2014河北省公务员考试申论范文：新生代农民工何去何从

2014河北省公务员考试申论范文：新生代农民工何去何从 “新生代农民工” ，主要是指 80 后、90 后，这批人目前在农民工外 出打工的 1.5 亿人里面占到 60%，大约 1 个亿。他们出生以后就上 学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农 民等不是那么熟悉。另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而 我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。新生代农民工年 龄 18 岁到 25 岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期 望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。与上一代农民工 相比，新生代农民工文化素质整体较高;大多数人不再“亦工亦农” ， 而是纯粹从事二三产业;就业主要集中在制造业，工作勤奋。 正文 民工易老 城市难留 新生代农民工何去何从 近年来，有关户籍制度改革的话题很热，相关改革却停滞不前，究 其原因在于户籍牵涉的社会管理功能复杂、成本高昂，可谓牵一发 而动全身。户籍制度，成了当前横亘在农民工面前最坚硬的一道制 度壁垒。然而，新生代农民工初步在观念上切断自己和农村的联系， 为了一个身份和归宿，他们注定要向取得城市户籍、融入城市的目 标不断抗争。 作为一个数量庞大、情况复杂而又对经济与社会稳定具有深层次影 响的固有群体，新生代农民工面临着以下六大问题：一、工资收入 水平较低、务工地房价居高不下,是阻碍其在务工地城市长期稳定就 业、生活的最大障碍;二、受教育程度和职业技能水平滞后于城市劳 动力市场的需求,是阻碍其在城市长期稳定就业的关键性问题;三、受 户籍制度制约,以随迁子女教育和社会保障为主的基本公共需求难以 满足,是影响其在城市长期稳定就业和生活的现实性、紧迫性问题;四、 职业选择迷茫、职业规划欠缺、学习培训的需求难以有效实现,是阻 碍其实现职业梦想不可忽视的因素;五、对精神、情感的强烈需求不 能很好地得到满足,是困扰他们的首要心理问题;六、劳动合同签订率 低、欠薪时有发生、工伤事故和职业病发生率高等劳动权益受损问 题，是亟须解决的突出问题。 从新生代民工本身存在的问题可以看清其在新时期的新特征。曾几 何时，农民工就是一副吃苦耐劳、逆来顺受的形象，他们似乎满足 于做“中国制造”这部大机器上最忠实最可靠的螺丝钉，不管劳动 多辛苦待遇多低下，只要有钱拿回家养活一家老小，就能继续忍下 去。然而今天的新生代农民工不这么想，也不这么做了。 高涨的权利意识，是新生代农民工作为“新人”的鲜明特征。他们 不仅要维护自己的合法权益，还要主动参与政治表达和社会管理， 在城市里以主人翁的姿态进行活动。他们不再逆来顺受的群体特征， 使许多人担忧其成为社会新的不稳定因素，但对一个主动寻求向上 流动的社会群体，正确的做法是用前瞻的视野评判他们的未来，用 平等的眼光去理解他们的要求，用积极的行动来促使他们早日融入 城市社会。 新生代农民工的新特征正是在新的经济格局与旧有户籍制度对冲影 响而生，所以应以新生代农民工为重点，分析深层次成因，由四方 面入手，切实解决问题：一、将解决农民工问题纳入国家和地方经 济社会发展规划之中，纳入常住地公共预算之中;二、通过试行新生 代农民工城镇落户制度，加快推进城镇化建设;三、还需加强对相关 法律制度的完善、落实和监管,加大维护新生代农民工劳动经济权益 的力度;四、继而大力提高农民工的社会政治地位，加强对新生代农 民工的人文关怀。 可以说，新生代农民工的明天也正是我们共同的明天。关怀农民工 二代，使他们成为共享社会文明成果的平等一员，是弥合社会鸿沟， 消除身份、贫富差距，共创和谐未来的应有之举。 重点推荐 2014 年河北公务员考试面试备考专题 2014 年河北公务员面试免费测评 河北站 h