2015年党建工作计划

环保局党支部 2015年基层党建工作实施方案 2015年环保局支部党建工作的总体思路是：以邓小平理 论“ 三个代表” 重要思想、科学 发展观为 指导，以加强党的执 政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以抓好学习贯彻 党的十八大精神、切实改进作风、密切联系群众为着力点， 紧紧围绕服务中心，建设队伍、转变作风的工作重点，以推 进环保事业不断发展为目标，大兴勤学、为民、务实、清廉之 风，切实加强党的思想、作风、制度和反腐倡廉建设，努力实 现党建工作起引领，党员干部做表率，各项工作上台阶，为 建设美丽和谐幸福新丹巴做出贡献。 一、加强政治理论武装，深化学习型机关建设 1、精心抓实政治理论学习。要把贯彻落实党的十八大精 神作为党建工作的首要政治任务，采取举办培训教育、理论 辅导、专题座谈交流等多种形式，组织广大党员干部认真学 习党的十八大报告和新党章，教育引导广大党员干部深入理 解党的十八大提出的新思路、新观点、新论断、新措施，着力 在真学、真懂、真信上下功夫，努力把学习党的十八大精神 转化为推动生态文明建设，建设素质过硬、作风优良、精神 状态良好的干部队伍和全面完成年度环保各项目标任务的 力量源泉。同时，要大力开展理想信念教育、党性教育和职 业道德教育，教育引导党员干部坚定理想信念，增强党性修 养，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会 主义荣辱观，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。 2、全面创新学习教育培训。按照新时期环保工作的需要 和干什么学什么，缺什么补什么的要求，制定好年度干部教 育培训计划，切实抓紧抓实教育培训工作。继续坚持“三个一” 学习制度，即每周有一个“学习日” ，每天学 习一小时，每月读 一本好书。做到支部班子成员全年撰写读书笔记不少于 1 万 字，心得体会不少于 2 篇，调研报告不少于 1 篇，党员干部 全年撰写读书笔记及心得体会不少于 1 万字。同时，要进一 步完善学习激励约束机制，细化机关党员干部述学、评学、 考学、奖学办法。将理论素养、学习能力考评结果作为年度 考核的重要内容和评优评先的重要依据。 二、加强基础制度创新，深化规范型机关建设 3、严格落实党建基本制度。坚持“三会一课” 制度，每季 度召开 1 次党员大会，每年 1 次民主生活会，全年上党课 2 次以上；坚持党建工作述职制度，支部书记每年向组织部和 本局党员述职 1 次，汇报履行党建工作责任制情况；坚持领 导干部联系点制度，支部委员每月到联系点指导工作不少于 2 次。 4、务实加强党员教育管理。认真做好积极分子和发展对 象的教育培养，坚持发展党员工作推荐、预审、公示、票决和 责任追究制，确保发展质量，按时组织入党积极分子和预备 党员参加培训班。加强党员动态管理，规范党员信息库建设。 5、完善规范活动阵地建设。完善党员活动阵地，充分发 挥活动阵地的学习、教育等功能。做到党员活动阵地有明显 标示、有齐全设备、有工作制度、有专人管理、有规范的信息 平台、有良好的文化氛围、有党务政务公开宣传栏。 三、加强机关工作作风，深化效能型机关建设 6、切实加强机关作风建设。 一是治庸提能力。将环境监察、环境监测、环保专业技 能比武定期化、经常化；定期或不定期在全局开展能力测试 和业务考核，以测试考核结果有效激励落后者不断进步；以 领导干部带头学为抓手，强化学习行为培养，促进全局干部 职工养成及时学、随时学、按时学的优良学习行为；同时建立 末位淘汰制，在激励促进的同时，优化队伍结构的组成。 二是治懒增效率。严格绩效考核，始终保持队伍积极进 取；建立工作绩效通报公告制，定期督查个人、科室重点工作 完成情况，完善激励机制，促进队伍履职能力不断提升。 三是治散治慢正风气。建全完善的突击检查工作制度， 加大力度、高频次突击检查工作中的散和慢，进行通报；强化 监督出勤考核，完善、细化考核办法，以严格的制度管理约 束散、慢。 7、落实“双争双诺双评”实效。引导党组织和党员，积极 承诺践诺，努力争先进位。支部重点在改进作风、提高效能、 服务群众、改革创新、推动发展等方面作出承诺；党员干部重 点围绕履行岗位职责、帮扶困难群众、服务经济发展等方面 做出承诺。规范领导点评和群众评议的内容和程序，充分利 用评议结果推动各项环保工作。 8、务实开展支部共建共创活动。把支部共建共创工作作 为一项重要工作，切实抓好组织实施和落实。 四、加强党内民主监督，深化廉洁型机关建设 9、全面推进党务政务公开。在局办公区醒目的地方设置 党务公开栏和意见箱，将党内要求公开的事项进行公开，做 到内容更加具体、形式更加完善、程序更加严密，办事更加 公正透明。通过环保信息、党务政务公开栏及网络平台等形 式将相关内容全部公布于众，杜绝“不作 为、乱作为、慢作为” 现象。 10、努力营造党内民主氛围。进一步完善党内事务征求 意见制度，拓宽党员意见表达渠道，营造机关民主发展氛围。 认真开展谈心交心活动，党员领导干部要带头与普通党员干 部定期谈心，党员和党员之间要不定期进行交心。结合实际 开展经常性的批评和自我批评活动，开好民主生活会，扩大 参与面，抓好整改措施的落实，切实提高民主生活会质量。 11、深化廉政文化机关创建。继续开展廉政文化进机关 活动，通过完善岗位廉洁警示、公开承诺温馨提示牌、廉政 屏保、公开廉政座右铭等方式，营造浓厚的廉政文化氛围， 从严管理党员干部，加强党员干部日常管理和监督，坚持严 格要求和关心爱护相结合，进一步落实环保“六项禁令” 、“十 个不准”、 “八条禁令 ”、“三个禁止” 等政令规定的执行，努力 培养和造就一支为民、务实、清廉、文明的环保队伍。 五、加强精神文明创建，深化和谐型机关建设 12、切实加强思想道德建设。深入开展社会主义核心价 值体系学习宣传活动，加强公民思想道德建设，大力宣传道 德模范，引导干部职工知荣辱、守法律、讲诚信、懂感恩，弘 扬正气，引领新风，不断提升干部职工的社会公德、职业道 德、家庭美德、个人品德素养，积极追求科学、文明、健康的 生活方式。广泛参与学雷锋我为“三创 ”做贡献活动，形成践 行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围，把创建工作的各项 要求落实到环保工