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文档简介

二月份安全形势分析 学员七十一队于 2 月 11 日结束了寒假生活，学员从各地来 到学校，给学院的管理带来了很大的压力，为全体官兵安全意识 有所提高，七十一队做了大量工作。 一、开展的主要工作和取得的成绩 一是强化措施，扎实开展活动。七十一队在广泛动员的基础 上，针对实际情况，采取多项措施，提高全体学员对活动的认知 程度和学员积极参与的意识，充分利用宣传栏、黑板报、学习园 地等宣传等，不断加大宣传攻势，把学员的思想统一到做好安全 上来，通过广泛宣传发动，官兵的安全意识明显增强，并通过学 习教育计划，认真进行备课，精心组织学习教育内容，使学员进 一步熟悉各项安全规定，明确各项安全要求，真正做到了入耳、 入脑、入心，学习效果显著。 二是积极做好调查摸底情况。针对当前部队管理和安全现 状，七十一队认真细致地对部队学员状况的基础信息情况进行 了详细地调查摸底，根据摸底情况，分别召开了队务会和班务会， 逐一研究分析，逐项落实措施，确保活动顺利有效地开展。 三是严明纪律，严格控制人员外出。七十一队认真抓好一日 生活、请销假、晚点名和查铺查哨等制度的落实，防止学员出现 松散现象和失控漏管，本着无论做什么事情都要按程序办事，不 得马虎的态度，更加明确了制度落实、人员在位、全员参与的氛 围，进一步提高了广大官兵的责任感、以此来确保部队的安全稳 定。 二、存在的不足及安全隐患 （一）、理论学习坚持的不好，学习气氛不浓，不能很好的坚 持学习制度，工作繁忙时占用学习时间；工作正常时，学习不扎 实，没有针对性；对理论上的难题不求甚解，从主观上对学习不 重视； （二）、管理上抓的不严、标准不高。认识上不足等方面的原因， 七十一队各项制度坚持的不够好，如卫生检查评比、会议制度质 量不高。部分士官出现了“得过且过、混日子” 情绪； （三）、措施不得力。七十一队在管理中缺乏强有力的实施措 施，或存在漏洞，或有始无终，不能很好的把“干好干坏不一样” 体现在实际工作中； 三、下步工作努力方向 一、从措施上下功夫，促进各项制度落实。七十一队经研究 讨论，对日常工作的多个方面作了规定，详细制定了各项工作完 成的奖惩措施，用措施来促进制度的落实。主要有：岗哨制度、交 接班登记制度、卫生评比制度、外出请销假制度等。另外，七十 一队对礼节礼貌、警容风纪、点名等问题也做出了相应的规定； 二、注重抓好班长队伍的建设。明确了班 长职责，对骨干队 伍中存在的问题着力进行了批评教育，重点解决了班长骨干模 范带头作用不强、管理不善的问题。七十一队还确定了班长阶段 考评制度，实现了“能者上、平者让、庸者下” 的良好竞争机制。现 在，班
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