专业技术人员职业发展与规划6分作业

1. 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当( )。 (单选 ) A.离休 B.退休 C.离岗 D.续聘 2. 职 业 生 涯 规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人 的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。 (填空 ) 3. 法 律 后 果 是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否 定性。 (填空 ) 4. 职 业 生 涯 指的贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。 (填空 ) 5. 从全球视角来看，现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征？ (简答 ) 从 全 球 视 角 来 看 ， 主 要 有 如 下 6个 方1 科 学 技 术 的 发 展 带 动 整 个 社 会 的 经 济 的 发 展 在 一 定 程 度 上 是 科 学 技 术2 经 济 持 续 而 迅 速 的 发 展 经 济 增 长 的 首 要 标 志 是 以 农 业 为 主 转 6. 克服职业定向心理偏差的心理调适方法中，( )就是要客观、全面地看待自己，实事求是地评价自己。 (单选 ) A.增强独立选择能力 B.客观地给自己定位 C.正确地和他人比较 D.培养自己的耐挫力 7. 职业生涯规划的( )是指职业生涯规划和管理工作，并不是指制定一套规章程序，让专业技术人员循 规蹈矩、按部就班地完成，而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能，达到自我实现，创造组织效 益的目的。 (单选 ) A.时间梯度原则 B.发展创新原则 C.全程推动原则 D.全面评价原则 8. 创新能力的构成要素中，( )是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果。 (单选 ) A.创新思维能力 B.创新智力化能力 C.创新人格化能力 D.创新能力 9. 属于自我实现型职业类型的有( )。 (多选 ) A.生物学家 B.数学家 C.科研人员 D.秘书 10. 职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人( )。 (多选 ) A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略 B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我 C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己 D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力 11. 关于宪法说法正确的是( )。 (多选 ) A.宪法是根本法 B.宪法规定国家和社会的根本制度 C.宪法具有最高的法律地位 D.制定需要特别的程序 12. 职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面。 (判断 ) 正确 错误 13. 研究自己适合从事哪些职业/工作，是职业生涯规划的关键和基础。 (判断 ) 正确 错误 14. 雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民法院申请使用“支付令”来催发薪水。 (判断 ) 正确 错误 15. 研究知识产权的特点，首先要研究其保护对象。 (判断 ) 正确 错误 1. 事业单位工作人员提前( )书面通知事业单位，可以解除聘用合同。 (单选 ) A.30日 B.45日 C.60日 D.90日 2. 事业单位设置的岗位应当具有明确的( )。 (多选 ) A.名称 B.工作标准 C.职责任务 D.任职条件 3. 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行( )。 (多选 ) A.制定竞聘上岗方案 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件 D.考评 4. 维 权 素 养 是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具 备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。 (填 空 ) 5. 宪 法 是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关 的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。 (填空 ) 6. 沟 通 是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和 感情的通畅。 (填空 ) 7. 简述经济全球化的意义。 (简答 ) 经 济 全 球 化 是 当 今 世 界 经 济 和 科 技 发（ 一 ） 优 化 配 置 和 合 理 利 用 一 国 经 济 运 行 的 效 率 无 论 多 高 ， 总 要（ 二 ） 促 进 国 际 分 工 经 济 全 球 化 促 进 了 世 界 市 场 的 不 断 扩 8. 1968年( )主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作，增加了基本兴趣量表和一般职业主题。 (单选 ) A.库德 B.坎贝尔 C.霍兰德 D.弗洛伊德 9. 在继续教育的方法中，( )是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位，培养较高级的科技人才 或需要转行的科技人才。 (单选 ) A.在职学历学习 B.业余学习 C.导师制 D.标杆学习 10. 经济全球化表现为( )。 (单选 ) A.世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高 B.各国国内经济规则不断趋于一致 C.国际经济协调机制强化 D.以上都是 11. 职业生涯规划的价值与意义在于：通过职业生涯规划可以使每个人( )。 (多选 ) A.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略 B.在后期的发展当中能够突破生活的限制，塑造清新充实的自我 C.准确评价个人特点和强项，充分认识自己 D.发现新的职业机遇，增强职业竞争力 12. 在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值 观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。 (判断 ) 正确 错误 13. 知识经济时代的职业生涯发展担负着结合社会、组织与专业技术人员个人发展的重任。 (判断 ) 正确 错误 14. 职业素质是在先天与后天的共同作用之下形成的，与职业发展相关的各种影响因素的综合，包括内 在方面以及外在方面。 (判断 ) 正确 错误 15. 根本法又称宪法。 (判断 ) 正确 错误 1. 国家对事业单位工作人员实行( )管理。 (单选 ) A.分批分类 B.职级分类 C.职称分类 D.分级分类 2. 事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。 (判断 ) 正确 错误 3. 易 变 性 职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部 政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。 (填空 ) 4. 维 权 素 养 是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上，树立相应的维权意识，具 备一定的维权能力，从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。 (填 空 ) 5. 使市场在资源配置中起 决 定 性 作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一 个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。 (填空 ) 6. 简述经济全球化的意义。 (简答 ) 经 济 全 球 化 是 当 今 世 界 经 济 和 科 技 发（ 一 ） 优 化 配 置 和 合 理 利 用 一 国 经 济 运 行 的 效 率 无 论 多 高 ， 总 要（ 二 ） 促 进 国 际 分 工 经 济 全 球 化 促 进 了 世 界 市 场 的 不 断 扩 7. ( )就是对自己的兴趣、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观 的评价，从而确定自己所适合的职业范围。 (单选 ) A.认识自我 B.了解职业 C.人职匹配 D.以上都对 8. 以下不属于职业生涯理念的新发展的是( )。 (单选 ) A.所需要的专业知识发生变化 B.雇佣心理契约发生变化 C.职业生涯流动发生变化 D.职业成功的标准发生变化 9. 职称管理中( )就是政府替代用人单位和社会组织，成为职称和职业资格（水平评价）评价的主要组 织和参与者。 (单选 ) A.政府缺位 B.政府越位 C.政府失灵 D.市场失灵 10. 职业规划师要求具备( )等能力和知识。 (多选 ) A.市场信息研究能力 B.职业规划知识 C.个人职业测评知识 D.心理研究知识 11. 专业技术人员要树立正确的维权观，在积极履行职责的同时，也可以寻求相关的有效支持，比如( ) 等等。 (多选 ) A.工会 B.中介机构 C.法律顾问 D.劳动争议仲裁机构 12. 职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力：( )。 (多选 ) A.工作负荷 B.人际关系紧张 C.工作与家庭的冲突 D.角色模糊与角色冲突 13. 职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业，这样 就能扬长避短，最大限度地利用人力资源。 (判断 ) 正确 错误 14. 由于物权的保护对象是物质财产，权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制，因而占有权 成为物权的重要权能。 (判断 ) 正确 错误 15. 经济全球化能促进经济多极化发展。 (判断 ) 正确 错误 1. 职 业 定 向 即是明确未来的职业方向，就是就业前筛选并确定行业范围或目标职业的过程。 (填 空 ) 2. 规 范 性 是法律的首要特性，指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。 (填空 ) 3. 宪 法 是国家的根本大法。通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则、国家机关 的组织和活动的基本原则，公民的基本权利和义务等重要内容。 (填空 ) 4. 阐述知识产权的定义及其权利内容。 (简答 ) 我 国 的 论 述 中 有 两 种 具 有 代 表 性 的 知知 识 产 权 是 民 事 主 体 所 享 有 的 支 配 创 遵 照 上 述 定 义 ， 知 识 产 权 的 权 利 内 容二 是 使 用 权 。 主 要 是 指 权 利 人 对 其 权 三 是 处 分 权 。 主 要 是 指 权 利 人 按 照 自 5. ( )是个体基于对自己（个性特征、专业潜力）和社会（职业需求、家庭、社会因素等）两方面的评 价比较而表现出对未来职业的实现和人之匹配的期望强度。 (单选 ) A.职业期望 B.期望值 C.职业期望值 D.职业前景 6. ( )是指一个人在他人面前想表现出的形象。 (单选 ) A.自我形象 B.社会角色 C.内在驱动力 D.人格特质 7. ( )是指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。如善于倾听他人的意见、工作有毅力、做 事谨慎小心、善于自我控制等。 (单选 ) A.自我形象 B.社会角色 C.动机 D.人格特质 8. 沟通的( )特点是指当语言信号与非语言信号所代表的意义不一样时，人们更相信的是非语言所代表 的意义。 (单选 ) A.无意识性 B.情境性 C.可信性 D.个性化 9. 管理咨询师的工作包括对企业( )等方面进行策划并指导实施。 (多选 ) A.人力资源 B.营销 C.组织结构设计 D.流程再造 10. 我国当今时代的主要特征围绕( )等内容展开。 (多选 ) A.建立中国特色社会主义民主政治 B.建立中国特色社会主义市场经济体制 C.着力保障和改善民生 D.进行生态文明建设 11. 经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素包括( )。 (多选 ) A.经济要素 B.人文要素 C.工作要素 D.文化要素 12. 随着组织经营风险的提高和专业技术人员自我意识的觉醒，专业技术人员和组织之间的关系已经不 再是传统的单项依赖关系，而是一种新型共生共荣、相互依赖的关系。 (判断 ) 正确 错误 13. 自卑，对于人的思维活动、创造活动都有明显的抑制作用，自卑会造成对自己能力的怀疑。 (判断 ) 正确 错误 14. 在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施 沿着预定的方向前进。 (判断 ) 正确 错误 15. 工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，由于高度竞争的环境要求一定的灵活性，很多组织 便采用一种期限更短、双方承诺更少的交易型心理契约。 (判断 ) 正确 错误 1. 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 (判断 ) 正确 错误 2. 在职业选择过程中，对某种职业需要的情绪表现就是 职 业 兴 趣 。 (填空 ) 3. 人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的 基 本 国 体 。 (填空 ) 4. 民 法 是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。 (填空 ) 5. 专业技术人员继续教育的方法有哪些？ (简答 ) 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 的 方 法 很 多 ，1.专 题 讲 座 这 是 为 着 扩 大 专 业 技 术 人 员 科 学 知 识2.业 余 学 习 每 周 用 一 二 个 晚 上 ， 或 者 安 排 上 班 间 6. 职业类型中，( )的特点是追求虚荣，优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉，希望常常受到众 人尊敬。 (单选 ) A.技术型 B.合作型 C.小康型 D.自由行 7. ( )是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。在凡是需要处理风险的领域，他们都能发挥作 用。 (单选 ) A.游戏工程设计师 B.电子商务工程师 C.精算师 D.公关经理 8. 职业生涯规划的理论基础中，( )是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于 满足个人需要、促进个体发展。 (单选 ) A.理性决策理论 B.职业发展理论 C.人职匹配理论 D.心理发展理论 9. 以下不属于沟通障碍来源的是( )。 (单选 ) A.语言障碍 B.地域限制 C.观念障碍 D.时间限制 10. 约翰?霍兰德职业性向分类包括( )。 (多选 ) A.实践性向 B.研究性向 C.艺术性向 D.社会性向 11. 职业活动过程中，以下事件常常会增加职业压力：( )。 (多选 ) A.工作负荷 B.人际关系紧张 C.工作与家庭的冲突 D.角色模糊与角色冲突 12. 专业技术人员职业继续教育的本质包括( )。 (多选 ) A.以人为本 B.因材施教 C.与时俱进 D.技能提升与管理能力发展相结合 13. 雇主不按时支付薪酬，专业技术人员可以向人民法院申请使用“支付令”来催发薪水。 (判断 ) 正确 错误 14. 组织的沟通渠道是信息得以传送的载体，可分为正式或非正式的沟通渠道、向下沟通渠道、向上沟 通渠道、水平沟通渠道。 (判断 ) 正确 错误 15. 信息的采集、传送、整理、交换，无一不是沟通的过程。 (判断 ) 正确 错误 1. 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3年以上的，试用期为( )。 (单选 ) A.6个月 B.9个月 C.12个月 D.18个月 2. 事业单位工作人员的考核分为( )。 (多选 ) A.平时考核 B.年度考核 C.聘期考核 D.月度考核 3. 事业单位工作人员的奖励分为( )。 (多选 ) A.嘉奖 B.记功 C.记大功 D.授予荣誉称号 4. 职 业 选 择 是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理 想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。 (填空 ) 5. 职 业 教 育 是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。 (填空 ) 6. 使市场在资源配置中起 决 定 性 作用和更好地发挥政府作用，是党的十八届三中全会提出的一 个重大理论创新观点，是指导经济体制改革的基本原则。 (填空 ) 7. 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。 (简答 ) （ 一 ） 问 题 取 向 方 式第 一 种 是 问 题 取 向 方 式 。 这 一 方 式 是 针 第 一 ， 认 识 清 楚 事 件 的 性 质 ， 理 性 思 考