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文档简介

2013 年办公室总结 2013 年，办公室严格落实公司各项安全生产管理制度主要工作 汇报如下： 1 行政管理工作方面 1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的 工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。变更流程的繁杂不言而 喻，企业营业执照年审及工商备案资料变更等工作，我部门已轻车熟 路，大大提高了工作效率。 2、积极开展国家相关优惠政策的研究与争取工作 3、认真做好集团公司领导签发文件的传阅、会签文件，并及时进行 文件整理存档； 4、办理职工的互助保险及退休、离岗退养手续及职工体检人员名单 等各项表的制作、归档管理人事档案； 5、办公用品的采购、利用工作; 6、严格执行公司员工工作考勤管理工作等; 7、我公司生产现场和其他生产车间的机床维修所需采购件合同的审 核等； 二、安全工作方面 1、安全检查工作 1 至 11 月份，办公室对办公楼、生产车间的消防器材、用电设施、 危险物品的存放等进行不定时的安全消防检查，确保了现场的安全生 产；在日常工作中，杜绝部分员工的违章操作，女工不带安全帽上岗 工作的情况，严格落实下班车间拉闸断电的规定。 2、安全宣传、教育工作 办公室配合公司安技处提出先关的安全生产要求，厂务公开栏处 粘贴安全生产海报；生产现场悬挂安全生产横幅。同时，在各节假日 期间，充分 发挥办公室上传下达的枢纽作用，积极营造了安全生产宣 传教育浓郁氛围。 三、人事管理方面 1、新员工入职及青工培训方面 根据我公司业务的实际需要，人事部在 4 月伊始有针对性地、合 理地进行了员工招聘工作。在安排对新近员工的入职教育的同时我们 也响应集团人事处培训科的部署，对一批年轻员工进行了技能培训。 2、制定并落实相关人事管理制度 我部门负责公司的考勤统计工作，在执行过程中，依据公司的政 策，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及 时统计、归纳员工考勤与周六加班情况，转交财务部进行福利待遇的 发放，为大家做好后勤保障工作。 3、人事档案和文件的归档 我部门及时更新各部门人员流动及分布情况，整理集团公司各部 门间相关往来的文件、通知等。做到分别以纸板和电子版
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