县税务局机构改革“三定”方案落实情况总结汇报材料

县税务局机构改革“三定”方案落实情况总结汇报材料根据国家税务总局关于落实县级税务局“三定”暂行规定的指导意见和省税务局关于印发国家税务总局县税务局职能配置、机构设置和人员编制暂行规定的通知(发2018 号)，我们县税务局党委领导班子团结一心，抓学习宣传，稳定干部思想；抓分步实施，做到积极稳妥；抓纪律规矩，相伴改革推进；抓即时培训，确保工作衔接。严格按照“三定”方案确定的原则，落实了个机构及其正副股长（分局长），分配了各机构的人员，其中名干部由“正”转“副”，名干部落实回避，各项工作有效衔接，机构改革“三定”方案平稳落地。一、抓学习宣传，稳定干部思想在认真落实机构改革“三定”方案的工作中，我们组织干部职工认真学习宣传这次征管机构改革的文件精神，把思想认识统一到党的十九届三中全会审议通过的中共中央关于深化党和国家机构改革的决定和深化党和国家机构改革方案以及十三届全国人大一次会议审议通过的国务院机构改革方案精神上来，统一到中央办公厅、国务院办公厅国税地税征管体制改革方案和税务总局印发的有关文件的重大改革上来，牢记“四个意识”，增强“四个自信”，坚持“两个维护”，一步一个脚印地把新时代税务工作推向前进。一是分别开展两轮谈心谈话。第一轮谈话分三个层次，做到不漏一人：第一个层次在原机构各股室（分局）负责人中间进行，由党委书记负责谈；第二个层次在原机构股室（分局）副职中间进行，由分管党委委员分别谈话；第三个层次在原股室（分局）其他干部职工中间进行，由原机构负责人谈话。谈话内容主要是讲解税务机构改革的必要性，讲明机构压缩今后面临的压力风险等等。在县级税务局“三定”开始后，我们县税务局党委一班人充分认识到，这是税务系统机构改革。二、贯彻落实“三定”的情况在这次机构改革中，按照批复的“三定”方案，我办及时组织全办干部职工学习了关于认真学习贯彻机构编制违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释xx纪发20xxxx号）和xx市各级人民政府机构设置和编制管理办法文件精神，调整了相应的职责，变更和新增了相应内设机构名称，实施了处级干部全员竞争上岗。整个机构改革，认真落实了“三定”的规定。（一）职责调整。在原有的职责基础上，主要调整和强化的职责有三项：一是将200万元以下贴息贷款扶贫资金项目立项审批权下放给区县（自治县）政府行使；二是增加负责贫困地区人力资源开发和产业发展的职责；增加组织、协调和指导全市革命老区建设工作职责；三是加强对扶贫开发统筹协调的职责，加强对扶贫资金监督管理的职责。（二）机构设置。严格按照批复的“三定”方案，设8个内设机构和机关党委。按新增的职责，新增设了人力资源开发处、产业发展处、信息管理处等三个处，将原审计处更名为监督管理处，原项目处更名资金计划处，挂国际合作处牌子，原政策研究处更名为政策法规处，挂老区建设处牌子，保持了原综合处、社会扶贫处和机关党委。（三）人员编制。按照规定，市扶贫办行政编制43名（不含2009年接受安置的1名团职干部），事业编制4名，其中处级领导职数17名。目前人员配备情况：机关行政编制34名，事业编制4名，处级领导职数15名，没有超编配备。（四）领导配备。目前领导职数配备，主任1名。副主任