2014履行党建工作落实情况述职报告

2014 履行党建工作落实情况述职报告 今年以来，我始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，进一步强 化认识，落实责任，深入开展创先争优活动、基层组织建设年活动等党建工作，扎实履行 党建工作职责，较好地推动了我单位党建及各项工作顺利开展。现将本人履行基层党建工 作责任制情况汇报如下： 一、牢记宗旨，抓认识强信念 作为我单位党建工作的主要成员，我牢固树立“党要管党、从严治党”的宗旨，坚持 主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建;坚持把抓好党建工作作为首要责任，切实履行好党 组书记的政治责任感和自觉性;坚持把党建工作与商务工作同步规划、同步部署、同步考核， 实现党建工作与业务工作共同发展。定期召开党组会议，专题研究解决党建工作的相关问 题，对开展创先争优活动、“访民情、促和谐”活动、学习型党组织建设、基层组织建设 年等重点工作进行部署落实，较好地推动了我单位工作的全面发展。 二、强化措施，抓班子带队伍 主要从以下四个方面加强了班子和干部队伍建设。 一是抓制度建设。年初以来，我积极牵头组织强化党建目标管理，坚持从思想、组织、 作风、制度和廉政建设等方面着手，组织制定了2013 年党建工作要点和2013 年党建 工作计划等文件;及时调整和完善了班子成员职责分工和基层党组织，组织制定了机关 内部管理制度、党组织、党员服务承诺制、干部职工学习制度等 12 项工作制度。 二是抓作风建设。今年我局扎实开展了政风行风评议活动，聘请了多名政风行风监督 员，对我本人和局机关政风行风进行民主监督，在民主评议中，我局名列前茅，得到了社 会各界的广泛好评。紧紧围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面狠抓干部作风建设， 实行挂牌上岗，严格执行岗位责任制、首问责任制、责任追究制等相关制度，印发了机 关作风建设考评办法、机关工作人员“两禁”实施办法，进一步强化责任、严格奖 惩，努力营造风清气正的发展环境，着力打造一支素质高、能力强、作风硬、群众公认的 干部队伍。 三是抓廉政建设。我时刻牢记党的宗旨，做到自律自警，洁身自爱，带头过好权力关、 金钱关和人情关，始终保持勤政廉政、艰苦朴素的作风，用自己的一言一行规范和引导党 员干部的行为。经常组织党员干部收看廉政教育片，切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长 鸣;强化党务、政务公开，加大督查力度，纠正不良风气，确保党风廉政建设各项工作落到 实处，有效地遏制了腐败现象的发生。一年来，全单位干部职工循规蹈矩、风清气正，没 有发生一起违法违纪案件。 四是抓民主集中制建设。作为党组班子的主要成员，我认真贯彻执行民主集中制这一 根本制度，坚持大事商议、小事通气，充分发挥民主作风，坚持按照集体领导、民主集中、 个别酝酿、会议决定的原则进一步完善班子集体决策程序，在重大决策上做到既民主又集 中，充分发挥班子成员集体智慧，加强班子成员之间的团结协作，提高班子的战斗力。所 有重大决策、大额财务开支、人事任免等重大问题，都采取民主集中制，由班子集体讨论 决定。 三、创新载体，抓党建促工作 党建工作是单位工作的核心，抓好党建工作是促进全局工作的重中之重。根据县委、 县政府的统一部署和工作安排，结合单位实际，我积极创新党建活动载体，全面推进商务 事业健康快速发展。 一方面根据上级要求严格抓好规范动作。一是着力强化基层党组织建设。通过党员民 主推荐、组织考察，确定了支部成员，支部的党建阵地布置十分规范，各项党建活动开展 得有声有色。同时，通过党员民主选举配齐配强了单位机关支部和老干支部的班子，做到 了分工明确、团结协作、活动丰富。二是扎实推进创先争优活动。坚持把创先争优活动作 为推动全局工作的主线，做到精心部署、认真指导，起好带头模范作用，着力推进公开承 诺、问卷调查、优质服务、窗口创建、工作点评等规定动作，针对群众反映的 7 条意见建 议，我们一一组织力量进行反馈和整改，有效促进了工作发展，提升了商务形象。三是切 实搞好分类定级、整改提高、晋位升级工作。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上 级党组织评定”的程序，认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实组织 4 个党支部开展分类定级工作。同时，在支部建立了党组织分类定级、整改提高、晋位升级 台账，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，制定整改提高 方案、措施，明确整改提高的目标、时限和责任人，确保晋位升级的方向明确、责任具体、 切实可行。 另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是开展“基层调查”活动。探索建立党 组联系支部、党组成员联系党员、党员联系群众的新途径;畅通社情民意反映渠道，建立定 期征求党员群众意见制度，及时掌握、反映基层组织和党员诉求;坚持党组成员定期深入基 层调查研究，每人每年撰写 2 篇以上调研报告;坚持领导干部民主生活会，把党性分析作为 会议的主要内容。二是开展“结对帮扶”活动。根据商务部门自身职能和特点，组织广大 党员主动开展帮扶群众、帮扶企业、上门服务等活动，做好党员联系和服务企业、服务群 众工作，帮助企业和群众解决生产生活中的实际问题，先后结对帮扶众多群众，帮扶企业 数个，上门服务企业 60 多次，在新农村点走访贫困党员 10 户。三是开展“岗位奉献”活 动。以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，在全局开展了以“比学习，创 一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一 流形象”的“五比五创”主题实践活动，引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩，不 断提升自己的业务水平、执法水平和服务水平，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。 四、正视问题，抓创新谋发展 总结一年来的工作，尽管在诸多方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题： 一是在学习上，仍然抓得不够紧，政策理论水平有待进一步提高。二是抓党建工作的思想 还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。三是抓党建工作精力还不够集中。由于日 常事务性工作较多，无形中挤占了党建工作时间，党建活动开展还不够经常。四是干部队 伍管理还有待加强。少部分干部抢抓机遇、抢占先机的意识淡薄，工作缺乏活力。今后， 我将从四个方面着手，认真履职履责，狠抓党建工作。 1、进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。把思想理论建设作为首要任 务，认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策，不断提升自身的政策理论水平;完善和落实 中心组学习制度，改进学习方法，丰富拓展学习内容，提高全员学习效果;深化理想信念教 育，以先进典型感召人，以感人事例鼓舞人;大力开展健康向上的文体活动，培养自身和党 员干部的高尚情操。 2、进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制， 明确责任分工，促进党建各项工作落实;建立健全党建工作考核制度，将党组织考核与群众 评议相结合，并把考核结果与评选先进、干部选拔任用等挂钩，成为评优选优、考核干部 的重要依据;以民主集中制为核心，大胆探索，及时修改完善，逐步建立健全与商务发展相 适应的党建制度体系，促进党建的科学化、规范化和制度化。 3、进一步突出重点，不断深化党建主题实践活动。按照创先争优活动的有关要求，继 续深入做好常规动作和