2016年江西事业单位结构化面试高分解题策略

2016 年江西事业单位结构化面试高分解题策略 中公江西事业单位考试网为帮助考生更好的备考江西事业单位面试，特意提供了江 西事业单位面试复习资料，包括事业单位面试热点、事业单位面试技巧，了解面试题目 类型，掌握面试技巧顺利进军面试。助力考生顺利通过江西事业单位招聘考试。（复习 资料由江西事业单位考试网提供） 策略一：“金字塔”解题法(二) 【方法阐述】 自下而上、概括总结 自下而上：顾名思义，以下统上，从金字塔的最底层是各类散乱信息开始，并以此 为基点进行信息的归纳分类，使零散信息成为有效信息，并进行有序排列成为金字塔上 一层各个分论点的基本论据，而各个分论点是为了总结出金字塔顶层的最终目标：总论 点。换句话说，分论点是构成总论点的各个理由。总论点是所有信息通过自下而上的分 析过程总结出来的自己的核心观点。自下而上建构法的好处是论证充分、层次分明，能 够提炼出自己的核心思想。（更多是真题点击：江西事业单位笔试真题） 概括总结：这里的概括总结包含两层含义。一是广义的，金字塔自下而上的每一步 骤都需要分析归纳、概括总结。二是狭义的，金字塔自下而上所有信息的归纳整理层层 递进都是为了一个总目标：概括总结。完整地说是概括总结出自己的中心思想或核心观 点。前者指的是分析能力，后者指的是核心结论。作为考生来讲既要有概括总结的能力， 又要能得出自己的核心结论。思考的顺序是自下而上先有论证后又观点，而表述的顺序 正好与之相反，要先向考官亮出自己的核心观点，然后逐层进行分析论证。 小结：结构化面试中最基本的题型动机类问题。此类问题考查的是考生对自我 的认知、对岗位的认知以及自我与岗位的匹配性的认知。动机类问题，从考生的角度讲， 主要目标是表达自己、理解岗位、突出优势;从考官的角度讲，主要目的是了解考生报 考的真实原因，用以推断考生的职业稳定性。“动机类问题是所有面试题目类型中开放 性最强的一类，对于作答内容本身并没有明确的对错界定。强调对自我的一种梳理，在 空间和时间上都和考官不存在交集，因此很难形成共识;同时，这些对自我的梳理无一 例外的属于抽象概念的范畴，在缺乏事实考证的情况下就更难以让人信服。因此，回答 自我认知类题目，最大的重难点在于如何取信于考官。”自下而上、概括总结建构方 法最大的作用是通过充分论证，使自己的论点能够取信于人，并以层层递进的方式不断 增强观点的可信度，正好解决动机类问题难以取信于人的难题。 【案例分析】更多资料点击：江西事业单位真题 核心题目：有人说找工作要专业对口，也有人说待遇最重要，结合你所报考的岗位， 谈谈你的看法。 自下而上，概括总结式的过程主要包括三个步骤： 第一步：事实论据 金字塔第三层 收集信息 (1)论据一：我从小最敬佩的人就是公交车售票员李素丽。她的事迹从小深深震撼 着我。让我懂得生命的价值不在于事业的宏伟，而在于点滴的为他人服务。所以，我理 想的职业是能为他人、社会创造价值，做出贡献，并因此实现个人价值的职业。综合服 务这样一个岗位恰恰符合我的价值观选择，并能让我实现自己的理想。 江西事业单位考试网 /jiangxi/ (2)论据二：我从小到大都是学校、社团的学生干部，学生干部的工作让我体会到 一片真心，服务他人过后获得的尊重与敬佩。而这种被他人尊重和敬佩，又转化成为我 职业选择的兴趣，鼓励着我去选择这样一个岗位。 第二步：论证观点 金字塔第二层 归纳分组 (1)理由一：我报考的是综合服务岗。之所以选择这个岗位，因为这个职业是有意 义、有价值的。 (2)理由二：将职业的意义变成现实，还需要强烈的兴趣作为支撑和动力，因为 “兴趣是最好的老师”，“兴趣是成功的秘诀”，我对这一岗位，具有强烈兴趣。 第三步：得出结论 金字塔顶层 概括总结 总结观点：我认为，在求职过程中，待遇和专业对口都不是最重要的，我认为最重 要的是找的工作符合自己的兴趣和价值观。 （更多江西事业单位招聘信息及考试资料点击：江西事业单位考试网） 2015 年江西省事业单位招聘公告汇总 地市 区、县 报名时间 打印准考证时间 笔试时间 南昌 4 月 20 日至 4 月 30 日 5 月 13 日至 5 月 16 日 5 月 16 日 招聘 685 人 9 月 14 日至 9 月 18 日 10 月 12 日至 10 月 16 日 10 月 17 日 万安县 7 月 20 日至 7 月 31 日 8 月 31 日至 9 月 2 日领取 9 月 5 日 安福县 10 月 7 日至 10 月 11 日 10 月 22 日至 10 月 23 日领取 10 月 24 日 井冈山市 10 月 9 日至 10 月 15 日 10 月 22 日至 10 月 23 日领取 10 月 24 日 吉安 吉安县 10 月 26 日至 10 月 30 日 11 月 11 日至 11 月 12 日领取 11 月 14 日 上饶 4 月 27 日至 4 月 30 日 5 月 13 日至 5 月 15 日 5 月 17 日 上半年 4 月 20 日至 4 月 22 日 5 月 7 日至 5 月 8 日 5 月 9 日 九江 下半年 10 月 12 日至 10 月 14 日 10 月 29 日至 10 月 30 日 11 月 1 日 抚州 11 月 5 日至 11 月 10 日 12 月 5 日 赣州 瑞金市 6 月 1 日至 6 月 10 日 7 月 4 日 鹰潭 新余 11 月 9 日至 11 月 14 日 11 月 23 日至 11 月 27 日 11 月 28 日 宜春 上半年 6 月 1 日至 6 月 8 日 6 月 20 日至 6 月 26 日 7 月 4、5 日 下半年 11 月 23 日至 11 月 30 日 12 月 8 日至 12 月 18 日 12 月 19 日 丰城 7 月 20 日至 7 月 27 日 8 月 8 日至 8 月 14 日 8 月 30 日 萍乡 招聘 310 人 9 月 6 日至 9 月 10 日 9 月 21 日至 9 月 25 日 9 月 26 日