2010国税局思想道德教育活动总结

宝丰县国税局 2010 年 思想道德教育活动工作总结 2010 年，我局思想道德教育活动工作在县委、县政府正确领导下， 紧紧围绕“三城联创”工作核心，深入学习和贯彻落实党的十七大精 神，结合国税 实际深入学习实践科学发展观，以“ 创新争优”主题教育 活动和“学先 进、比创新、看实效”主题实践活动为契机，切实加强思 想道德建设和税务文化建设，努力提高职工的整体素质。 一、加强组织领导， 为思想道德教育活动提供了保证。一是加强 组织领导。 继续落实“一把手”负责制，同时采取各种措施，通过机 关各职能科室和党、政、 团等各种途径，切 实 加大对思想道德教育活 动工作的指导力度，形成上下齐抓共管，全局人人参与的良好局面。 二是认真安排部署。年初，我们根据县上的安排部署，结合自身实际， 及时制定下发宝丰县国税局 2010 年思想道德教育活动工作计划， 要求各科室、分局思想上提高认识，行动上抓好落实，对照计划制定 具体实施细则，年终有检查、有考核。三是 领导 班子带头抓教育活动。 在思想道德教育活动工作中，县局党组一班人始终坚持以率先垂范带 动人，以高尚品格影响人，以良好形象感召人，以模范作用凝聚人。坚 持民主集中制，科学分工，民主决策，职责上求分，目标上求合，思想 上求新，作风上求实。班子成员经常深入基层，调查研究，指导工作， 始终把思想道德教育活动抓在手上，落实在具体工作中，促进了教育 活动工作深入开展。在全系统树立起了良好的形象，形成了强大的凝 聚力和战斗力，激发了全体职工的工作主动性和创造性。 二、强化干部思想道德教育，提高队伍素质。一是县局每月都及 时制订学习教育计划，各单位组织职工认真学习科学发展观、构建和 谐社会重要思想等，努力增强职工的政治意识、大局意识和责任意识。 严格按照县局的学习计划，深入学习实践创先争优，坚持开门整风、 广纳贤言， 诚恳听取各方面的意见和建议，及时制订整改措施进行整 改，受到了纳税人和社会各界的充分肯定。二是认真落实国家税务总 局提出的“1+3” （即树 立税收经济观和坚持依法治税、从严治队、科 技加管理）和省局提出的“两提两抓”（即不断提高税收收入水平，不 断提高征管的质量和水平；抓队伍建设，抓征管改革）税收工作思路， 进一步加大征管力度，切实履行税收职能，确保各项税收的及时足额 入库， 为繁荣地方经济和社会事业的发展提供可靠财力保证。三是全 系统按照“诚实守信，有诺必践”的要求，增强服务意识，拓展服务 内容，认真落 实各项税收政策，切实为纳税人排忧解难。并广泛开展 了公民道德建设实施纲要、公务员行为规范和社会公德、职业道 德、家庭美德的“三德”，爱国主义、集体主义、社会主义 的“三义” ，世界观、人生观、价 值观 、权力观、地位观 、利益 观 的“六观”等主 题教育，努力把“依法治税”与“以德治税”的思想有机结合起来， 促进全系统思想政治建设、业务素质建设、行业作风建设不断迈上新 台阶。 三、狠抓廉政建设， 树立国税良好形象。 一是坚持以落实党风廉 政建设责任制为切入点，层层签订党风廉政建设责任书，对党风廉 政工作进行了分解量化，主要领导与班子成员、班子成员又与分管单 位签订了党风廉政建设目标责任书，形成了“ 一把手” 总负责，班子 成员分工负责， 纪检监察组织协调，相关职能科室各负其责的党风廉 政建设领导体制和工作机制。二是根据党风廉政建设责任制的规定， 建立了严格的考核制度、民主测评制度、监督检查制度、工作报告制 度、述廉制度、廉政回证制度、 责任追究办法等。加 强制度落实情况监 督考核，并将考核结果作为干部选拔、奖励、惩处的重要依据，让责任、 指标时刻提醒干部职工做到令行禁止，知道该做什么，不该做什么和 怎样做，形成了用制度规范执法行为、按制度办事、靠制度管人的良 性机制。三是加强内部监督制约。开展了系统内部财务审计、固定资 产清核盘查、稽 查案件复核检查、定额核定等的监察，进一步加强对 税收执法权和行政管理权的监督。四是加强外部监督。聘请了 33 名 敢说真话、敢提意见的义务监督员和特约监察员，通过设置征求意见 箱、召开纳 税人座谈会、明察暗访、到有关部门了解情况等形式，广泛 征询他们对国税部门的意见和建议。五是贯彻落实建立健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，逐步探索建立了 监督预防体系，将纪检监察“关口”前移，延伸渗透到税收征管、执 法和行政管理各个方面，进行事前、事中监督，增强了权力运行的监 督力度。六是加大案件查处力度。对发现的违纪行为，坚持做到发现 一起，查处 一起， 结案一起，决不姑息迁就。通过以上措施，使全系统 行风建设得到了根本性好转，在社会上树立了清正、廉洁、务实、高效 的国税形象。 四、提高服务水平，推动思想教育活动工作步伐。一是从夯实硬 件入手，加强办税服务大厅等基础设施建设。我们积极筹集资金，对 办税服务大厅和各办公室进行了改建装修，统一了办税服务的标准、 要求和工作流程。在办税服务大厅还设置了转椅，添置了沙发、印台、 墨水等便民用具，给纳税人营造了一个“走进 国税门， 亲如一家人”的 纳税环境。二是从强化软件着眼，规范职工的服务行为。要求每一位 职工注意自身的每一个言行，每一个举止，在日常工作中统一着装， 挂牌上岗，广泛使用文明用语，做到“三声、两服 务、三个到位”，即来 有问声、问 有答声、走有送声，文明服 务、微笑服 务和服务意识到位、 服务承诺到位、服务标准到位。推行“一站式 ”服务，在县行政审批服 务中心设立国税服务窗口，集中受理有关涉税事项，提高行政审批效 率。推行“文明办税八公开”、 服务承诺制和首问责任制，并在县行政 审批服务中心的国税窗口和办税服务大厅推出 8项措施简化办税程 序，从而为纳 税人提供简便、快捷、文明、 优质 的服务，真正做到让纳 税人高兴而来，满意而归。三是坚持政务公开，推行阳光办税。结合县 上和省局有关政务公开的要求，我们采取多种形式推行政务公开，坚 持凡是有文件明确规定的、与纳税人密切相关的内容，只要不涉及国 家机密都应公开的原则，进一步扩大税收政务公开的内容和范围，让 纳税人缴放心税、明白税，不断增强征纳双方的信任感， 五、开展文体娱乐活动，深化思想道德教育活动内容。积极开展 “三爱一树立 ”、争 创“ 青年文明号”、“文明单位” 、“文明行业”、“ 十佳窗 口单位”，争当“ 优秀公 务员” 、“业务标兵”等争先创优活动，开展了“青 年文明号文化节活动” 和“ 宝丰文明从我做起，我 为宝丰增添魅力”等 主题实践活动，极大地推动了全系统的精神文明建设。为职工建立了 图书室，改造了体育活动场所，购买了篮球等体育活动器材；举办了 职工夏令营、演 讲赛、书画摄影展等活动，并组织职工积极参加省局 及县上组织的各