


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1. 职业道德的出发点和归宿是( )。奉献社会 2. 对会计职业道德进行自律管理与约束的机构是( )。会计行业组织 3. 初级会计人员继续教育,接受培训时间每年不少于( )24 小时 4. 会计制度中账实相符的规定体现了会计职业道德( )的要求。客观公正 5. 我国会计职业道德缺失的原因有:利益论、( )、体制论、成本效益论。环境论 6. 会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现( )特征的和调整会计职业的职业行为准则 和规范。会计职业 7. ( )是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和 规范。职业道德 8. 下列关于会计职业道德表述正确的是( ) 。会计职业道德对会计人员是非强制执行的,具有很强的自 律性。 9. 广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应遵守的( ) 。行为准则 10. 社会呼唤职业道德的核心为( ) 。诚信 11. 职业与企业的区别是( ) 。企业提供的是产品,而职业提供的是服务 12. 我国会计基础规范 中华人民共和国会计法等会计法律制度中都规定了会计职业道德的内容和 要求,体现了会计职业道德的( )特征。强制性 13. 中国注册会计师协会非执业会员职业道德守则从什么时候开始施行( ) 。2010 年 7 月 1 日 14. 下列关于会计职业道德与会计法律制度主要区别说法正确的是( ) 。不同的作用范围 15. 会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行,会计职业道德必然受社会关注, 具有( ) 。 广泛的社会性 16. 下列关于会计职业道德与会计法律制度联系的说法不正确的是( ) 。两者在实现形式上都是具体的、 明确的和成文的 17. 一定的职业道德规范只适用一定的职业活动领域体现了职业道德的( )特征。职业性 18. 下列有关道德惩罚与法律惩罚关系的表述中,正确的有( ) 。法律惩罚和道德惩罚并行不悖 19. 我国有关法律规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。 ”该法律为( ) 。会计法 20. 会计职业道德( ) 。具有一定强制性 21. 某些会计人员在讨论会计职业道德和会计法律制度两者的关系时提出的下列观点中错误的有( ) 。违 反会计职业道德也一定违反会计法律制度 22. 职业道德的本质是由( )决定的社会经济关系 23. ( )就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。 提高技能 客观公正 强化服务 参与管理 24. 你认为目前我国道德缺失的最主要原因是( ) 。 缺乏职业道德教育 道德环境恶化 缺少会计人员会计职业道德规范 会计人员自律性差 25. 一定的职业道德规范只适用一定的职业活动领域体现了职业道德的( )特征。 职业性 多样性 实践性 继承性 26. 热爱本职工作,安心本职岗位,并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责就是( ) 。 敬业 廉洁自律 客观公正 爱岗 27. 会计职业道德的检查可以通过( )方式进行。 政府监管和自我监督 政府监管和行业自律 行业自律和上级单位监督 行业自律和自我监督 28. 利益驱动的理论认为会计造假、会计不诚信的主要原因是( ) 环境恶化 利益驱动 政策导向 造假成本与造假收益的不对称 29. 诚实守信除了指言行与内心思想一致,不弄虚作假、做老实人、说老实话、做老实事,遵守自己所作 出的承诺,讲信用,还要( ) 。 客观公正 廉洁自律 爱岗敬业 保守秘密 30. 对会计职业道德进行自律管理与约束的机构是( ) 。 财政部门 会计行业组织 工商行政管理部门 其它组织 31. 专业胜任能力主要包括( ) 。 专业技能 专业知识 责任感 执业经验 32. 我国会计职业道德缺失的原因不包括的是( ) 。 环境论 体制论 动机论 利益论 33. 客观公正的基本要求包括( ) 。 端正态度,依法办事,实事求是,保持独立性 端正态度,坚持准则,实事求是,保持独立性 公私分明,依法办事,实事求是,保持独立性 端正态度,忠于职守,实事求是,保持独立性 34. 在会计领域同样也遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。不同的企业有不同的目的,归纳 起来有以下几种:( ) 、业绩考核动机、信贷资金获取动机、股票发行动机和上市资格维持动机、政 治利益动机、责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能制造与工业园区的协同发展路径
- 公共服务体系优化对经开区发展的影响
- A-Level化学(A2)2024-2025年度有机合成与分析化学模拟试卷(含解析)
- 2025年校园欺凌防治与干预制度:加强学生心理辅导队伍建设
- 2025年注册安全工程师化工安全模拟试卷:化工工艺与安全管理实战技巧精讲集
- 教联体与社会资本的合作发展模式
- 推动健美操创新的现状及总体形势
- 影视产业对区域人才培养与引进的促进作用
- 提高学生急救实践能力的教学工具开发
- 小麦抗白粉病育种的面临的问题、机遇与挑战
- 安徽省蚌埠市2023-2024学年高一下学期期末学业水平监测数学试题
- 2024年高考地理全国三卷清晰版有答案
- 电脑编程入门自学教程
- 2024年江苏省苏州市中考道德与法治真题(原卷版+解析版)
- 2024年高校教师岗前培训《高等教育学》题目100道附答案(综合题)
- 船舶设备维护与保养要点
- DL-T 572-2021电力变压器运行规程-PDF解密
- 办公室安全事故分析
- 海氏岗位价值评估法教程、数据表及案例解析
- 高考安保工作总结
- 天堂旅行团读书分享
评论
0/150
提交评论