卫生院2014年工作总结

卫生院 2014 年工作总结 凉水河乡卫生院 2014 年,我院在上级卫生主管部门及乡党委、政府的领导下， 在市疾控中心、市妇幼保健院的业务指导下，深入贯彻落实科学 发展观,以深化医改提高人民健康水平为目标,坚持“预防为主、治 疗为辅” 的原 则， 转变理念，紧紧围绕农村的 预防、医疗、保健、 康复、健康教育、计划生育技术服务等开展工作，狠抓党风廉政、 医德医风建设，加强内部管理、提高服务质量，较好的完成了今 年的各项工作，现将工作情况总结如下： 2014 年工作回顾 一、政治思想工作 我院坚持以病人为中心，创一流文明优质服务；以创先争优 为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提 高全员素质；以开展“规范管理服务年” 为载 体，全面提升医疗服 务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高 医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。 二、行风建设 1、2014 年我院把行风建设纳入卫生改革和发展工作中，贯 穿到各项管理制度中，做到与业务工作一起研究部署，一起督促 检查，一起考核落实，全面落实行风工作责任制。建立健全行风 工作领导小组，明确办事机构，落实具体人员，制定工作方案并 认真组织实施，要明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任 分工，形成齐抓共管的领导格局和工作机制；建立责任追究制度， 把行风工作纳入领导干部考核目标管理。 2、加强医德医风和职业道德教育，全面动员，全员参与，教 育广大医务卫生人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化 职业责任、职业道德、职业纪律，增强服务意识。对卫生技术人员 职业道德年度要进行考核，并与各种奖惩挂钩。 3、改善服务态度，提高服务水平。全面落实市卫生局便民 服务措施，开展创建文明窗口和岗位竞赛活动，以病人为中心提 供各种人性化的优质服务。 4、严格执行并按有关规定公布医疗收费项目、标准和药品 价格。严禁自立收费项目或自定收费标准。建立大金额病例审检 和医疗收费自查制度，积极探索医疗机构实行按病种收费的办法， 进一步增加医疗收费透明度，无乱收费行为。 5、坚决纠正医药购销中的不正之风。严格执行省卫生厅 关于制止医疗卫生人员收受“红包” 、回扣 责任追究的规定及其 他有关规定，坚决查处临床促销费、开单费、统方费、处方费等回 扣行为和开大处方、乱检查、乱收费等问题，做到合理检查，合理 用药，合理收费。严禁收受患者“红包”。 6、规范药品及卫生设备采购行为。加强药品采购管理工作， 推行基本药物制度，确保“三个 100%”，药品及一次性医用材料、 器材采购要经药事领导小组或院务会集体研究后确定。医院药房 要普遍开展以药品质量、价格、服务“三放心 ”为主要内容的诚信 药房活动。 7、规范和强化医院医疗质量管理，严格执行医疗规章制度 和操作规程，减少医疗事故的发生。 8、加强内外监督，实行院务公开。全面落实省卫生厅关于 院务公开的各项要求，做好对内、对外的公开工作，切实做到依 法公开、真实公开、注重实效、有利监督。要提高院务公开的针对 性和实效性，实行医疗信息公示等制度，保证群众的知情权、参 与权、 监督权。 三、 临床医疗护理业务工作 （一）、医疗工作 1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。 2、不断完善质量控制体系， 细化质 量控制方案与质量考核 标准， 实行质量与效益挂钩的治理模式。 3、进一步加强医 疗文书的规范化书 写，努力提高医疗业务 水平。 (1)、组织 各医务人员认真学习门诊 病历、住院病历、处方、 辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切 实提高医疗文书质量。 (2)、及 时督导住院医师按时完成各种医 疗文书、门诊登记、 传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。 （3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注 重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、 医患行为的真实性。 （4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院 病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。 （5）、今年我院共完成业务收入 元，其中住院人数 人， 门诊人数 人，在前三季度工作中没有出现任何医疗和责任事 故。 （二）、护理工作 1、建立护理治理机构，加 强护理队伍建设。 2、制定切实可行的 护理工作计划，定期督导落实，不断提高 护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。 3、进一步规范各种 护理文书，认真填写五种表格，根据具体 疾病制定出合理的护理方案。 4、以多种形式加 强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学 习，每季度开展业务学习和“三基” 培训。 5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严 格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。 （三）新型农村合作医疗工作 1、加大宣传，积极宣传农村合作医疗政策。我院在日常的诊 疗工作和在参合农民医疗费用补偿过程中，工作人员积极、耐心、 细致地向每一位农民宣传、解释管理办法条款和各项管理规定， 认真解答参合农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民带着 不满和疑惑离开，使新型农村合作医疗服务窗口不但是受理参合 农民医疗费用补偿之所，更是宣传新型农村合作医疗政策的重要 阵地。通过设置专栏定期对外公布全乡参合农民医疗费用补偿信 息，让广大参合农民及时了解补偿情况，看到发生在身边的补偿 实例，真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着 的实惠，体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念， 积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。这些对外宣传工作，为 我院新型农村合作医疗工作的进一步开展创造了较好的外部环 境。 2、强化管理，努力为参合农民提供优质服务。定点医疗机构 服务水平的高低直接影响到农民参加新型农村合作医疗的积极 性，我院始终把为参合农民提供优质、高效的服务作为工作的重 中之重。院领导亲自抓，并确定了专人负责新农合工作，积极组 织操作人员参加新农合软件培训，全面有力的推进了我院新农合 的顺利开展。 3、制定新农合管理制度，做好补偿工作。认真执行住院管 理规定、 服务项目和药品管理规定等规章制度，做到坚持合理 收治病人，合理用药，病历、处方保存良好，为参合农民就医营造 一个良好的医疗氛围，让广大参合群众真正得到优质、高效、便 捷、价廉的医疗服务。 4、及时公布新农合补偿名单，做到公开、公正。 四、基本公共卫生服务工作开展情况 2014 年，我院按照市卫生局统一部署，高度重视，精心组 织，各 项工作紧张有序向前推进，制定了本辖区 基本公共卫生 服务项目实施方案，成立了基本公共卫生服务项目领导小组，根 据各自的分工，较好完成工作任务，并根据基本公共卫生服务的 内容和要求制定了责任医生工作考核制度、奖罚制度，提高了责 任医生的工作责任心、积极性，为我院今年取得的良好成绩打下 了基础。 首先是加强领导，健全组织完善管理机构，落实措施。 为 了我乡公共卫生项目正常开展，顺利完成上及下达的各项任目， 卫生院及时召开会议，成立公共卫生服务项目领导小组，制定了 实施方案，明确了人员分工情况，与各村卫生所签定了责任书， 制定了各项工作制度，本次全乡的健康档案工作以院长为队长 共 6 人公共卫生人员组成，按给定的任务开展工作。将公共卫生 服务的流程及各项工作制度上墙。 其次是广泛宣传。充公利用各种媒体，特别是当地乡医在 本村的影响力，采用多种形式在全镇营造良好的宣传氛围，让广 大群众和医务工作者充分认识实施九项公共卫生服务项目的重 大意义，真正让广大医务工作者从思想上、认识上、实际行动上 到位，确保让广大的百姓从中受益。 三是学习培训；各村卫生所和本院医务人员是公共卫生项 目最直接的执行者，因此我们特别注重抓好基层医务人员的学习， 了解制度内容，把握任务要求，先后多次组织本院医生和乡村医 生对健康教育、居民健康档案、高血压病例管理、中老年健康管 理、重性精神病例管理等相关服务内容进行了技术培训，确保为 当地人民群众提供优质的公共卫生服务。四是加强督导检查，加 强对落实九项公共卫生服务的督查指导，确保公共卫生服务数量 得到落实，服务质量得到保证。 五、 药品管理 1、严格执行辽宁省乡镇卫生院基本用 药目录(试行)，确保 三个 100%。 2、药品采购参加全省集中采购，统一配送。 3、建立并完善落实药品质量管理制度，按规定采购、保管和 使用特殊药品。 4、加强医师处方权管理，建立并落实处方点评制度，对处方 实施动态监测及超常预警，登记并通报不合理处方，对不合理用 药及时予以干预，规范临床医生的用药行为。 5、合理应用抗菌药物，定期开展临床合理使用抗菌药物检 查和分析，提出改进措施，防止无指征的治疗和预防用药，提高 抗菌治疗水平。 6、严格掌握静脉输液的目的和适应症，减少不必要的静脉 输液，降低药品不良反应风险。 7、建立药品不良反应报告制度，及时发现报告药品不良反 应或预防接种异常反应。 8、严格执行药品价格管理规定，增加药品价格的透明度，将 药品名称、规格、计价单位、价格等进行公示，接受监督。 9、将合理用药尤其是合理使用抗菌药、合理应用静脉给药 途径等行为作为乡镇卫生院绩效考核内容，定期进行检查考核。 六、安全生产工作 制定了安全生产及社会治安综合治理工作 领导小组，并成立 了以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组， 定期对我院各科室及生活角落进行了安全大检查，杜绝了安全隐 患，使我院在上前三季度工作中没有发生一次任何安全事故及偷 盗。 总之，在全院职工的共同努力下，工作开展顺利，各项工作 成绩显著，无医疗纠纷，做到没有出现一次医疗事故及责任事故， 杜绝了突发性公共卫生事件的发生，按时完成了上级卫生行政部 门及乡党委政府的各项工作任务，并取得了一定的成绩，但是工 作中也存在一些不足，在今后的工作中，我院将更加努力，力争 把各项工作做得更好。 2014 年工作中存在问题： 一、是公共卫生服务项目多、工作量大，但公共卫生人员偏少， 医务人员又要下乡入户开展工作，劳动强度大；加上交通工具破 旧，给 工作顺利进展增加了难度。 二、临床医护人员及公共卫生人员素质偏低，辅助科室有资质 人员匮乏。 三、辅助检查设备短缺，不能满足百姓的就医需求。 四、由于实行基本药物制度后，卫生院药品没有利润，加上新 农合又要在月初垫付一部分资金，影响卫生院正常运转。 2015 年工作打算 一、扎实做好项目建设工作。 为保证新院址搬迁工作的顺利完工，指定副院长专人负责， 目前己图纸设计，征地要作预计在 10 月份完成。医院派专人对 项目审批情况进行跟踪，按要求做好项目的各项工作，保证如期 完工投入使用，从而进一步提高医院的硬件建设，极大的满足人 民群众的基本医疗需求。 二、继续深入扎实抓好医、护、技质量。 医、护、技质量和服务水平持续提高是立院之根，是社会发 展和人民群众不断增长的医疗保健需求的必然要求，同时也是各 级卫生行政主管部门对医院的一项长期要求。经过几年的贯彻执 行虽然有了一定的提高，今年将着力贯彻执行尚未建立的长效机 制，确保医院健康、稳步规范发展。 三、加强财务管理。 进一步完善相关财务管理制度，加大平时运行的监管，对重 点科室、重点环节实施定时重点监管和内审制度，切实理顺全院 的财务管理，做到家底清、账目明。积极探索后勤部门的预算性 支出管理、临床科室营运成本支出管理、后勤保障供给，购、管分 离管理，努力为全