2018年民主生活会领导班子整改报告_第1页
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文档简介

2018年民主生活会领导班子整改报告根据会议要求,我场领导班子采取多种形式征求意见,认真对照十九大报告精神,回顾从思想、组织、作风、纪律等方面的情况,深入查找领导班子存在的不足和问题,剖析问题产生的根源,并制定整改措施。一、存在的问题1、理论学习欠缺。造成工作方法不多,思想不开阔。学习不能持之以恒,随意性强,学习的深度、广度不够,对政治理论、政策法规、调研性文章学习不够,而且把学习停留在表面,缺乏思索,对思想灵魂触动不深。不能用所学来指导实际工作,在工作中解决具体问题水平不高。学习不足造成思想的僵化,开拓创新意识不强,适应不了新时期的工作形式。2、制度创新意识不够。传统活动方面的工作制度多,创新力度不够。尽管有些制度得到了进一步完善,但是针对新形势下出现的新问题,特别是在改善党的领导、改进工作方式、转变工作作风等方面的制度缺少创意,或是创新力度不够。3、落实党风廉政建设责任制有自满现象。谦虚谨慎的作风不够,班子成员在党风廉政建设方面认识到位,做到也到位,就自认为很不错了,在廉洁自律方面就没有提出更高的要求;在落实党风廉政建设责任制方面注重自身管理,觉得只要自己廉洁就行了,疏于对自己职责范围内党风廉政建设,勤俭节约意识有所淡化。二、整改措施1、强化理论武装,加强学习,把学习当作是解放思想的前提,是事业发展的基础,是提升素质、加强修养的重要途径,充分认识学习的重要性,增强学习的自觉性,把学习当成一种习惯、一种责任、一种修养;增强学习系统性,克服对学习抓得时紧时松的现象,克服盲目的无计划的、凭个人兴趣爱好随意性强的学习方法;要坚持理论联系实际,在实践中学习,在学习中结合工作实际进行思考;坚持学以致用,用所学的知识来指导工作,推动工作。 2、新创工作方法。 要解放思想转变观念,用新的观念来指导实际工作,努力树立争创一流工作业绩的思想。工作中要勇于探索,勤于思考,敢于实践,善于总结。积极面对一些难度大,富于挑战的工作。努力树立科学的发展观,充分利用自身优势,积极借鉴他人成功经验来开展工作。 3、加强制度建设。建立和完善各项规章制度,使制度具有科学化、人性化。形成一个用机制管人、以制度促工作的局面,营造一种爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。另外,在抓制度的落实上要下大力气,确保制度

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