2015湖南省财贸医院公开招聘33人方案

2015 湖南省财贸医院公开招聘 33 人方案 推荐课程： 2015 湖南省长沙市直属医疗卫生单位招聘 380 人笔 试辅导简章 （/hunan/train/?wt.mc_id=bk11862） 湖南省财贸医院始建于 1951 年，隶属湖南省供销合作总社差额 拨款的正处级事业单位，为二级综合性医院。 根据湖南省事业单位招聘人员试行办法(湘人社发201145 号)，结合医院实际工作需要，面向社会公开招聘工作人员 33 人， 现将具体招聘方案公告如下： 一、 组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导和省供销社的领 导下，医院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设院人事科， 负责组织协调整个招聘工作，院纪检监察科全程监督。 二、招聘原则 1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 2、坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则。 三、招聘条件 身体健康，具有良好的品行，符合事业单位公开招聘人员暂行 规定基本条件的省内卫生专业技术人员。 四、招聘岗位、计划及要求(见附件) 五、招聘程序 (一)发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站面向社会公开发 布。 (二)报名时间、地点、方式及要求 报名时间：2015 年 4 月 20 日-2015 年 4 月 22 日 17 时止。 报名地点：湖南省财贸医院人事科(长沙市天心区坡子街 139 号 侧楼 6 楼) 报名方式：现场报名。 报名要求：请应聘者到湖南省人力资源和社会保障厅网站 ()表格下载中心下载并如实填写湖南省事业单 位公开招聘人员报名表。同时请携带本人有效身份证、毕业证(应 届生凭毕业生就业推荐表)、资格证等相关资料原件和复印件直 接到我院人事科报名。 (三)资格审查：依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通 过资格审查符合条件的人员名单在湖南省财贸医院网站予以公示并 以电话方式通知参加考试。 (四)考试方法 1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低 于 3: 1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管 部门和政府人社部门同意，可根据岗位实际情况适当降低开考比例 或核减岗位招聘计划。 2、考试方式： 应聘医师、医技岗位采取笔试、面试的方式进行，按百分制折算 成综合成绩 (其中笔试占综合成绩的 60%、面试占综合成绩的 40%); 应聘护理岗位采取笔试、面试、技能操作相结合的方式，按百分 制折算成综合成绩(其中笔试占综合成绩的 40%、面试占综合成绩的 20%、技能操作占综合成绩的 40%)。具体考试时间另行通知。 笔试：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试主要内容 为三基知识。参加笔试时请携带身份证及其他相关证件资料原件进 行核查。 面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数 1:3 的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的语言表达、反应、 综合分析能力等。 技能操作：参加面试的人员全部参加技能操作考试，技 能操作主要测评应聘人员的动手能力。 考试成绩在湖南省财贸医院网站公布。 (五)体检：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数 1:1 的比例确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准执行。 有体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补 (递补不超过两次)。 六、公示 根据综合成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟 聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，通过审核的拟聘用人 员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站上公示 7 个工作日。 七、聘用及待遇 经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用者与我院签定聘用合同， 实行试用期(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满，经考核不 合格的取消聘用。 咨询电话熊老师 吕老师) 监督电话点击下载 湖南省财贸医院 2015 年公开招聘岗位、计划及要求一览表 更多湖南省医疗招聘考试信息及备考资料见：湖南医疗招