


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2016 内蒙古公务员面试热点模拟题:家长为何怒打 老师 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入 围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公 教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与 无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的 面试礼仪等供考生学习提高。 还有疑问?点击这里一对一在线咨询。 【热点背景】 2016 年 4 月 13 日,重庆渝中区白象街童乐幼儿园的监控画面显示,一名女 老师对多名孩子扯头发,反复用力敲打头部,尽管孩子哭了,老师也没有停下 来看到自己的孙女被老师如此体罚,孩子的外婆冲进教室与老师发生了 抓扯。 幼儿园园长罗女士表示,发生这样的事情,他们感到十分遗憾,对家长表 示深深的歉意。园方已经开除了当事老师。因为无法采访到当事老师,很难还 原在老师动手前,到底发生了什么事情。幼儿园的小朋友活泼、好动,往往需 要老师付出更多的耐心。目前,孩子已经被送往医院进行检查,没有大碍。 【题目预测】 从浙江温岭的颜艳红“拎耳朵提起孩子”到今天重庆的这位老师扯头发、 敲脑袋,幼儿园中的“虐童”、“体罚”事件层出不穷,甚至有人将幼儿园老 师比喻为“大灰狼”。对于幼儿园老师的敲头扯发、家长怒打教师,你怎么看? 【中公解析】 注意力不集中、活泼好动是每一个孩子的天性,作为家长如果看到孩子如 此会觉得孩子是开心、快乐的,会为此感到欣慰。然而作为幼儿园老师是孩子 在入小学前接触最多的人,社会、家长没有要求幼儿园老师如父母般疼爱孩子、 包容孩子,但也不能暴力对待。老师拎起的不仅仅是孩子的耳朵,更是孩子的 担心;拉扯的也不止是孩子的头发,更是孩子对老师的信任和社会对老师的尊重, 更重要的是孩子的身心会受到巨大的伤害,再去弥补怕是悔之晚矣。这种事情 的频发也提出了一个问题:孩子是家庭的希望、国家的未来,如何让孩子幼儿 教育过程中享受到“爱”是需要教育部门、幼儿园、老师及家长共同去努力的。 【参考答案】 3 到 6 岁的孩子是孩子成长的关键期,幼儿园及老师的细心呵护、良好的教 育会帮助孩子更好的成长。然而让我们无法想象的是,幼儿园虐童事件层出不 穷,给当事孩子造成了身体、心灵多重伤害,这种情况绝对要根除,给孩子一 个安全有爱的成长环境已经刻不容缓。 2012 年 10 月,浙江温岭的一位幼师自己爆出一张拎起孩子儿童将孩子提起 的照片让社会震惊并为之震怒,照片显示这位颜“老师”面带笑容将表情痛苦、 哭着的孩童拎起离地面大概 15 厘米左右,场景想象着都是心痛,而这位颜老师 却告诉公众“幼儿园的生活真有趣”。而在重庆发生的这件虐童案例中,这位 老师也是连续拉扯孩子头发、敲孩子脑袋的行为让孩子的家长无法忍受,冲上 去跟老师“武力理论”。最受伤害是年幼懵懂的孩子,不仅是身体上的疼痛, 更重要的是心灵上的创伤,如果不及时引导和纾解,很难想象多年后对孩子的 影响如何。正如心理学家所说,大多数有心理问题的人,在儿童时都会受到过 伤害。每个人都知道孩子对家庭、社会、国家的意义,因此幼儿园老师要做到 起码的关爱。 老师之所以受到社会的特殊尊重正是因为老师在孩子成长过程中的重要性, 而活泼好动是幼儿园里的孩子的天性,抹杀了这种天性将会失去出事的性格、 能力甚至创新力。虐童这类事情的杜绝需要一种“合力”,无论是法律制度上、 管理上、思想意识上。第一,法律层面,“未成年人保护法”应该完善,对于 此类事件应参照其他国家做法,进入司法程序,以此真正在法律上保护孩子提 供依据。第二,管理层面,无论是教育部门对幼儿园的管理、幼师的管理都应 当加强素质筛选,门槛提高;幼师是专业性的,不是哄孩子不哭的工作,而对于 正在施教的幼师的考核和监督更是重中之重。或许我们可以在幼师行业内建立 一种“幼师诚信”档案,既是对老师职业生涯的记录,更是一种监管。第三, 思想意识上,全社会,不仅仅是家庭成员都应该重视孩子,明确孩子成长健康 点这查看内蒙古公务员历年真题 中公教育给人改变未来的力量!点击查看内蒙古公务员考试题库 的重要性,共同关心、呵护孩子,用科学正确的方法教育孩子,给孩子一个纯 洁的、有爱的幼儿园空间。 需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。 考生在备考过程中,应多多练多开口,充分掌握面试技巧,重点仍然是注
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国高温超声波耦合剂行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年新能源行业企业数字化转型与产业链协同优化策略研究
- 2025年新能源行业绿色技术创新与产业政策建议报告
- 新能源领域2025:技术创新与知识产权运营技术标准研究报告
- 2025年海洋能发电技术专利分析报告
- 2025年教育行业质量评估与认证体系教育资源整合研究报告
- 医疗法制法规知识培训课件
- 1.3 人工智能研究内容与应用说课稿高中信息技术人教中图版2019选修4 人工智能初步-人教中图版2019
- 2025年文化遗产数字化保护与文化遗产数字化保护技术国际合作报告
- 2025年中国负性光刻胶去胶剂行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年中级制图员《理论知识》考试真题(含新版解析)
- 广东省2025年度初级注册安全工程师职业资格考试金属非金属矿山安全复习题及答案
- 十二经络课件
- Starter Unit 3 Welcome 单元测试(含答案)人教版(2024)七年级英语上册
- 玻璃委托代加工合同范本
- 年产9000吨塑料粒子项目报告表
- 秦朝服饰设计分享
- 子宫脱垂的中医护理查房
- 2024年12月英语四级真题及答案-第1套
- 【课件】急性百草枯农药中毒
- 老年人能力评估师试题【含答案】
评论
0/150
提交评论