2016湖南农村信用社招聘加分政策

2016 湖南农村信用社招聘加分政策 一、适应范围 根据湖南省实施若干规定，共有 18 个县(市、区)，分别是： 1.民族自治地方(1 州 7 县)：湘西土家族苗族自治州(辖吉首市、凤凰县、 花垣县、保靖县、古丈县、泸溪县、永顺县、龙山县等 8 个县市)、通道侗族自 治县、新晃侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、芷江侗族自治县、麻阳苗族自 治县、城步苗族自治县、江华瑶族自治县。 2.享受民族自治地方待遇的县区(1 县 2 区)：桑植县、永定区、武陵源区。 二、加分标准 1.上述 18 个县(市、区)的少数民族考生报考本县(市、区)行社的，笔试成 绩加 5 分。 2.上述 18 个县(市、区)的汉族考生报考本县(市、区)行社的，笔试成绩加 2.5 分。 三、考生民族及户籍认定依据 1.在上述 18 个县(市、区)参加高考的人员，报考本县(市、区)行社员工的， 即为“本地考生”，可享受加分政策。是否在本地参加高考，以考生学籍档案 记载为准。湘西自治州辖内考生在吉首民族中学参加高考，报考本县行社员工 的，视同为“本地考生”。 2.考生民族以考生学籍档案中“普通高校招生考生报名登记表”及“湖南 省报考大中专院校少数民族考生民族成份审核表”记载的民族信息为准。 2016 湖南农信社招聘 1404 人公告 湖南省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意， 报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融 机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行) 的管理、指导、协调、服务职能;省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管 理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至 2015 年 9 月末，全省农村信 用社各项存款余额 6237 亿元，各项贷款余额 3543 亿元，存、贷款总量均居全 省金融机构第一位。为适应我省农村信用社业务发展、优化人力资源结构和引 进高素质人才的需要，省联社研究，决定公开招聘农村信用合作联社、农村商 业银行、农村合作银行(以下简称“行社”)员工。现就有关事项公告如下： 一、招聘计划： 计划招聘员工 1404 名(各行社招聘计划见附件 1)，分别是： 面向全日制硕士研究生及以上学历毕业生(以下简称硕士及以上研究生)招 聘经济、金融、财会、法律、计算机、管理学六个专业员工 34 名; 面向全日制普通高等院校大学本科毕业生(以下简称本科生)招聘员工 810 名; 面向全日制普通高等院校大学专科毕业生(以下简称专科生)招聘员工 460 名; 面向现任大学生村官招聘员工 100 名。 硕士及以上研究生各专业考生、大学本科考生、大学专科考生、大学生村 官考生分别报名、分别考试、分别划线、分别录取。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.爱国守法，品行端正，诚实守信，政治思想素质好，热爱农村信用合作 事业，服从组织分配，安心在农村信用社工作，无不良记录。 2.具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团 队协作精神。 3.身体健康。 (二)年龄条件 本科生、专科生年龄为 26 周岁及以下(1988 年 12 月 31 日以后出生);现任 大学生村官年龄为 28 周岁及以下(1986 年 12 月 31 日以后出生);硕士及以上研 究生年龄为 30 周岁及以下(1984 年 12 月 31 日以后出生)。 (三)学历及专业条件 1.学历条件：长沙湘江新区农村商业银行、开福农村合作银行、天心农村 给人改变未来的力量 合作银行、芙蓉农村合作银行、雨花农村合作银行、湘潭农村商业银行、益阳 农村商业银行、郴州农村商业银行、邵阳农村商业银行(筹)、怀化农村商业银 行(筹)、常德武陵农村商业银行及永州潇湘农村商业银行限招 2016 年应届本科 生和专科生，硕士及以上研究生不限应届和往届。 除上述各银行以外的其他行社，应届、往届毕业生均可报考。 境内院校毕业生学历须 2016 年 10 月 31 日前在学信网认证;境外院校毕业 生须 2016 年 10 月 31 日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。考生学 历在截止日期前不能认证的，视为不符合学历要求。 2.专业条件：硕士及以上研究生、本科生和专科生限招专业目录见附件 2。考生所学专业与限招专业目录中的专业名称表述完全一致的考生才能报考。 大学生村官不限专业。 考生不得跨层次报考(专升本考生限报本科层次)。但如果考生有两个层次 学历，上一层次学历所学专业不符合招聘要求，下一层次学历所学专业符合的， 可以以下一层次学历报考;行社没有上一层次学历的招聘计划，在专业、年龄等 条件全部符合下一层次学历要求的前提下，上一层次学历考生可以报考下一层 次学历相应专业。 (四)其他条件 1.大学生村官的报考对象限经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任 职两年以上(计算时间截至 2015 年 12 月 31 日)的现任大学生村官，各市州、县 市区选定的村官不在此列。要求任职期间各年度考核均在称职及以上，限报现 工作所在市州辖内有村官招聘计划的行社。 2.行社根据工作需要和当地实际设置个性化条件(见附件 1)。各行社自行 设置的个性化条件，由相关行社负责解释。 三、招聘程序 (一)考生报名：实行网络报名，考生自行登陆湖南领导人才网设置的湖南 省农村信用社行社员工公开招聘考试报名系统(以下简称报名系统)，如实填写 报名信息。考生只能选择一家行社报名，不能多头报名。网上报名时间为 2015 年 10 月 20 日至 27 日。 (二)报名资格审核：实行网络审核,行社工作人员对报名系统的考生资料进 行审核。考生可通过报名系统查询是否通过报名审核。审核通过后，考生不得 更改报考志愿。 行社各层次员工招聘计划(分男、女性别，下同)与通过资格审核考生之比 低于 1:5 的，按比例递减招聘计划。 (三)缴费和打印准考证：采取网上缴费的方式，通过资格审核，报名合格 的考生在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。考试测评费每人 100 元(按物价 部门核定标准 50 元/科，共 2 科)。 考生通过资格审核后即可缴费，网上缴费截止时间：2015 年 10 月 30 日 24:00;网上打印准考证时间：2015 年 11 月 10 日至 11 月 12 日 24:00。 (四)笔试：笔试时间另行在湖南领导人才网公告。笔试总分为 120 分，考 试时间为 150 分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考 点设在长沙，具体以准考证载明的信息为准。 (五)面试：面试时间另行在湖南领导人才网公告。面试人选按各层次员工 招聘计划 11.5 的比例(四舍五入计算)按笔试成绩从高分到低分依次确定。面 试当天，考生应携带本人身份证、准考证、毕业证书原件(应届毕业生带本人 “学籍在线验证报告”)和本人签字的报名信息表(报名系统打印)交现场工作人 员审核，审核通过后方可进入考场面试。面试全省同时进行，当天完成。 (六)确定拟录人选：按笔试成绩 50%、面试成绩 50%计算综合成绩。拟录人 选按招聘计划数根据综合成绩从高分到低分依次确定。 (七)考察：对拟录人选实行等额考察。 (八)体检：体检对象为考察合格的拟录人选。体检标准参照省人事厅、省 卫生厅关于印发的通知(湘人发2005 31 号)和省人事厅、省卫生厅转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发公 务员录用体检操作手册(试行)的通知(湘人发2007202 号)执行。对色 盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处认可，界定为体检不合 格。体检医院由行社临时指定，体检结论由体检医院作出，并加盖公章确认。 (九)公示：拟聘人员由省联社公招办统一在湖南领导人才网公示，接受社 会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用的，将取消其聘用资格。 (十)聘用：公示后一个月内，拟聘人员是应届毕业生的，签订三方协议， 给人改变未来的力量 进行实习，拿到毕业证、学位证、就业报到证以后，再签订劳动合同;是往届毕 业生的，学历认证合格后签订劳动合同。无正当理由未按期签订三方协议或劳 动合同的，视为自动放弃。 若有考察、体检不合格或自动放弃的，可以进行补录。补录只进行一次， 补录对象从参加面试的考生中择优选择，可优先考虑工作所需和考生专长。 新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根 据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险 的时间计算工龄。 四、加分政策 对少数民族自治州、县及享受民族自治地方待遇县(市、区)的本科生、专 科生应在这些县(市、区)参加高考报考本县(市、区)行社的，享受笔试成绩 加分政策。硕士及以上研究生和大 学生村官考生不享受加分政策。 申请加分的考生，需在 2015 年 11 月 15 日至 21 日期间，另携带本人户口 簿原件及学籍档案到所报考行社进行资格审核(地点及联系人见附件 3)。未在 规定的时间内提供户口簿及学籍档案的考生视为放弃加分，不享受笔试加分政 策。 加分政策的适应范围、加分标准及考生民族及户籍认定依据见附件 4。 五、有关事项 (一)考生对报名系统填报的个人信息的真实性负责。资格审查将贯穿招聘 工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的， 用人单位核实后将随时取消资格。 (二)对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后农村信 用社招聘中不予录用。以前年度参加农村信用社考试弄虚作假、考试舞弊的考 生不得报名。 (