2015年干部职工法律知识考试答案(参考)_第1页
2015年干部职工法律知识考试答案(参考)_第2页
2015年干部职工法律知识考试答案(参考)_第3页
2015年干部职工法律知识考试答案(参考)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2015 年干部职工法律知识考试答案(参考) 一、单选题 B、C、C、C、D、A、D、B、C、B 二、多选题 CD、ABCD、ABC、BC、ABC、AD、ACD、ABCD、AB、ABC ABCD、AD、ABD、AC、BCD 三、判断题 、 四、简答题 1、我国的选举制度包括哪些内容? 选举制度是一个国家政治制度的重要组成部分,是选举 产生国家政权机关和选举任免其组成人员及有关国家公职 人员的制度的通称。其基本内容包括:1,实行普遍、平等、 直接选举和间接选举并用、无记名投票、权利保障及选民 对代表的监督和罢免等总原则,2,采用建立选举机构、选 区划分、代表名额分配、选民登记、候选人提名、表决、 计票方法等法定方法,3,由法定机关组织和主持,4,实行 包括选举中的写票、投票、监票、计票和确定当选标准、 公布选举结果在内的一整套法定程序。 2、区分密级的标准是什么? (1)“绝密”是最重要的国家秘密,泄露后会使 国家的安全和利益遭受特别严重的损害。 (2)“机密”是重要的国家秘密,泄露后会使国 家的安全和利益遭受严重的损害。 (3)“秘密”是一般的国家秘密,泄露后会使国 家安全和利益遭受损害。 3、简述固体废物污染防治的法律原则。 “三化”原则;即减量化(使固体废物少生产或不生产) 、资源化(已产生的固体废物在生产过程中回收、循环、 再利用为资源)、无害化(固体废物安全、无污染地进入 环境)。全过程控制原则;对固体废物的产生、排放、储 存、运输、利用、处置的全过程实行监督管理,避免其污 染环境。集中处置和分散处置相结合原则;区域型、专业 化的集中处置可以节约投资,提高治理水平,同时,产生 固体废物量较大的企业,宜自行分散处置。分类管理原则; 根据固体废物的种类和其对环境的危害程度,对固体废物 实行分类管理 五、案例分析 严的 4 岁女儿媛媛连续 3 天出现流鼻涕,咳嗽,发 烧等症状。2014 年 8 月 4 日上午 8 时 30 分送县人民医院治 疗。家长见女儿病重要求立即住院,因无床位医院不准住 院。40 分钟后,医生才给媛媛看病,作了一般检查后,医 生说,孩子病得不轻,但还诊断不出什么病,先在观察室 观察治疗。医生开了药方,家长取药给媛媛服用后留在观 察室治疗。上午 11 时,媛媛突然发生抽搐,面色苍白,不 讲话,值班医生立即抢救。下午 3 时许,经抢救无效死亡。 医院诊断死于急性心肌炎。 严认为医院开始误诊,又抢救不力,属医疗事故, 一直反映到县卫生局。在县卫生局督促下,县医疗事故技 术鉴定委员会对媛媛之死进行鉴定,结论是媛媛之死不属 于医疗事故,医院也拒绝承担任何责任。 2014 年 10 月 6 日,严向县法院提起行政诉讼,认 为鉴定结论隐瞒了事实真相,是错误的,请求县法院撤销 县医疗事故技术鉴定委员会所作的结论。 问:医疗事故技术鉴定委员会的鉴定行为是不是具体 行政行为?为什么?(4 分) 答:医疗事故鉴定委员会的鉴定行为不是具体行政行为。 因为医疗事故鉴定委员会不是行使行政职权的行政机关, 而是专门负责对医疗事故进行鉴定的组织。它所作的鉴定 结论,仅对医疗中出现的问题进行鉴定,并不确定病员及 其家属与医疗单位之间的权利义务。所以,不属具体行政 行为。 严不服鉴定结论该怎么办?能否提起行政诉讼?(4 分) 答:严不服鉴定结论不能提起行政诉讼,非具体行 政行为不能引起行政诉讼,当然,严若对鉴定结论有 异议,可以向更权威的医疗事故技术鉴定委员会申请重新 鉴定。 若县卫生行政机关根据该医疗事故鉴定结论作出了处 理决定,当事人不服而起诉的,法院应否作为行政案件受 理?为什么?(4 分) 答:当事人不服县卫生行政机关根据鉴定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论