今年的江门市鹤山公路局21年

江门市鹤山公路局 2010 年 文明单位创建、精神文明建设工作方案 2010 年，我局把文明单位建设和精神文明工作摆在重要突出位 置,创建活动与业务生产工作同规划、同落实、同检查、同考核，结 合深入贯彻落实科学发展观和中央、省、市文明委精神，将文明建设 列入日常工作活动的各个环节中，做到思想重视、机构健全、人员落 实、措施到位，确保三个文明建设工作方面取得较大的成效。今年的 工作计划和方案如下： 一、2010 年我局精神文明建设指导思想是：以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，用科 学发展观为统领，以建设社会主义核心价值体系为宗旨，坚持“重在 建设、注重实效、多办实事”的创建文明单位原则，完善劳动竞赛相 关制度，以爱我公路、宏扬“铺路石”奉献精神为主题，广泛地开展 公路特色的群众性劳动竞赛活动，努力落实各项工作任务，构建和谐 文明公路，增强单位凝聚力，从而提升公路人形象。 成立文明单位创建、精神文明建设领导小组（略） 。 二、实行创优计划，争当省市公路系统先进单位。全力抓好公路 的“建管养”工作任务，配合以推动市委市政府建设岭南宜居城市有 关工程为主线，服务于大局，积极开展业务工作，抓出公路建设、养 护、管理的成效,完成市局下达的各项工作目标。 1、抓学习。完善各种学习模式，领导干部带头参加业务知识和 2 管理知识学习。以贯彻落实科学发展观为落脚点，以人为本，切实把 推进公路文化工作摆在重要的位置。注重以鹤山公路信息 、员工 阅览室为平台，鼓励全体干部职工踊跃投稿，发表工作意见和经验， 献上公路发展的良策，体现公路的人文特色。坚持举办业务、法律知 识培训班和讲座，让文化学习成为一项建设文明和谐单位的好阵地。 2、抓作风。结合纪律学习月和安全月的要求，深入开展作风建 设。通过深入基层真诚互动，增进相互沟通了解，密切局上下关系。 领导班子成员做到带头遵守纪律，团结正派，廉洁奉公，受职工群众 拥戴，使单位形成较强的凝聚力和向心力。抓好规章制度的执行情况， 积极推进养护改革工作，继续实行养护内部承包工作；要沉着应对有 关事件和冲击，想方设法破解碰到的公路发展难题和矛盾。 3、抓工作。今年要积极完成市公路局下达的各项路况指标，以 迎国检为重点，抓好古港线肇珠线的路面维修工程，加强省道 S273 高铜线宅梧段二级公路的大中修改造工作，完善标志标线、整治危险 路段安全标志；争取上级支持，加快对杨宅线等严重破碎路面进行修 补。并派出多名技术骨干协助市局抓好雁山互通立交工程和江番高速 公路建设项目。力争今年公路年平均好路率达 80%以上，实现国省道 绿化率达 100%，抓好公路的水毁预防和抢修、做好年票征收工作， 维护好路产路权，公路畅通无“三乱” 。 三、展现公路特色，搞好主题鲜明的劳动竞赛活动。为树立公路 行业新风尚，我局以公路网页、 公路信息 、学习园地、宣传栏为文 化活动的载体，努力搞好彰显具有公路文化特色的劳动竞赛活动。 3 1、在各养护中心继续开展和谐文明中心的评比活动；开展红旗机 车评选竞赛活动。开展先进股室、先进工作者竞赛活动。各股室和养 护中心积极配合和实施，要求以迎国检、讲奉献、树文明新风、争当 先进为主题，在自己岗位上用行动和实绩为公路事业服务，开展文明 建设先进股室、养护中心、先进工作者的竞赛活动，年终通过全体人 员的投票和综合评价来定出先进名单。 2、在全局开展上、下半年领导股室代表联系养护中心活动，活动 日的主题内容多方面，活动形式多样化。 3、开展安全生产先进集体、安全生产先进个人的评选活动。建立 健全公路突发事件、水毁抢修应急预案和各项管理制度，组织开展纪 律学习教育月、安全生产月等活动，以全面推动公路特色文化建设。 4、开展先进职工小家、工会积极分子的评选活动。各养护中心要 因地制宜、勇于创新地发展公路文化，发挥出文化的引领和带动作用。 建好、用好职工活动场所，积极开展多种形式的文体比赛活动，充分 发挥其推进和谐建设的作用。举办五一、十一等全局性职工运动会， 促进员工身心健康；在“七一”期间参加创“优秀党日”活动和读书 演讲比赛活动，让大家树立终身读书的理念。 5、开展“公路养护质量年”的劳动竞赛。要以创建“绿化品牌路” 劳动竞赛为突破口，围绕“国检”核心抓好路面养护质量，顺利地实 现今年的各项业务工作目标。根据目前实际，将创建“绿化品牌路” 的目标继续深化，注意做好两旁花草树木的管护，以改善公路行车景 观；花大力气做好国省道备检路段的养护，着重提高路面平整度，保 4 持良好的路容路貌，顺利通过“国检” 。在竞赛活动中，要求各养护 中心实行全面养护，有效地提升本局路况水平。 四、推进规范和谐，完善文明单位的工作机制、激励机制。在推 进全局两个文明建设的同时，着力抓好以下竞赛方面的具体措施： 1、抓好各项规章制度的落实。要重视局机关公务人员的作风建 设，规范路政管理、收费、工程管理、档案管理等工作，做到廉洁奉 公、依法行政、优质服务。路政部门是我局主要的公路执法窗口，关 系到公路的对外形象，因此，将特别注重窗口部门人员的思想政治、 职业道德教育，了解职工队伍的思想状况，改进工作作风和服务质量， 完善反腐倡廉的长效机制，做到依法办事、行为端正、优质服务，让 人民群众满意。 2、注重软硬件建设，搞好环境卫生和美化绿化。为提高办事和 工作效率，我局对办公设施进行完善和更新，争取实现人手一台电脑， 实现办公自动化；对机关办公大楼的周围进行绿化美化、设专人进行 清洁和维护；建好职工活动场地；多方面投入改善养护中心的设施、 鼓励发展种养业。力争实现我局机关景观园林化、办公自动化、养护 中心上档次的目标。 3、以提高服务质量为举措，促进服务意识和工作效率的提升。 严格依法办事，开展首办优质服务活动，建立健全首办负责、首办督 查、首办追究责任，推行责任服务、全程服务、跟踪服务、协调服务、 和优质服务，防止和纠正推诿拖拉、设卡刁难、以权谋私等问题，进 一步提高依法行政的服务质量和效率。同时以满意度测评为手段，促 5 进服务型机关的建设的成效。 4、积极推行办事公开、政务公开。在局机关和养护中心设立政 务公开、党务宣传、办事程序公开等宣传公开栏。严格执行年票征收 管理和路政行政审批管理，实现“三无” ，即无有效投诉、无公路三 乱、无违法乱纪，工作秩序井然，各项运作良好，群众满意。 5、继续在各股室实行工作目标考核制度。由办公室牵头，完善 有关单项竞赛细则和考核办法，各基层单位要不定期地进行落实情况 汇报，年底由检查小组进行评比，考核情况将作为年终单位评选文明 先进的重要依据。 6、以“共建文明、共促和谐”为主题推进和谐公路建设。要抓 好公路文化建设这个重点，建设能够体现公路发展方向、体现本行业 鲜明特色、体现时代特征的特色文化，为建设和谐公路创造良好氛围。 要积极拓展公路文化建设的内容，组织开展内容丰富、形式新颖、吸 引力强的思想政治、公路科技、文娱体育活动，把职工教育渗透到活 动之中，使其在参与中受到熏陶、得到提高。从而使本局各项工作取 得成效，让精神文明之花盛开。 五、营造环境氛围，积极参加文明单位的创建活动。 1、制定好创建文明单位与精神文明建设的实施方案，落实人员 和机构、考核制度，注重实效。一是做好各项竞赛信息的公开，工作 细化，有切实可行的组织计划；二是讲实效，发动职工积极参与各项 劳动竞赛活动；三是要定出机制，认真组织竞赛活动的检查评比。 2、制定出精神文明建设和劳动竞赛的激励措施。利用年终评比 6 考核的机会，认真做好先进单位和优秀工作者表彰奖励工作，以精神 奖励为主，定出相应标准，表彰和奖励一批先进集体和个人。 3、通过召开表彰会、经验交流和座谈会的多种形式，大力宣传 先进典型和优秀员工的先进事迹，大力弘扬公路人新时期铺路石的职 业精神，让“比学赶帮超”的竞赛意识深入人心，营造人人争向上的 良好氛围，激励广大职工爱岗敬业、勇于创新、乐于奉献，进一步增 强广大职工的光荣感、责任感和使命感。 4、综合抓好工青妇、计生、安全、综治等相关工作。工青妇组 织在文明单位建设的作用是十分明显，发挥着积极向上的作用，我们 要加强民主管理，充分发挥出工青妇组织联系群众的桥梁纽带作用。