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20 岁、30 岁、40 岁职场烦恼大不同 心理引言：人在职场，每个人都有烦恼，当年龄不同时，各自面临 的烦恼不尽相同，20 岁、30 岁、40 岁，他们各自的烦恼你有哪一 种？ 应聘成功的理由大多相似，在人才市场继续逗留的理由各不相同。 工资少？工种枯燥？离家太远？近日，记者采访了几位在人才市场 找工作的市民，了解一下 20 岁、30 岁、40 岁各个年龄段的他们有 什么样的求职烦恼。 20 岁：独立了，工资得负担开销 吴女士今年 23 岁了，这是她第三次来到人才市场找工作，她对工种 没有太多要求，只期望工资能达到 2000 元左右，能购买五险一金。 “已经出来工作一段时间，觉得自己独立了，就再也不好意思向家 里要钱，所以希望找到一份工作，工资至少能够负担日常生活开销， 接下来再从长计议。” 吴女士之前做过收银工作，工资大约在 1500 元左右，然而随着消费水平的提高，已经不能满足自己的生活 需要，而且她更想找一份能够锻炼自己能力，对长远职场生涯来说 大有助益的工作。“虽然说我们是职场初入者，更多地担当初学者 的角色，但是自尊心又让我们觉得工资实在不能太低，要维持生活 基本运转，能够节约一点出来孝敬父母更好。”记者离开前，吴女 士暂时还没有看中任何工作。 30 岁：重新择业，我能做什么？ 谢琴 35 岁了，之前也做过销售员，范围很宽泛，家具、服装销售都 做过，人才市场她也来过两三次了，然而她现在还没有想到自己究 竟要一份什么样的工作。 “做了很多年的销售，已经厌倦了。但是 要细问自己能干什么又发现自己确实没有什么长处，人才市场里面 提供的岗位很多，但是我自己也没底，所以全部转了一圈，也没有 看到自己感兴趣的，感觉市场里开出的工作种类不是很多。”谢琴 觉得像她们这个年龄的求职者，之前已经在固定行业摸爬打滚了一 圈，想要换一份工作很难。“我想这是我们这个年龄的求职者普遍 存在的困惑吧！” 对于市场里企业开出的薪酬，谢琴认为尚算合理， 只是种类不多，让她难以选择。“根本原因还是我不知道自己想要 什么样的工作！”她苦笑着告诉记者。 40 岁：有孩子了，得离家近 虽然不是川南人才市场的招聘会日，但是 40 多岁的市民郑川金仍然 来到了这里，渴望找到一份销售的工作，他告诉记者，在他这个年 龄想要找一份合适的工作并不容易。除了需要考虑薪酬待遇之外， 还要顾及家人，找离家近的工作。 郑川金之前在宜宾一家汽车销售 公司做销售员，每个月底薪加提成能达到 5000 元，这份工作他一干 就是八年，然而由于公司迁址到了区县，考虑到离家太远，不能花 太多的时间照顾家人，来往交通费也是不菲，他毅然辞了这份工作。 想要找一份合适的工作并不是那么容易，许多公司对于销售员的年 龄都有限制，虽然经验很丰富，但郑川金年龄不小，在人才市场并 不受青睐，来了 4、5 次招聘会，屡屡遭遇碰壁。即便把自己的薪酬 标准降到了 2500 元/月，他也并没有遇到合适的
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