实践行为进行 客观公正的考核，以实践程序中的程序公平促进总的测评结果的公平， 相关考核维度可参考下表： 考核项 组员名 思想 动态 积极 程度 团队 意识 服从 大局 协作 程度 工作 态度 工作 质量 团队（接 待单位） 印象 （二）安全细则 1. 活动正式开始前各院要以班级为单位进行社会暑假实践活动的安全教 育工作，增强同学们的安全意识； 2. 各实践团队（个人）应根据自己的活动主题及内容，制定相应的安全 预案与应急计划，提高实践过程中应急能力； 3. 出发前，有条件的可以为所有参加同学办理保险事宜。尽量做到所有 人员一同出发。若有个别人员有特殊情况（比如家离实践地点很近， 不需要回学校集体出发）则需要向实践队负责人报备，征得同意后方 可进行，并随时保持交流； 4. 活动行程中，任何同学不得擅自离队，应听从实践队负责人的安排。 在归途中，若有同学提出离队回家等，必须征得实践队负责人的同意。 实践队负责人亦应登记好提前离队人员的名单。 5. 以团队形式开展暑假社会实践的在团队内部须有相应的安全工作负责 人，负责适时对队员进行安全意识的灌输； 6. 保证团队内部的和谐，尽量避免因队友关系不和谐而引发的安全问题； 7. 团队要确定严格的请假制度，对于每一个请假人团队主要负责人必须 知其去向，所有队员不得擅自离队，以免造成不必要的恐慌； 8. 由于支教地区为山区，因此，在衣着上要尽量穿着利于行动的衣服。 最好不要有太多零碎的装饰物，以免发生不必要的事故； 9. 注意食品卫生，尽量在单位食堂或正规的饭店就餐； 10.注意住处的安全问题，尽量在单位宿舍或正规招待所等地入住； 11.活动参加人员应看管好自己的行李物品，如有丢失，责任自负； 12.注意交通安全，选择安全系数高的交通工具，不搭乘有明显或隐性故 障的交通工具； 13.增强防盗防骗意识； 14.因意外或不可抗力造成事故时，要及时寻求自救和他救，第一时间向 110、120 或 119 报警，并马上向学校汇报； 15.时刻保证通讯设备的畅通，时刻准备各种应急物品； 16.严禁在无安全措施保护的情况下在深潭游泳，洗澡； 17.夏季炎热，实践人员要做好相关的预防工作，防止中暑事件的发生； 18.活动过程中保持队员之间的联系，实践人员与素质导师之间的联系。 （三）财务管理细则 1. 团队经费的公共经费由团队主要负责人管理； 2. 经费开支须由正当事由并提交申请，由团队民主商议提供后方可支出； 3. 经费报销时须提交正规的发票，收据无效； 4. 团队经费使用情况要做到公开透明，经费使用要接受全体组员的监督， 严禁滥用活动经费； 5. 时间人员要保管好自己的财产，爱护好接待单位的公共财产。 三、项目结题及成绩测评阶段的管理 此阶段的管理工作主要是对学生实践成果的管理，主要包括暑假社会实践 的材料的批阅管理及优秀团队（个人）的评选细则，具体详细细则如下： （一）材料批阅及管理 1.项目结题时间为 9 月 1 日9 月 10 日，开学第一周内，各实践团队及 个人需向申报单位提交进行了 30 天及以上社会实践的证明及其支撑材 料，以及暑期社会实践报告和实践效果证明材料； 2.暑假社会实践的证明及支撑性材料必须是真实的，如被发现团队材料存 在造假的，则该团队所有成员的成绩将被取消，且该团队不再具备评选 优秀社会实践团队的资格，个人材料存在造假的取消其个人的社会实践 成绩且不再具备评选优秀社会实践个人的资格； 3.暑假社会实践报告的内容应当实事求是，实践感受深刻感人，行文 要尽量流畅，篇幅不少于 3000 字； 4.个人自主实践活动材料由带班素导统一保管，学院内部或班级内部学生 组建的团队材料由院团委统一保管，校级团学组织组建的团队和学生跨 院组建的团队实践活动材料由校团委统一保管； 5.非专业素质教育学院统一安排暑期社会实践成绩测评，每两名测评师形 成测评小组，分别对学生暑期社会实践过程与质量独立进行测评。二名 测评师全部评为合格则视为合格，有一人评为不合格则视为不合格； 6.团队暑期社会实践测评完成后，院团委或校团委把暑期社会实践相关资 料返还到各班级，团队暑期社会实践相关资料（除团队成员个人武昌 理工学院暑期社会实践申报及评审表外）与团队负责人所在班级一起 存档。团队成员个人武昌理工学院暑期社会实践申报及评审表与所 在班级一起存档； 7.带班素质导师将全班学生暑期社会实践成绩记录在武昌理工学院暑期 社会实践成绩登记表上，并与相关资料一起存档，并将学生暑期社会 实践成绩录入素质学分管理系统； 8.以班级为单位公布暑假社会实践的成绩。 （二）优秀团队及个人评选细则 1. 全体组员的实践时间均在 30 天以上； 2活动主题突出，且有正面的社会影响； 3组织有序，活动方案翔实，活动效果良好，活动总结深刻到位； 4成员团结协作，团队内部关系和谐，团队在实践过程中未发生意外事 故； 5. 纪律性强，团队成员在 6宣传工作出色，活动影响力大； 7. 活动过程中信息反馈工作出色，活动效率高； 8. 社会实践过程中与接待方的关系和谐，且其工作得到接待方的认可； 9. 完成 3000-20000 字较高质量的总结报告， 10.测评成绩优秀。 (三) 优秀个人的评选细则 1实践时间在 30 天以上； 2. 参与暑假社会实际的自主性和积极性高，有实践热情； 3. 开拓进取，具有创新意识； 4. 活动主题突出，思想性好，有积极的社会意义； 5表现突出，受到活动单位和有关方面的好评； 6. 实践过程中与相关老师的信息交流与信息反馈，活动效果良好； 7. 实践过程中未发生各种意外事故；