强化女职工思政工作,实现和谐企业建设

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 强化女职工思政工作,实现和谐企业 建设 中图分类号：D641 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（2017）09- 106-01 中国论文网 /3/view-12941451.htm 积极构建和谐社会，是当前时代 发展的重要主题。企业是市场经济中的 重要经济主体，和谐企业的建设情况， 将会直接影响到整个社会的发展情况。 强化和谐企业的建设效果，需要积极采 用切实有效的方式和手段，全面提升职 工的思想政治水平。女职工在现代企业 生产经营过程中l 挥的作用在不断提 升，积极开展女职工的思政工作，将能 够有效促进企业的和谐发展。本文主要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 是从强化女职工思政工作对实现和谐企 业建设的积极影响分析入手，针对强化 女职工思政工作实现和谐企业建设的有 效方式和手段进行全面细致的分析和说 明。 一、强化女职工思政工作对实现 和谐企业建设的积极影响分析 社会观念和市场经济的不断发展， 促进当前女职工在企业中占据的比重越 来越大，女职工的发展情况，更是会直 接影响到企业自身的生产经营状况。思 想政治工作，在现阶段和谐企业的建设 过程中起着十分重要的作用。积极开展 女职工思政工作，将能够有效推进企业 自身的良好发展。现代企业积极开展女 职工思政工作，将凝聚员工的力量，解 决员工思想作为重要内容，全面发挥每 个职工的优势和潜能，促进各项生产工 作的顺利实施。女职工思政工作，是构 建和谐企业的重要基础，企业需要针对 自身职工群众的利益进行充分维护，有 效减少矛盾和纠纷，使得员工的个人发 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 展目标和企业自身的经营战略目标保持 良好的一致性，这样能够有效调动每个 职工的工作积极性和热情。 二、强化女职工思政工作实现和 谐企业建设的有效方式和手段 女职工的思政工作，对于有效推 进和谐企业的建设，具有积极意义和作 用。在开展女职工思政工作的过程中， 需要从女职工的实际情况出发，综合企 业自身思政工作的各方面手段和方式， 不断提升女职工思政工作的整体水平。 （一）积极开展“ 四自 ”教育工作， 全面提升女职工的思想素质 女职工思政工作，在现代企业的 经营中具有积极意义。首先，新时代女 性的个人素质在不断提升，积极开展相 应的思政工作，可以将“ 四自 ”教育作为 重要内容。 “四自 ”教育之中，主要是包 含了自尊、自爱、自重和自强，也就是 说女职工思政工作工作可以围绕着这四 个方面来进行教育。现代企业的各级女 工组织需要不断引导女职工全面认识和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 学习科学发展观，积极树立起发展、和 谐的理念。其次，企业还能工积极开展 理论武装和宣传引导工作，促进女职工 形成正确的人生观、婚恋家庭观和价值 观，促进女职工走上更好的人生道路。 在做宣传引导工作进行当中，企业可以 积极采用多种方式，丰富具体的宣传内 容，提升女职工的关注度和参与度，有 效提升女职工的思想素质。 （二）切实维护女职工的合法权 益和特殊利益 现阶段经济关系和劳动关系日益 复杂，对于劳动者利益的保护工作取得 了良好的效果。针对女职工的合法权益 和特殊利益进行全面切实的保护，显得 十分重要，其将会直接影响到整个职工 体系的发展情况。首先，建设现代和谐 企业，女工组织需要积极开展相应的组 织管理工作，强化制度建设效果，为女 职工的权益保护工作提供切实有效的保 障，同时还需要不断形成多层次的管理 网络，保证各项工作的顺利实施。其次， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 强化普法宣传教育工作的整体效果，促 进女职工不断增强自身的法制观念，这 样能够让女职工掌握更多的方式依法保 护自身利益。企业在开展普法宣传教育 工作的过程中，可以专门组织一定的会 议和活动，让女职工积极参与到其中， 增强各个女职工自身的法律意识，同时 企业还可以专门成立一个组织机构部门， 针对女职工出现的权益遭到侵害的情况， 开展依法维权工作。再者，企业还需要 充分关注到女职工的实际需求，尤其是 精神需求方面，同时还需要注意到这些 需求的多样性和差异性，并进行及时的 上报，开展相应的心理疏导和人文关怀 工作。 （三）不断更新女职工的干部观 念，提升她们的专业技能 处在新形势之下，女职工积极参 与到企业的生产经营过程之中，将能够 为企业的整体发展贡献出重要力量。积 极开展女职工思政工作，需要不断更新 女职工的干部观念，增强女职工的竞争 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 意识，促进她们不断提升自身的专业技 术能力和管理能力，强化自身的机遇意 识，向着复合型女工干部的方向努力。 女职工思政工作实际进行当中，想要不 断更新女工的干部观念，可以积极开展 相应的绩效考核工作，将职工的个人表 现使用数据指标的方式进行展现，并将 绩效考核的结果和职工的薪资、奖金以 及升迁情况进行有效挂钩，这样能够不 断提升女职工的积极性和主动性。在另 外一个方面，除了需要对女职工的干部 观念进行更新，对其专业技能进行培养， 同时也需要在此基础上，将企业的奋斗 目标和工作标准与女职工的利益目标项 目结合，在增强女职工责任感的同时， 端正女职工的价值取向，使其更加积极 的投身于企业建设当中。 三、结语 现阶段，女职工在现代企业的生 产经营过程中占据着越来越重要的地位， 女职工思政工作，对于积极构建和谐企 业，促进企业的整体发展具有积极意义 -精选财经经济类资料- -最