中心学校财务工作总结.docx

中心学校财务工作总结 财务人员能积极参加业务学习，不断的提高财会知识 和政策水平，同时积极参加学校的一切政治学习，认真作 好学习笔记，认真贯彻执行合计法 ，使学校的财会工作 能按照国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法 性。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅 读参考。 中心学校财务工作总结 财务管理是学校中心工作之一。学校财务工作的有效 管理既能调动教职工的积极性，促进学校健康快速地发展， 同时又能增强学校可持续发展的后劲。在教管组的领导下， 我们严格执行XX 镇中小学校财务管理方案和有关规定， 实行“校长负责，集中管理，分校核算”的财务管理体制， 规范学校的财务管理，确保了教育经费的有效使用和财务 工作的健康发展。 一、更新财务管理理念，促进学校健康发展 财务管理的理念直接关系到财务管理的成败。为了学 校的健康发展，为了老师的待遇稳步提高，我校本着保运 转、保安全、保稳定、保发展和“量入为出、开源节流、 统筹兼顾、科学合理”的原则，严格执行有关财务政策， 细化项目，分类核算。该用的钱不少用一分，不该花的钱 不多花一分。该建设的工程按高标准建设，不建临时性工 程项目。使开支的每一分钱都有利于学校教育教学，有利 于学校的健康、持续发展。 二、严格执行政策，完善理财机制 近几年，我们认真贯彻落实XX 县中小学财务报帐制 及公用经费精细化管理办法 ，严格执行XX 镇中小学校财 务管理方案和公用经费定额标准 ，实行“校长负责， 集中管理，分校核算”的财务管理体制，从方案公布 起，我们以核算点为主体，实行报帐制和公用经费精细化 管理。校长是财务活动的第一责任人，分管财务的领导为 直接责任人。 三、实行预决算制度、执行月报帐制度。 根据XX 镇中小学校财务管理方案 ，在每月初的 4 个工作日内，由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审 核、审计、报帐。由教管组核算点统一管理。每月底在学 校办公室公布本月的收支，预算下月支出情况，实行了动 态化管理。 每学期初，学校报帐员到核算点领取备用金，支付学 校的零星开支。超出元的大额开支，先由学校写好支出的 用途和预算书面申请报告，再经教管组会计审查、助理审 批后方能实施。之后，报帐员将支出的原始凭证完善“三 证” ，到核算点办理直接支付手续。最后，由核算点将原始 凭证连同批准的“审批文件”一同入账。实行了预决算制 度。为学校财务管理规范化建设奠定了良好的基础。 四、规范财务管理，促进学校健康发展。 为了规范学校财务管理，我校在财务管理过程中，坚 持“量入为出，开源节流”的原则，做到用前有预算，用 时有监督，用后有公示，尤其是后勤帐的民主化管理，实 行了随时发生，随时入帐，一月一清理，一月一做帐的制 度和收费公示制度。对较为敏感的招待费和差旅费、培训 费等费用的报销方面作出了严格规定，(如招待、差旅是为 哪个项目服务的，费用就在哪个项目列支。)在学校基建、 设备购置等工作中，量入为出，开源节流，勤俭持家，严 格按预算项目和收入进度，合理安排支出，做到无预算不 开支，有预算不超支。保运转、保稳定、保发展。对教职 工福利待遇实行多劳多得、优劳优得，保持教职工待遇稳 步提高。通过这一系列规定的实施，学校财务管理中存在 的支出混乱现象得到了遏制，切实推进了学校财务规范化 建设。初步实现了公开、公平、民主、科学化的民主理财， 科学管理的目标。 但是，我们的财务管理还是有一些不足之处的。它既 有人为的因素，也有社会环境的影响。如情理和法规的矛 盾，物价和预算的矛盾，导致交通费、差旅费、会议费、 培训费等超过我们的预算。 财务管理是一门科学，也是一门艺术，善理财者，利 用这一杠杆调动教职工的积极性，促进学校健康快速地发 展，同时又能加强学校可持续发展的后劲。财务管理的规 范化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标，我们将不 断地学习科学理财，不断探究、改进管理方法，力争向管 理要效益，把有限的资金用到急需的地方，进一步搞好财 务公开，民主理财，为学校各项工作顺利进行、学校健康 快速发展而努力。 中心学校财务工作总结 20XX 年已过去，这一年学校严格按照上级的经费管理， 抓好财务公开，用有限的资金为学校建设做了很多好事， 确保了教育经费的使用效益和财务工作的健康发展，具体 总结如下： 一、为了增强学校财务管理的透明度，学校继续成立 了财务管理领导小组。领导小组制定了年度学校财务管理 工作计划，明确了工作目标和具体工作措施，同时学校先 后制定了学校财务管理意见，校务公开实施方案。日常管 理中做到分工明确、责任到人、制度严格、管理到位、监 督有效。 二、学校每年制订详尽务实的财务工作计划，认真做 好财务预算、财务决算工作，细致审核每一笔会计业务， 帐务处理正确清晰。加强财务核算和财务分析。及时做好 会计档案工作，会计资料细致完整。 三、严格收入和收费管理。学校严格按照财政部门的 规定，杜绝乱收费现象，更无“私存”和“小金库”现象。 四、抓好财务公开。学校在每月月底对本月收入，支 出明细情况，及时公开，利用板面形式增加透明度。 五、加强财务监管。学校经费支出均有一支笔审批、 并有相关经手人验收人签字。学校能采取切实有效的措施， 严格控制招待费支出。 六、节约开支，进行校园美化、安装建设。一年来， 我校利用有限的资金，购置了扩音设备，所有教室都按了 防盗门，并将整个校园的围墙，窗户、大门等进行了粉刷， 使整个校园焕然一新。 总之，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之 处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面 做好工作。 中心学校财务工作总结 20xx 上半年我校财务工作在教育、人事、财政部门的 指导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗 帜，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，认真落实 相关单位安排的财务工作任务，坚持勤俭办学方针，正确 处理学校发展和资金供给的关系、社会效益和经济效益的 关系、国家利益和教师利益的关系。 一、开展的主要工作 科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制 和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管 理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法 性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校 财务活动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费 管理和往来款项管理和其他工作。 、预算内经费管理工作 全年预算财政拨款 1763576 元、转移支付 294042 元 (其中代课金 170000 元)、预计新增减约 155000 元，共计 2212618 元。截止 XX 年 6 月财政已拨款 1205017 元，欠拨 1007601 元，实际支出 1308400 元，未结账款约 15000 元， 下半年可支配经费共计 889218 元，其中工资 930000 元、 公积金须缴纳 14946 元、医保需缴纳 24322 元，共需 976468 元，不包括公业务费尚差 80050。经费情况不容乐 观。如追加上年超支 57789 元、上半年代课超编费 17000 元和账上可冲销款 11000 元，可基本保持运转。再要回 10 万元转移支付，可保障经费。 预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖 金、离退休费、遗属补助、医疗保险、住房公积金、退休 建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管 理。 1、及时足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属 补助。 2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。 3、公业务费开支严格执行站长一支笔审批，报销时 必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手 续不完善、票所不正规和非正常开支的费用，一律不予报 销。 4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订 采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执 行。 5、兑现职工福利发放，现已发放退休教师 50 元/人。 、预算外经费管理 全乡共收杂费 58220 元，其中沙滩学校 19490 元，占%， 由于各方面因素该校长期负债，实行开校全部收取杂费， 全部返还，几乎每期开校 1 月报均无经费运转;双江小学分 别 15930 元，占%，办公经费比较宽松;无水小学 6925 元， 胜利小学 4400 元，娄子坳小学 5200 元，三间学校基本持 平;长江小学 4325 元，近两期节余近两千元还债，本期已 还清并基本持平，发展情况不错;马桑小学 1950 元，经费 相对欠缺。五间学校经费所占比例不大，在 3%12%之间。 预算外经费主要于学校对学生的杂费收取，按规定上 缴财政后划回本单位，主要用于学校的办公室费开支。辅 导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校，截止 XX 年 6 月 份已全部划回学校。杂费使用要求学校负责人对本校发生 的经济业务做到心中有数，并承担经济责任，辅导站财务 人员负责审计、监督和指导。 、往来款管理 往来款主要有书款、免费教科书款、 “两户”减免款、 特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、 住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课 金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律执行专款专 用，绝不挪作他用。 、其他工作 1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三 年优秀晋档和职称变动晋档工作。 2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。 3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资 档案，为高效管理奠定基础。 4、高质量、高要求完善预算工作。 5、为职工贷款提供方便，解决职工进修、建房等资 金短缺问题。 二、存在问题原因剖析及今后的努力方向 、存在问题 1、今年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期 水平。 2、个别学校超支现象严重，主要是由于历史因素、 无收入支出和审计监督不力所致。 3、站内经费紧张主要由于核编少、用人多造成。我 站目前核编 119 人，实际用编 127 人，超编 8 人(中小学各 4 人计)，全年导致 34000 元差额经费。 、今后的努力