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文档简介
“衡峰”style 通讯员:董远泉 时间:2013-2-21 鞭炮隆隆震鼓声,红灯盏盏映衡峰; 生产销售齐上阵,未雨绸缪开门红。 节后第一天,首先向大家拜个晚年,祝大家新春愉快, 幸福安康,工作进步! 新年伊始,衡峰员工迅速从节日的浓厚氛围中走出来, 聚精会神投身当前工作,集中精力抓好全年开局,同时,也 是以这种方式向大家传递一个信息,新的一年里,在杨浦区 五角场镇党工委、衡峰党支部的支持下,13 年度实施目标管 理的力度将更加到位,推动超常发展的决心将更加坚定,工 作从头抓紧的态度将更加鲜明,坚持严格考核的导向将更加 明确。 上海衡峰董事长刘谦对年度目标管理工作作了全面的 总结和部署安排,上海衡峰作为衡峰公司整体运营的行政中 心,打造全国市场的服务中心功能,以安徽广德衡峰工厂、 嘉定工厂为产业保障,同时也希望各部门,按照节前下达的 目标任务,不折不扣地抓好分解落实,确保完成今年销售收 入三亿元,利税千万的各项目标任务。务必落实刘董事长特 2 别强调的“八” 个字“四”个主题,在氟碳漆 领域、板材领域、保 温领域,事业部与产品的双重整合,重点突破十诺外墙体系, 以十诺联盟为发展纽带,大力拓宽产业链条,提高“衡峰” 产 品质量及市场品牌形象。 一、 “质量” “质 量 ”是企 业的生命, 产品运营链条是从原材料采 购、组 织实施生产、验收合格出厂、物流、到工地、再进行安装、直 到验收,中间出现任何环节中的问题都会导致事倍功半,前 功尽弃的结果,想想在这漫长的运营中,经历多少环节,花 费多少人力物力财力,如果因生产质量问题,将产生一系列 的恶性循环,以至于货款不能回收,品牌形象降低,没了诚 信。如果杜绝,后面的环节全是绿灯,历经一次次,一个个项 目,是谁没了责任心,谁是公司发展的障碍,又是谁制约衡 峰发展的罪人,敲响质量警钟,警钟长鸣! 二、 “服务” 中国企业服务模式只体现在售前、售中、售后上,世界 知名品牌、民族品牌是怎样打造的?学海尔,售后的守候服 务体系,如定期回访,发生日祝福等等,服务不是靠打电话, 是支持、是实实在在的帮助经销商,是实实在在给用户提供 最完美的解决方案,是亲情的问候 三、 “价格” 企业的管理者必须懂得如何持家的同时,如何提高市场 竞争力,如何降低成本,管理成本、物流成本、生产成本、销 售费用,原材料采购等等,降低成本,提高利润,才能真正提 3 高市场竞争力。 四、 “创新” 1.产品创新 衡峰至今已经历十五年的风风雨雨,从创业之初的氟碳 漆到预涂板材再到朝阳产业保温,历经多次国家政策的影响 发展, “机会是 给有准 备的人” ,十几年的 历练,机遇挑战并存, 从北京的奥运会到上海的世博会,都有着大发展的机遇,衡 峰的技术创新、产品更新换代以迫在眉睫,顺应市场需求。 刘董事长强调的企业的最大价值是社会价值,社会价值就从 研发创新开始,十诺联盟;黑金刚就是产品产业链的创新。 2.管理创新 各项工作的具体目标已经分解到位,具体要求也已经明 确到位。各部门唯一的任务就是要一项一项定措施,一件一 件抓推进,全力以赴抓落实,确保各项目标任务圆满完成。 (1)要细化任务,落实责任。对今年确定的各项工作目标,各 部门要切实加强组织协调,分解工作目标,明确工作责任, 形成整体一盘棋、人人有责任、全体抓落实的工作局面。对 各项目标要进行统一安排,统一部署,把任务分解到部门成 员、内部机构和具体责任人员,明确责任内容,规定标准要 求,限定完成时间,形成横向到边、纵向到底、责任明确、要 求明确的责任网络。要建立健全内部绩效考评工作机制,不 断创新考评办法,形成全面覆盖、具体到人、奖勤罚懒的考 评体系,严格对照执行,充分激发调动全体销售人员的工作 热情。 4 (2)要突出重点,主攻难点。各部门在完成目标任务的过程中, 要始终坚持常规工作正常抓,重点工作突出抓,难点工作创 新抓,确保把主要力量投入到关键环节上来,以重点突破之 功,带动全局之效。要突出工作重点。坚持以壮大十诺产业 重点,把主要人员、主要资源、主要精力投入到此项工作中 去,突出工作主题,突破关键环节。要主攻工作难点。对于难 点问题,各部门必须引起高度重视,一定要及时转换思维, 不断创新举措,尽快摆脱被动局面,努力实现后来居上。 (3)要改进作风,真抓实干。衡峰上下员工要把主要精力放在 工作落实上,把注意力聚焦在解决问题上,把业绩体现在真 抓实干上,努力形成压力层层传递、步调高度一致、齐心推 进落实的局面。各部门要坚持自我加压,加快进度,只争朝 夕,紧张快干,高标准、快节奏地推进各项工作。行政人事要 加大督查力度,坚持对季度工作实现定期考核,对急办事项 实行跟踪督查,对滞后事项实行反复督查,对事关全局的工 作实行巡回督查,以强有力的督查推动工作的落实。 一年之计在于春,一切之计在于干。衡峰全体员工牢记 发展发展再发展的“ 使命” !提高紧迫感、危机感、使命感!
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