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文档简介

二 0 一一年度农机转移就业技能工作总结 2011 年，我校在市农业局、市农办、市劳动和社会保障局和 省、杭州市业务部门的领导下，经过全体工作人员的共同努力， 在农机转移就业技能工作方面取得了一定成绩，现总结如下： 、 二 0 一一年主要工作 1、拖拉机驾驶员培训工作，年初我们组织有关人员到全市 乡镇街道开展农机教育工作的调查，为全年农机教育工作摸清底 细和生源的招生做好宣传工作，积极争取乡镇街道农机站和市农 机监理站警务室的配合和支持，对无证或准驾不符人员做好相关 信息，逐一登记在册并在开班前发书面通知。市农机管理站下达 了全市各乡镇（街道）全年培训教育工作目标任务。对每期培训班 我校十分重视学员的培训质量对学员到课率和教练员教学进行 考核，注重学员的安全意识、驾驶技术尤其是复杂道路驾驶技术 的训练，确保培训合格考试合格。截止 9 月 20 日，我校共举办上 道路拖拉机驾驶员培训班 5 期共记 181 人。举办 35 期共 1000 名 老机手的技术复训班。超额完成了杭州市农机主管部门、建德市 农业局下达的工作目标任务。参加拖拉机驾驶培训的 181 人，经 上级业务和行政主管部门组织的考试，一次性及格率达到 95% 以上。 2、拓展农机培训教育范围，为我市新式农机具推广和使用 打下坚实的基础。近几年随着国家对购机补贴的力度加大，各种 新式农机具引进推广和使用，尤其是用于全程粮食机械化的进程 不断加快。新式农机具的推广和使用离不开对操作手的业务培训， 否则就不能发挥其作用，针对今年我市重点对新型插秧机械和新 式茶叶机械的推广和应用的良好形势，我校积极联系有关部门举 办了四期插秧机械操作手、农机管理人员、茶叶机械操作手、收 割机操作手培训班共 400 余人。培训对象普遍反映较好。 3、积极开展农村劳动力转移培训工作，为农民增收做出了 有益的探索，从中央到地方各级政府历来十分关心农民的增收问 题，提高农民工的劳动技能，促进农民工的劳动技能转移是农机 培训部门一项义不容辞的职责。我校在年初与有关职能部门积极 沟通，选择些较容易就业的工种对农民工进行技能培训，合格后 由；劳动部门发相关证书，全年共举办 5 期 181 人，95%人员落实 到有关企业就业。 以上是我校一年来所做的几项主要工作，但也存在一些问题 和困难，主要是培训的项目和领域开拓难度较大，教学设备和设 施还得进一步添加和更新，教学质量有待于进一步提高等。 、 二 0 一一年农机转移就业技能工作思路 1、继续贯彻实施有关农机教育的法律、法规和规定，按照上 级业务部门要求，积极搞好农机教育工作，努力完成上级交办的 工作任务。 2、调整好培训与推广部门的联系，做到培训在前，使各式农 机具发挥最大的作用。 3、对农机专业合作社的操作手开展技术培训，
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